下面是小编辛苦整理的关于“劳动合同和劳动争议”的一些推荐范文，主要包括：劳动合同中劳动合同的期限和劳动争议有哪些，劳动纠纷劳动争议分别是什么，劳动合同和劳务工合同的区别劳动合同范本，关于劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，用人单位和劳动者没有签劳动合同并用工时间超过二年发生争议用工单，企业如何与员工签订劳动合同和解决争议等方面内容，值得借鉴。

劳动合同中劳动合同的期限和劳动争议有哪些？按实际情况，对于劳动合同中的期限，属于用人单位与劳动者可约定的内容，具体的期限，由用人单位与劳动者确定。 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议就属于...

劳动纠纷劳动争议分别是什么？劳动合同中劳动合同的期限和劳动争议有哪些：劳动纠纷也称劳动争议，是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动...

劳动合同和劳务工合同的区别劳动合同范本？区别在于劳动合同是用人单位，劳务合同是用工单位。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系后，明确各自权利和义务的协议，也是劳动争议发生后处理争议的重要依据。因此，在签订...

关于劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确？第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商。协商不成的，适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的...

用人单位和劳动者没有签劳动合同并用工时间超过二年发生争议用工单？用人单位和劳动者没有签劳动合同并用工时间超过二年发生争议用工单，无劳动合同与私人老板的劳务纠纷：只要有相关证据，申请劳动仲裁完全可以胜诉，并且劳动仲裁是免费的，可以不请律...

企业如何与员工签订劳动合同和解决争议？一、关于合同的形式 劳动合同必须以书面形式签订，必须要有双方当事人，有合同条款，有日期，合同为一式两份，劳动者一份，用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和履行义务的...

请问劳动争议和人事争议的区别？请问劳动争议和人事争议的区别，劳动仲裁和人事仲裁有啥差别：1、主体之间的不平等 企业、单位相对与劳动者之间存在着不同程序的权利不平等因素。 2、建立关系的合同的表现形式...

劳动争议解决程序的反思？随着我国经济结构的深刻调整和思想观念的深刻变化，《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》等法律法规的相继实施，劳动者的维权意识进一步增强，劳动关系中潜在的矛盾和问题不断...

没有和工厂签订劳动合同工伤了劳动仲裁申请书怎么写？没有和工厂签订劳动合同，工伤了劳动仲裁，没有合同，首先应该是确定劳动关系争议，申请书书写分两部分，第一部分是仲裁请求，确认双方存在劳动关系。第二部分是事实与理由，写明从入职开...

如何区分劳动合同雇佣合同与劳务合同劳动争议？一、劳动合同、雇佣合同、劳务合同的概念 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。 雇佣合同是受雇人提供劳动，雇主支付报酬的协议。 劳务合同是...