下面是小编辛苦整理的关于“经济补偿金纠纷民事状”的一些推荐范文，主要包括：医疗纠纷补偿金怎么算，关于医疗纠纷补偿的计算，与公司谈离职补偿技巧，劳动者获得经济补偿金的情形有哪些，劳动合同解除补偿金赔偿标准，主动辞职后能向单位索要补偿金吗等方面内容，值得借鉴。

医疗纠纷补偿金怎么算？1.医疗费赔偿金额=已发生医疗费用（不含原发病医疗费用）+预期医疗费用； 2.误工费赔偿金额=误工时间*收入标准（患者因误工减少的固定收入）； 3.住院伙食补助费=住院时间*医疗事故发生...

关于医疗纠纷补偿的计算？赔偿计算 一、医疗事故损害赔偿金的类别和确定因素 二、医疗费的计算（由医院开的凭据） 三、误工费的计算（上一年度职工年平均工资/365天*误工时间） 四、住院伙食补助费的计算（国...

与公司谈离职补偿技巧？与公司谈离职补偿技巧，离职员工补偿金计算及发放方法是什么样的：在职场中最多的纠纷就是因劳动关系引起的经济补偿，可能有些年轻认为自己随意的离职，根本就不会有任何补偿，而更多...

劳动者获得经济补偿金的情形有哪些？劳动者获得经济补偿金的情形有哪些，劳动者可以得到经济补偿金的情形有哪些：劳动纠纷中，劳动者最关心的就是经济补偿金的问题，现总结了用人单位在下列20种情况应当向劳动者支付经...

劳动合同解除补偿金赔偿标准？楼主被辞退的那天，就是纠纷开始的时候，应当从那天开始六十日内申请劳动仲裁。 现在劳动仲裁时效已过，去申请仲裁会被驳回。楼主诉到法院最后也会被判决驳回诉讼请求的的。依据...

主动辞职后能向单位索要补偿金吗？李某在提前与单位协商解除劳动合同后诉至法院，要求公司支付自己解除劳动合同经济补偿金24000余元。北京市门头沟区人民法院开庭审理了这起劳动纠纷，并作出一审判决。 李某诉称...

劳动纠纷仲裁与诉讼？劳动纠纷仲裁与诉讼，劳动争议仲裁与劳动争议诉讼的关系是什么：劳动争议仲裁常见诉讼请求有哪些1经济补偿金目的：保障劳动者在与原公司解除劳动关系后的一段时间内，有一定的收入...

您好！与单位协商解除劳动合同签署了经济补偿协议书事后单位以？有劳动纠纷无法协商，离职一年内申请劳动仲裁 奖金是另外计算的，和之前补偿金两回事 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当...

仲裁申请书事实和理由？1、仲裁请求，写明申请人应当主张的要求，比如经济补偿金、工伤待遇、工资等;事实和理由，写明发生劳动纠纷的原因，以及适用什么法律的哪一条;如主张经济补偿金的，就适用《劳动合同...

经济补偿金的补偿标准？经济补偿金的补偿标准：按照《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定，经济补偿金的支付标准应根据违反或解除合同的不同情况，给予不同标准的补偿。《违反和...