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实施义务教育教师绩效工资制度有感？事业单位收入分配制度改革于XX年启动实施后，教师工资分为岗位工资，薪级工资，绩效工资三个部分。至今已近三年，实际上只落实了岗位工资（最低档），薪级工资两个部分。关于绩效工资的实...

2012年教师绩效工资？各省、自治区、直辖市教育厅（教委）、新疆生产建设兵团教育局： 为深化教育人事制度改革，推进义务教育学校绩效工资制度顺利实施，加强教师队伍建设，促进教育事业科学发展，现就做好义...

教师绩效工资方案？篇一：教师绩效工资分配方案 为了全面贯彻落实<<明光市义务教育学校奖励性绩效工资实施方案>>,充分调动全校教职工教书育人的工作积极性,全面提高教育教育教学质量。真正落实...

教师绩效工资最新消息？一、海南 实施范围包含列入财政预算拨款的义务教育中小学校（含农村特设岗位教师）、高中学校（含中等职业学校）、特殊教育学校和省、市县研训机构中 2007年12月31日在册的全体正式...

2015年最新教师绩效工资标准？2015年教师绩效工资标准,经国务院同意，自2009年1月1日起，首先在义务实施绩效分配政策，这是坚持教育优先发展战略的又一重大举措，充分体现了党中央、国务院对教育事业的高度重视，...

公立小学老师每月拿到手的工资有多少？南宁市如何发放义务教育阶段教师的绩效工资：公立小学老师每月拿到手的工资有多有少，从3500元到6000元不等。教师的收入由基本工资、教龄工资、课时工资、绩效工资、特优津贴、...

教师绩效考核方案？篇一：学校教师绩效考核实施方案 为全面实施义务教育学校绩效工资分配制度，切实加强教师队伍建设，充分调动广大教师工作的主动性和创造性，健全义务教育学校激励长效机制，规范管理，...

哈尔滨教师关于绩效工子考核细则？教师绩效工资实施方案：一、指导思想 以义务教育学校教职工绩效工资实施为契机，建立科学规范的中小学收入分配机制，充分发挥绩效工资的杠杆作用，真正做到干与不干不一样、干多干...

教师绩效考核管理办法？教师绩效考核管理办法【1】 第一章 总 则 第一条 为了全面实施义务教育学校教师绩效工资分配制度，切实加强教师队伍建设，充分发挥教师工作的主动性和创造性，健全义务教育学校教...

要求教师工资不低于公务员严禁有编不补长期外聘？要求教师工资不低于公务员严禁有编不补长期外聘，在岗二十几年的校聘教师怎么办：根据农村中小学教师需求，逐步建立义务教育学来段教师农村学校服务期制度，使城乡之间、学校之间教...