下面是小编辛苦整理的关于“员工工龄经济补偿金”的一些推荐范文，主要包括：员工工龄工资计算，关于公司关闭员工的补偿问题的标准和法律规定等方面内容，值得借鉴。

员工工龄工资计算？若你符合<&lt；劳动合同法>&gt；第三十八条规定的情形，你辞职，用人单位应当按照<&lt；劳动合同法>&gt；第四十七条的规定支付经济补偿金。即：劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资...

关于公司关闭员工的补偿问题的标准和法律规定？公司关闭的，你可以要求经济补偿金，工作一年赔一个月的工资。工龄需要连续计算，如果辞职再进去，那么算最近工作的连续工龄。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终...