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不定时工作制加班工资？不定时工作制加班工资，实行不定时工作制的劳动者有加班费吗：不定时工作制，是中国现行的基本工作时间制度之一。它没有固定工作时间的限制，需要连续上班或难以按时上下班，无法适用...

不定时工作制有加班费吗？不定时工作制有加班费吗，不定时工作制的加班时间怎么算：经劳动部门批准实行“不定时工作制”的劳动者，在明确工作量的前提下，其本人的工作和休息时间可以自主安排，因此用人单位可...

不定时工作制加班有上限吗？不定时工作制加班有上限吗，不定时工作制超过几个小时算加班：1、不定时工作制，加班有上限，每天工作时间一般不超过八小时，每日加班不得超过一小时，特殊情况在保障劳动者身体健康的...

不定时工作制的法律规定？不定时工作制是相对标准工时工作制而言的一种特殊的工时制度。也称为不定时工作制。它是指因工作性质、特点或工作职责的限制，无法按标准工作时间衡量或是需要机动作业的职工...

签订了不定时工作制合同的员工1有年休假吗？签订了不定时工作制合同的员工1有年休假吗，什么是不定时工作制？节假日有加班费吗：用人单位可以和24小时工作的维修人员签订不定时工作制的劳动合同。不定时工作制是一种因工作...

不定时工作制如何计算加班时间和加班费？现实中经常发生实行不定时工作制的劳动者主张加班费的情形，那么这种主张能否得到法律的支持呢?具体分析如下： 什么是不定时工作制? 不定时工作制，是中国现行的基本工作时间制度...

不定时工作制如何计算加班时间和加班费？不定时工作制如何计算加班时间和加班费，关于劳动法不定时工作制加班费的计算方法有请高人指点急急急：现实中经常发生实行不定时工作制的劳动者主张加班费的情形，那么这种主张能...

什么是不定时工作制？不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。例如：企业中从事高级管理、推销、货运、装...

不定时工作制员工考勤管理？不定时工作员工何来旷工迟到?习惯了8小时工作制的人们，很容易理解什么是旷工?什么是迟到?要对此进行界定，只需看一下考勤表就行：不请假未上班算旷工，来晚了就是迟到，旷工、迟到均...

非全日制和不定时工作制是一个意思吗？它们不是一个意思，区别很大，不定时工作制是全日制用工形式的其中一种。具体分析如下，希望对你有帮助，仅供参考：不定时工作制，也叫无定时工时制，它没有固定工作时间的限制，是针对因生...