下面是小编辛苦整理的关于“合同解除法律定”的一些推荐范文，主要包括：合同解除如何赔偿，解除员工劳动合同，扣工资旷工的法律规定旷工多少天可以解除劳动合同，单方解除租房合同的情形，提前解除劳动合同是否违约，解除劳务合同如何赔偿等方面内容，值得借鉴。

合同解除如何赔偿？合同解除如何赔偿，合同违约应如何赔偿：我国法律承认合同解除与损害赔偿并存。《民法通则》第115条规定：“合同的变更或者解除，不影响当事人要求赔偿损失的权利。”我国《合同法...

解除员工劳动合同？下面是由本站的合同范本频道介绍的 一、员工解除劳动合同的情形。 《劳动法》第三十一条规定员工解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位，这是法律法规赋予员工单...

扣工资旷工的法律规定旷工多少天可以解除劳动合同？在 劳动合同法中，没有具体规定扣除工资事项和旷工多长时间可以开除和辞退的条款。扣工资和旷工的处罚，一般都在企业的规章制度里有很详细的规定。 劳动法第三十九条规定：劳动者...

单方解除租房合同的情形？符合了法定情况，解除权人就能单方解除租房合同。法律规定可以单方解除租房的情形如下： 1、《合同法》第二百三十一条规定：因不可归责于承租人的事由，致使租赁物部分或者全部毁损...

提前解除劳动合同是否违约？《劳动法》第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应提前30天书面通知用人单位。 该规定表明，劳动者有权解除劳动合同。 法律之所以做出这样的规定，是因为劳动合同直接约束着劳动者...

解除劳务合同如何赔偿？用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的，应当承担的法律责任是，依照劳动合同法的四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，即用人单位应当按照劳动者...

什么情况下劳动者可以解除劳动合同？根据《劳动法》的规定，劳动者可以和用人单位协商解除劳动合同，也可以在符合法律规定的情况下单方解除劳动合同。 （1）协商解除。《劳动法》第24条规定：“经劳动合同当事人协商一致...

试述我国劳动法关于用人单位单方解除劳动合同的规定举例？用人单位单方解除劳动合同的法律责任 《劳动法》第十七条规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。”但是，这并不表示劳动合同的内容一经...

个人入股协议就只有代表签字没有章这样具有法律效益吗？1、合同的效力问题手写的合同，属于法律层面上的书面合同，双方签字确认发生法律效力。 2、关于合同解除的问题。根据《合同法》93条规定：当事人协商一致，可以解除合同。现在你向...

劳务法规定旷工几天可以解除劳动合同？厂里因你腰疼推迟五天上班，以旷工解除劳动合同不合法。 现行法律法规没有规定职工旷工五天就可以解除劳动合同，且你不上班是有法定理由的，达不到劳动合同法规定的严重违反企业...