[提高自己的思想层次]在9月3号和9月5号的党校课堂上,梅萍老师和韩君华老师分别给我们讲述了中国共产党的世界观、人生观和价值观以及中国共产党的纪律,我受益匪浅,进一步提高了自己对党的思想认识,更...+阅读
怎么样提高自己的教学水平
课堂是教师教学的主要阵地,如何提高课堂教学水平是提高教师素质的关键,也是验证教师教学水平的一个重要标志;所以我们在提高学生学习兴趣、注意教学质量的同时,也要关注教师教学水平的提高。那么如何提高教师的教学水平呢?
一、加强理论学习,提高自身修养
课堂驾驭能力是教师的一项基本功,也是评价教师能否掌控课堂的一项重要指标.它的成熟成长需长期的艰苦训练.同时也离不开科学理论的指导,所以加强理论学习就显得尤为重要。多读一些教育理论,多读一些教育名人名著,与名人同行,与名著同行。
二、潜心备课,研究教学方法
备课是课堂教学的必要前提和重要保证.可以说,不备课就不能上课.备不好课也上不好课.其实,提高课堂驾驭能力应从提高备课水平和备课能力入手。多研究学情、生情,多注意教育教学方法、方略;同时多向同行学习也不失一种好方法。
三、重视情感投入,营造学习氛围
教学过程不单纯是教师的教和学生的学,同时也是师生双方感情和思想的交流与碰撞.师生关系直接影响着学生的学习积极性和克服困难的意志,影响着学生的认知能力。有句话说得好“亲其师,信其道”;爱学习某科其实就是爱某个老师。所以我们要把功夫下在平时,多关心、呵护、爱护学生,让他们感到我们的善意,就会对学习感兴趣,最起码不讨厌学习。
四、精心设计,活跃学生思维
适时有效的课堂提问是非常重要的教学手段,教师只有充分利用这一手段,才能牢牢控制课堂教学的节奏和方向.突出授课的重点、难点和关键,从而成为课堂的主导。学生则会根据教师的提问.有选择地把自己的注意力集中到学习的重点、难点和关键上,使自己的思维处于一种积极活跃的状态.驾驭能力强的教师善于在课堂教学的不同阶段向学生提出不同程序、不同类型的问题。
五、提炼教学语言,凝聚教学思维
教学语言是教师施教、传输教学信息的最基本的形式。可谓教学活动的第一要素.课堂驾驭能力最直接的体现形式就是教学语言的运用.所以教师无论备课,还是在课堂上都要精心地选择、推敲和组织自己的教学语言。
总之,作为一名一线教师,要不断地学习,提高自己;把学习的理论知识切实地贯彻到课堂教学中去.不断地总结,反思,改进.在反思中成长,在成长中反思.在反思、成长中不断地走向成熟。
如何立足课堂实践实施有效教学
随着综合实践活动小课题研究常态化实施的逐步实现,“有效推进”已成为实施素质教育,提升课程实施水平的必然要。我们在不断的探索与实践中逐渐意识到,提升课程实施水平的核心问题在于研究性学习中能否对学生进行有效的行动指导,这已成为制约综合实践活动小课题研究能否有效推进的主要因素。正是基于这一认识,我们确立了“立足课堂教学,实施有效指导”的小课题研究实施新思路,以推动综合实践活动课程的有效化发展。
我们首先要解决的是“上什么”的问题
经过一段时间的实践,我们逐渐发现,对于这门“没有教材的课程”的“教学内容(即指导内容)”的构建是一个极其复杂的过程,大多数一线教师处于迷茫状态:他们不能从过去的“研究内容”中走出来,认为综合实践活动就是指导学生开展研究,在课堂上无内容可“讲”;课堂上只局限于“规范学生的研究行为;帮助学生制定研究方案;解决研究中的问题或困惑”, 等过程性的体验;而缺少对“课堂指导内容”的重新建构,显得“指导无内容”,这样以来,“有效指导”就落空了。
于是,我们经过一系列实践与论证,将综合实践活动中的行动指导内容进行了重新定位,即行动指导是教师引领学生付诸有效研究实践的行为指导,其内容应包括三个方面:一是能够自主地提出问题,明确活动主题;制定方案的合理性程度;参与活动过程的主动性和积极性、合作与交流等过程性的体验;二是调查与考察、实验与观察、采访与访问、服务与社会实践等问题解决的基本方法;三是劳动与制作、搜集与处理信息、研究成果的展示与推广等基本技能。例如“纸” 这一课题的研究,我们首先根据学生的生活经验和问题进行破题,也就是将课题的研究内容具体化,大致包括:纸的历史及制造,纸的种类、特点及作用,纸艺的制作等方面。然后我们根据学生的研究能力、认知现状,并结合综合实践活动的“总体目标”,细化研究内容,确定子课题名称,并制定出具体的指导计划(包括指导内容和指导目标)
除此以外,还包括:课题开题阶段,指导学生立足生活经验提出问题,指导学生制定研究的方案;行动研究阶段,要及时检查研究方案落实情况,纠正研究中出现的问题,解决研究中出现的问题,自我反思、调整研究方向;汇报交流阶段要指导学生学会选择成果展示的方法,整理、宣传、推介自己的研究成果,并指导学生撰写研究报告、研究论文等。这样,行动指导贯穿于课题研究的全过程,既有对学生研究行为的指导,同时也包括对研究方式方法、操作技能的指导,指导的内容具体、详细,并且能够有效的落实到课堂教学中,行动指导的有效性也会得到提升。
诚然,制定这样一份教学计划具有一定的难度,单靠任课教师一人很难保证计划的可操作性、科学性,而教学计划制定的成功与否直接影响到行动指导的效果,所以,我们一直遵循12个字的方针:组织团队,骨干引领,形成合力。即:各学校以教研组为单位,以骨干教师为主(或指导教师全体参与),以开展综合实践活动小课题研究所运用的方式、方法为依据,结合小课题研究内容统一制定、安排课时计划,最后教研室组织教研组长和部分骨干教师对全乡每个小课题的课时计划进行统一审核、修订,并及时反馈给课题研究小组。这样以来,全乡每个小课题的课时计划都得到了科学的指导,教师上行动指导课有了明确的教学内容,也就解决了“上什么”的问题,每一节课都能使学生训练或掌握一种研究方法、技能,有效保证了“教之有物,学有所得”。
其次需要解决“怎样上”的问题,也就是有效课堂的建设
明确指导内容和目标只是有效指导的基础,要想真正实现有效指导,落脚点仍然是“课堂教学”,上学期我们曾在反复的研究与论证的基础上构建了综合实践活动行动指导课的基本模式。
如何提高教学水平
这本书解答了大多数青年教师的教学疑问。看了这本书,我思考得最多的就是如何才能够提高教学水平呢?在提高自己的教学水平的过程中,应该注意些什么呢?在此,我就自己几个月的教学经验和平时的学习说一说心中的想法。姑且做抛砖引玉之举吧。 青年教师要在原有的基础上再提高一步,从教学方法上讲,还需要做些改进。所以我结合教学的整个过程,讲一讲每个阶段应该注意的事项。一是教学准备阶段。教学能否搞好,这是最重要的基础工作。其一,了解学生思想上存在的与本门课程教学内容有关的一些问题;其二,认真研究和消化教材,确定讲授的重点和难点;其三,在前两项工作的基础上写好教案。认真备好教案设计,主要突破以下常规工作:
1、钻研教材,明确教学目标,以形成教学的指导思想,高屋建瓴,胸怀全局。首先是吃透教学大纲,分析教材的结构,里清教材内容的层次。认真处理好教材中的重点、难点和关键三者的关系。
2、设计教学方法,准备教学设备。牢记教师的职责是 要设法打开学生智力的窗户,交给学生一把知识宝库的钥匙, 传统的启发式,导为主,读议讲练 讲解、谈话、类比、观察、综合分析等积极借鉴他人的成功经验。
3、合理安排教学过程,注重学生的智力发展。特别注重在教学过程中始终想到, 少而精,学到手 ,特别注意培养学生的自学能力和创造性思维能力,强调自学,发展智力是重要的出发点。在教案的设计中注意培养学生联系生活实际,学会在已有知识的基础上,探索未知的能力,发展创造性思维,鼓励学生敢于突破传统的习惯势力所形成的思维定势,允许并鼓励学生提出和教师私思路不一致的新见解。用发散思维的方法,从多方面,多种角度去分析问题。时刻注意培养学生学习的主观能动性二是课堂讲授阶段,这个阶段发现的问题多一些。第一是教师要为人师表,要言传身教。这就要注意自己的仪表,教风要正,观点正确,言之有物,讲课仪态要端正。第二是教师上课,要提前到教室,千万别迟到,教师上课迟到是教学事故。 第三教师上第一堂课时,一定要作自我说明。我发现有些老师在上第一堂课时,不注重自我说明,以至上课时间过了几个月,大部分学生都还没认识他。这对于好好沟通师生间的情感这一方面是有很多阻碍的。 第四是教师讲课,要站着讲,青年教师更应该如此。老师对学生讲课的时候,还必须注意到学生对老师讲授内容的反馈和听课情绪。教师必须根据学生的听课情绪,对自己的讲授内容和教学方法及时予以适当调整,只有站在那里讲课的教师,才能够比较全面而真实地了解学生的情绪。 第五,加强对课堂的管理,学会组织课堂教学。有的教师听到上课铃响过就开始讲课。但学生在下面乱哄哄的,甚至在较长一段时间内安静不下来。我认为起码要做到教师发话,让学生安静下来,等安静下来后再开始讲课,否则就不要讲;要强调课堂纪律;要把学生情绪调动到听课方面来,使学生进入到听课的状态之中。这是教师讲课获得成功的必要前提。 第六是讲课要投入,有激情,富于感染力。为了使自己的课能引起学生的共鸣,使学生爱听,教师讲课一定要投入。当然,完全做到这些,还需要一个过程,不要急。我们需要注意的是,每讲一课,要有总结。有总结,才会不断前进,不断提高,才会逐渐掌握教学规律。 第七是在讲课过程中要注意师生互动。有一些老师讲课,只是看自己电脑上的内容一直讲下去,也不提问学生。这样的课堂秩序好像很不错,实际上学生根本没有听,而是安安静静在下面干私活 ,这就失去了上课的意义。教师不能只顾自己把课讲下去。教师的责任不仅要使学生接受讲授的内容,还能使他们提出问题。如果能做到这一点,能真正解决一些学生思想存在的、与本课程有关的问题,学生就会对这门课感兴趣。课堂上师生互动这个环节,必须抓住它,千万忽略不得。 第八,讲课时手势是可以的,用得当了,可以增加讲课的效果。但是手势使用不宜过多,否则就适得其反。 第九是每上一次课,先复习旧课,再讲新课,但是复习的时间不宜过长。 教师在课堂上讲好课,这标志着教师完成了主要的教学任务,但是并没有完成教学任务的全部,这一点尤其值得很多老师注意。课后要做的工作我认为包括:要注意听取学生对讲课的反应,主动征学生的意见,包括教学内容、教学方法以及教学态度,认真总结,发扬优点克服不足;要巩固学生在课堂上学到的知识,采取的方式、方法可以多种多样,比如参观、实践、出些复习题、下节课提问等;认真批改学生作业。 除了常规教学,在课后我们也应该多多学习。 一.多听导师的课。任何事物都有一个借鉴、模仿到创造的过程。 二.尽快熟悉班情,摸清每个学生的基本情况。所谓 知己知彼,百战百胜 ,只有对自己 的学生有了充分的了解,才能定好教学策略。 三.注意坚持写课后反思。一堂课下来总会有来神之处,也有不足之处,收获与感悟并存, 需要及时记录、及时反思。 四.主动邀请导师或者其他教师听自己的课,并虚心听取他们的宝贵意见。 旁观者清,当局者迷 除此之外,还应多看一看有关教学教研方面的专著。 一个教师有...
浅谈新教师如何提高课堂教学能力
一、开展观摩课研究学习模仿的目的是为了扎实基础,开阔视野,最终目标是能够学为所用,有所创新。
1、模仿老教师的课。我们有很多老教师、骨干教师在教坛上任教多年,他们就在我们的身边,看得见,摸得着,随时随地都可以请教。
2、模仿开课、观摩课。主要是了解上级教育业务部门推介的新教学理念,实践他们倡导的教学模式和教学方法,这是要先学好一定之规。
3、模仿名师的课。观看诸多名师精彩的录像课,仔细拜读名师经典的课堂实录,认真研读他们的教学反思和众多的评论文章,做到博采众长,集思广益。
二、开展精讲课研究
1、一学期深入研究一课。采取集体备课——一人讲课——主讲人说课——众人评课——主讲人到另一班再上课,从而收到了一人讲课、众人评课、共同提高的效果。
如我校开展的“高效课堂”教学研究活动,学校要每位教师每学期精研精讲一节所教学科课,在教师正式讲课之前,要他们做好充足的准备,可以是个人备课,也可是集体备课,也可在同年组其他班级试讲,这样在教师准备过程中,他的各项教学基本功就会逐渐得到夯实,每学期都如此,那么他的课堂教学水平就会得到极大提高,我校已连续4年开展这样的教学研究活动,目前,我校教师的课堂教学已具备了“推门即听课,课课高质量。
”的较高水平。
2、连续深入研究一课通过分教研组定教材——新教师上课——多次集体听课——多次人人“对话”——总结评价等过程,使老师们所要上的“课”更能符合教学的新理念、新要、新原则等。在磨课(即人人对话的过程)过程中,每个参与者在陈述自己的理解和认识时,不仅要对某一教学环节、存在问题等加以肯定或否定,而且还要努力从理论视角或从实践层面表明自己的思考依据。
授课教师在此基础上写好“再教设计”。即:静心沉思,摸索出了哪些教学规律;教法上有哪些创新;知识点上有什么发现;组织教学方面有何新招;解题的诸多误区有无突破;启迪是否得当;训练是否到位等等。及时记下这些得失,并进行必要的归类与取舍,考虑一下再教这部分内容时应该如何做,写出“再教设计”,这样可以做到扬长避短、精益精,把自己的教学水平提高到一个新的境界和高度。
3、多人深入研究一课就是在教研组内,指定同一内容教材,发挥教研组成员个人教学风格,独自钻研教材进行个人特色备课,然后进行集中展示。在观摩后的研讨中,淡化教师观摩活动中的成功与失败之处,将教师的关注点集中在对教育行为的分析、研究上,引导教师分析不同的教育行为对学生产生的不同影响,挖掘其中的教育价值。
通过研讨,引发教师各种观念的碰撞,让教师各抒己见,这样不仅充分发挥了教师的个人教学特色,而且充分发挥了教研组成员的群体智慧,有力地促进了课堂教学效率的提高。
三、开展课堂教学反思活动。
1、反思成功之处将教学过程中达到预先设计的教学目标、引起师生共鸣效应的做法;课堂教学中临时应变得当的措施;层次清楚、条理分明的板书;某些教学思想方法的渗透与应用的过程;教育学、心理学中一些基本原理使用的感触;教学方法上的改革与创新等等,详细得当地记录下来,供以后教学时参考使用,并可在此基础上不断地改进、完善、推陈出新,达到更高层次。
2、反思不足之处即使是成功的课堂教学也难免有疏漏失误之处,对它们进行系统的回顾、梳理,并对其作深刻的反思、探究和剖析,使之成为今后再教学上吸取教训,更上一层楼。
3、反思教学机智课堂教学中,随着教学内容的展开,师生的思维发展及情感交流的融洽,往往会因为一些偶发事件而产生瞬间灵感,这些”智慧的火花”常常是不由自主、突然而至,若不及时利用课后反思去捕捉,便会因时过境迁而烟消云散,令人遗憾不已。
所以,教学机智的积累就是教师自己教学智慧的积累,我们要在平时的工作中对“反思教学机智”加以足够的重视。
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