下面是小编辛苦整理的关于“职工解除合同登记表”的一些推荐范文，主要包括：公司退档函怎么写？，解除劳动合同登记表怎么填，农村信用社职工安全教育登记簿记载哪些内容，职工提出解除劳动合同可以领失业金吗，老职工不入股劳动合同是否可以解除，职工单方面解除劳动合同可以吗等方面内容，值得借鉴。

公司退档函怎么写？？公司退档函怎么写？困难职工退档申请书怎么写：这事应该由单位来办，至少应该单位提供资料. 1、接收失业职工退工登记表 2、终止（解除）劳动合同程序表 3、解除劳动合同通知书 4、解...

解除劳动合同登记表怎么填？一、解除劳动合同登记表中的个人信息由个人填写，单位信息由用人单位填写。 二、终止解除劳动合同原因请参照下列规范原因中的一项填写： 个人离职、个人申请解除劳动合同、劳动...

农村信用社职工安全教育登记簿记载哪些内容？日常安全教育登记表包括： 一、课间活动 二、教室活动安全教育 三、交通安全教育 1、行路安全 2、骑车安全 3、打出租汽车时，不要站在机动车道上。 4、铁路及乘火车安全 四、食...

职工提出解除劳动合同可以领失业金吗？职工提出解除劳动合同可以领失业金吗，职工单方面提出解除劳动合同公司有没有权利不给工资：职工提出解除劳动合同，那么属于主动离职，不在申请失业金规定范围，职工无法到劳动局申请...

老职工不入股劳动合同是否可以解除？老职工不入股，劳动合同不可以因此而解除。当前，一些用人单位在实施股份制和股份合作制改造过程中，未经与职工协商，擅自单方变更劳动合同或解除劳动合同，这是违反法律规定的。为此...

职工单方面解除劳动合同可以吗？职工单方面解除劳动合同可以吗，员工单方面解除已签订的固定期劳动合同是否需要交违约金：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同：用人单位的规章制度违反法律、...

职工患病期单位能不能解除合同？《劳动法》第二十九条规定，职工患病或负伤在规定的医疗期间，用人单位不能依据《劳动法》第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。很多人认为职工在患病或负伤医疗期间内绝...

职工重病时不能解除劳动合同！自己申请解除呢可以吗？第二十六条 有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人： （一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人...

可以和非因工受伤或患病职工解除合同吗？法律咨询：如果职工非因公受伤或患病，且所患疾病不适宜继续担任所在岗位的工作，企业可以与之提前解除劳动合同吗? 劳动法律师解答：在这种情况下，用人单位是可以与职工解除劳动关系...

职工患病期间能解除劳动合同吗？不能解除的，医疗期大于合同期的，劳动合同关系顺延。第四十二条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （一）从事接触职业病危害作...