下面是小编辛苦整理的关于“职业病离职有赔偿吗”的一些推荐范文，主要包括：员工离职后发现有职业病，离职一个月了原单位还未给我做职业病离职体检现在很烦原单位在我，职业病怎样转岗和赔偿，离职没做职业病体检单位赔他半月工资，关于医疗期满解除合同赔偿，工伤伤残十级的赔偿标准是什么？都有那些赔偿等方面内容，值得借鉴。

员工离职后发现有职业病？员工离职后发现有职业病：凡被确诊为患有职业病的职工，职业病诊断机构应发给《职业病诊断证明书》，享受国家规定的工伤保险待遇和职业病待遇。 1ر职业病患者的待遇，由所在单位行...

离职一个月了原单位还未给我做职业病离职体检现在很烦原单位在我？离职一个月了原单位还未给我做职业病离职体检现在很烦原单位在我：员工通常办理离职手续的流程如下： 一、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。 二、办理工作交接。 离职...

职业病怎样转岗和赔偿？网友的困惑： 本人在某公司任职客服代表一职近四年了，合同期未满。但最近因过度用声说话太多而引致声带出现问题，之前已休了两个月病假基本康复。最近上了十多天班，发现病情可能...

离职没做职业病体检单位赔他半月工资？沸沸扬扬的开胸验肺职业病维权判决，以张海超获赔60余万元尘埃落定，但留给社会各方的思考却远未结束。前不久，市民王某因为离职时单位没给他体检，两个月后，他把单位给告了，并要求单...

关于医疗期满解除合同赔偿？关于医疗期满解除合同赔偿，劳动法规对于医疗期的规定如何：首先，你因工作患上腰间盘突出，应被确认为职业病，根据我国最新的即2008年实施的《劳动合同法》的规定，在本单位患职业病或...

工伤伤残十级的赔偿标准是什么？都有那些赔偿？工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。如果确认属于工伤，可以申请工...

劳动者工伤赔偿的流程是什么？1、按《工伤保险条例》规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需要两个程序和两个部门完成。 2、工伤的认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，...

要求工伤赔偿的应按照哪些步骤来？1、先提出工伤认定申请 船公司作为申请人，在职工发生事故之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内。 船员作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年...

右手食指因工伤骨折怎么同厂方索要赔偿应该定为几级？依据我国《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级[1]》（GB/T 16180-2006 ）上述情形可评定为九级。 申请工伤认定程序： 一、职工发生工伤或者患职业病的，用人单位应当自...

劳动工伤赔偿办法？工伤保险条例第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构...