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保险公司综合岗薪酬考核?一、总则 1、为优化公司的薪酬结构,规范员工工资管理,强化工资分配的约束和激励机制,控制运营中的人工成本,稳定劳动关系,充分调动员工的积极性,特制定本制度。 2、按照国家宏观调...
求助一份小公司的管理建议大概10个人左右要实际的能用的不?考勤管理制度:明确上下班时间,迟到、早退、旷工都怎样去处理,按时刷卡等等。 薪酬管理制度:工资分为哪几块,保险都怎样去缴纳等等,职级职档 培训管理制度:培训要有个计划,全年要根据...