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私营企业的工资制度？一、技术、管理人员，尽量年薪加补助加年终奖金，以便往住留人，工资分为：基本工资，可以按当地最低工资标准乘以12；岗位工资，就是按职务高低拉开档次；学历；职称；本企业工龄；补助分为：加班（或...

请病假和事假如何计算工资呢？事假不发工资，病假按不低于当地最低工资标准计发工资。 工资是劳动报酬，事假是因私事不出勤，自然不应有报酬，根据劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停...

请问请假的工资怎么算如事假病假？事假期间，不支付工资报酬；病假期间，由用人单位按不低于当地最低工资标准80%支付病假工资。 劳动部 《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见 》 [...