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设计薪酬体系的步骤和要点有哪些?薪酬体系设计的要点,在于对内具有公平性、对外具有竞争力及对个人贡献的公正评价。 第一步:调查公司现状,明确公司薪酬原则与策略 1、收集公司现阶段状况的资料,包括组织结构,各...
职业生涯规划对大学生成长的作用有哪些?职业生涯规划对大学生成长的作用有哪些,大学生职业生涯论文:主要的作用有三点:1. 提升个人竞争力:明确自己的职业规划,掌握自己的优势所在。在未来的工作中,取得更好的发展与机会,...
企业人力资源需求预测有哪些呢?1、计划基础是预测,预测核心是需求,供给来源内外部,组织个人同满足。 2、需求预测含总量,加减预测与结构,特殊人才要考虑。 3、预测作用显共赢,提高组织竞争力,调动员工积极性。 4...
个人简历写个人技术?个人简历里哪些东西不属于工作范围但是也能够给简历增加竞争力?虽然说工作经历是分量最大的但是英语能力、计算机技能以及国外经历对于招聘者都是有一定的吸引力,所以在简历...