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关于建立“大调解”机制的再思考？关于建立“大调解”机制的再思考建立“大调解”机制，整和各类调解资源和手段，充分化解各类社会矛盾，是应对社会快速转型期利益格局调整、深层次矛盾问题不断显现、人民内部矛盾...

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关于建立农村基层组织建设长效机制的思考？关于建立农村基层组织建设长效机制的思考 关于建立农村基层组织建设长效机制的思考 保持共产党员先进性教育活动已经开展一年多了，并取得了初步成果。教育活动的出发点和落脚...

关于建立维护稳定长效机制的调查思考？关于建立维护稳定长效机制的调查思考 十六大报告指出，坚持稳定压倒一切，是建设有中国特色社会主义的基本经验。在建立和完善社会主义市场经济体制、实施依法治国方略和全面建...

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关于建立委员述职制度的思考？文章标题：关于建立委员述职制度的思考 述职是陈述工作情况的一种职务行为。述职作为监督管理办法，已为各方面所普遍使用。委员述职是一项理论性和实践性都很强的工作，需要深入...

国有企业建立安全监管长效机制的思考？国有企业建立安全监管长效机制的思考 摘要针对国有企业安全生产特点，探讨建设企业安全文化，建立安全管理长效机制建设，达到有效控制事故，实现安全生产的途径。 关键词安全生产；安...

建立干部选任管理流程的思考？目前，领导干部选拔任用或管理监督的单项制度已经很多，但从“后备”到“培养”、从“任用”到“管理”完整的流程见到的甚少。为此，笔者在这里提出建立领导干部选任管理科学流程...

关于建立特困离休干部扶助机制的思考？关于建立特困离休干部扶助机制的思考 一、 当前我县特困离休干部的基本现状离休干部是党和国家的宝贵财富，他们为新中国的成立和建设作出了不可磨灭的历史贡献，关心、照顾好离...

关于建立“大调解”机制的思考？根据省市2004年政法综治工作要点中明确提出的积极构建矛盾纠纷“大调解”机制的思路，结合XX街道工作实践经验，笔者现就建立“大调解”机制的内涵、特点、存在的问题及对策谈谈...