下面是小编辛苦整理的关于“劳动者要求解除合同”的一些推荐范文，主要包括：协商解除劳动合同能否要求经济补偿，解除劳动合同赔偿标准，劳动者要求提前解除劳动合同，劳动合同的解除赔偿，解除劳动合同赔偿金，违约解除劳动合同怎么赔偿等方面内容，值得借鉴。

协商解除劳动合同能否要求经济补偿？协商解除劳动合同能否要求经济补偿，协商解除劳动合同后能否索要赔偿金：根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。那么劳动合同当事人经协...

解除劳动合同赔偿标准？解除劳动合同赔偿标准：依据为《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳...

劳动者要求提前解除劳动合同？1.这个没有什么期限，你现在就可以去办理. 2.劳动合同终止日期之前的一切保险费用，由原单位承担，但是停保之后，要注意赶快去现居住地所在的社区进行续保手续，否则会产生滞纳金. 3....

劳动合同的解除赔偿？依据为《劳动合同法》第四十八条：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已...

解除劳动合同赔偿金？第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用...

违约解除劳动合同怎么赔偿？用人单位违法解除（并非违约解除）劳动合同的，劳动者可以要求继续履行或者要求用人单位支付相当于经济补偿金二倍的赔偿金。 用人单位支付赔偿金需满足以下条件： 1、用人单位解除...

关于重大疾病解除劳动合同的赔偿？可以请求支付经济补偿金 1、《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履...

公司给员工职场冷板凳员工可以要求赔偿并解除合同吗？你好~楼主~ 《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位未能提前三十日以书面形式通知劳动者本人就解除劳动合同，用人单位需支付员工工资或者赔偿： （一）劳动者患病或者...

完全丧失劳动能力达不到退职要求解除劳动合同能有医疗补助吗？1、企业可以提出解除劳动合同，但要给与相应的经济补偿和医疗补助 2、1995年1月1日正式实施的 第二十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七...

解除劳动合同协议书怎么填写？这个太笼统了。给你个样本吧。用工方要求解除的，要按工作年限支付经济补偿金，劳动者要求解除的，如果单位没有过错没有补偿。 解除劳动合同协议书 ____________ （ 方）因__________...