下面是小编辛苦整理的关于“诫勉日常考核”的一些推荐范文，主要包括：诫勉谈话制度，公务员基本称职会影响绩效考核奖金吗，人民法院诫勉谈话制度，诫勉要敢于直面公众演讲，践行科学发展观深化警示诫勉工作调研思考，开展警示诫勉工作做法的思考等方面内容，值得借鉴。

诫勉谈话制度？诫勉谈话制度 诫勉谈话制度是纪检监察机关发现干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，及时进行谈话教育的制度。 诫勉谈话由纪检监察或...

公务员基本称职会影响绩效考核奖金吗？公务员基本称职会影响绩效考核奖金吗：公务员年度考核被确定为基本称职等次的，按照下列规定办理： （一）对其诫勉谈话，限期改进； （二）本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工...

人民法院诫勉谈话制度？人民法院诫勉谈话制度 为进一步加强法院队伍建设，树立人民法院的良好形象，保障司法公正、文明，强化监督，制约机制，及时发现并制止可能发生的违法违纪现象，防患于未然，特制订本制度...

诫勉要敢于直面公众演讲？/ 据《法制日报》2月22日报道，在河北及中央主要媒体驻地记者众目睽睽之下，因在去年执法质量考评中执法不达标而被召集到省城石家庄的河北17个县级公安局局长羞愧地坐在诫勉席...

践行科学发展观深化警示诫勉工作调研思考？为了更好的落实遵义市委警示诫勉工作意见，县纪委组成由纪委副书记、监察局局长**任组长的警示诫勉工作调研小组，通过发调查问卷（及时收回52份）、召开座谈汇报讨论和深入大河、小...

开展警示诫勉工作做法的思考？开展警示诫勉工作是市委根据新时期党风廉政建设需要，建立健全惩治和预防腐败体系的具体实践，是预防和遏制腐败的有效手段，是进一步规范各级党政机关行政行为、提高工作效率的重...

对党员领导干部实施诫勉谈话的实践与思考？文章标题：对党员领导干部实施诫勉谈话的实践与思考 近年来，————县县委组织部坚持不断完善干部诫勉谈话制度，用发展的实绩考评干部工作的优劣，努力营造无功便是过、无为便是...

质监局党员干部诫勉谈话制度？党员干部诫勉谈话制度 为了加强党风廉政建设，提高党员、干部的勤政廉政意识，维护党的纪律的严肃性与权威性，强化对党员、干部的严格教育、严格管理、严格监督，促进党员、干部廉...

诫勉谈话提纲怎么写？——简易提纲 一、序论 二、本论 （一）…… （二）…… （三）…… 三、结论 ——详细提纲 一、序论 1.提出中心论题； 2，说明写作意图。 二、本论 （一）…… 1. 2. 3. 4. （二）…… 1. 2, 3. 4，...

关于建立干部廉政谈话和诫勉谈话制度的决定？关于建立干部廉政谈话和诫勉谈话制度的决定 为进一步加强对领导干部的廉政教育，前移监督关口，积极探索社会主义市场经济条件下党风廉政建设的新途径，现就建立和实施我校干部廉...