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违约金如何确定？违约金如何确定，违约金怎么定：违约金的概念 我国《合同法》第一百一十四条规定：“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生...

辞职违约金是如何规定的？《劳动合同法》第25条规定：“除本法第22条和第23条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”即只有在规定约定服务期和竞业禁止的条件下才能约定由劳动者...

如何计算违约金？违约金有法定违约金与约定违约金之分，《合同法》第一百一十四条规定的是约定违约金，约定违约金具有如下特征： (1)违约金的数额是双方预先确定的; (2)违约金是种违约后的补救措...

违约金如何确定？违约金的概念 我国《合同法》第一百一十四条规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定...

违约金如何计算？违约金有法定违约金与约定违约金之分，《合同法》第一百一十四条规定的是约定违约金，约定违约金具有如下特征： （1）违约金的数额是双方预先确定的； （2）违约金是种违约后的补救措施； （3）违...

违约金可分为哪些呢？违约金可分为哪些呢，如何理解法定违约金：第一，法定违约金。法定违约金是指由法律直接规定违约金的数额、固定比率，或者由法律直接规定违约金的比例幅度，具体比率由当事人在此幅度...

劳动合同中如何约定违约金与赔偿金针对高管和核心技术人员的违？劳动合同中如何约定违约金与赔偿金针对高管和核心技术人员的违，合同违约赔偿标准是怎样的：《劳动合同法》第二十五条规定，除第二十二条（专业技术培训及费用）和第二十三条（保守商业...