关于加强和改进组织工作的调研和思考

[服务业统计工作现状调研报告]提供一篇调研报告，为您提供帮助！日前，国务院下发《国务院办公厅转发统计局关于加强和完善服务业统计工作意见的通知》（国办发[]42号，以下简称《通知》），明确指出服务业是国民经济...+阅读

关于加强和改进组织工作的调研和思考

以改革创新精神全面推进党的建设伟大工程，是党的十七大提出的重大战略思想。当前，如何将改革创新精神融入具体实践，进一步加强和改进组织工作，是摆在组织部门面前的一个重要课题。对此，我结合工作实际，进行了积极的调研和深入的思考。

一、党的组织工作改革创新，必须体现解放思想的

要求

只有坚持解放思想，才能深刻把握组织工作面临的新课题新矛盾，正确制定适应时代要求和人民愿望的组织工作方针政策，奋力开拓更为广阔的发展前景。

1、工作理念要更具有开放性。组织工作涉及面广，很多工作需要全社会参与。这就要求我们跳出组织工作长期以来呈闭合状态的工作体系和运行机制，打破组织工作神秘化、封闭性的无形壁垒，全面融入到服务经济建设和社会发展的实践中去，体现时代要求，体现开放精神。一要公开透明，二要社会参与，三要平等竞争，四要民主选择。

2、工作领域要更具有拓展性。当前，经济社会发展形势面临着一些深刻的变化，要求我们以改革创新精神不断拓展工作领域。一是农村经济形势发生深刻变化，要求村级党的建设必须由地域分块延伸到产业分类。二是产权关系发生深刻变化，要求企业党的建设由国有领域延伸到非公领域。三是城镇化进程发生深刻变化，要求城区党的建设由单位延伸到社区。

3、工作方式要更具有科学性。当前组织工作处在一个不断变化发展的动态过程，要主动适应这个动态过程，变传统管理为近距离服务，用现代科技手段取代传统落后手段，由缺少抓手向丰富载体转变，以方式的科学创新推动组织工作的整体创新。

4、工作机制要更具有灵活性。机制创新是组织工作改革创新的主要方式和手段之一。面对不断变化发展的新形势，必须创造性地激发工作机制的灵活性，以实现党员素质的全面提高，干部队伍的结构优化，人才资源的合理流动。

二、党的组织工作改革创新，必须体现科学发展的要求

科学发展观第一要义是发展，核心是以人为本，根本方法是统筹兼顾，党的组织工作也必须体现科学发展的要求。

1、注重基层基础。党的基层组织是党在社会基层的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。必须加强党员干部队伍建设，为基层可持续发展提供坚强的组织保证。一是要打好物质基础。主要是建设高标准活动场所，提高村干部的待遇。二是要加强党员队伍建设。主要是要正确处理党的形象与党员形象、发挥党员作用与维护党员利益、发挥党员先进性与实现党员个人价值、自觉性先进与制度性先进的关系。三是加强基层干部队伍建设。主要是搞好“三个结合”：选准带头人与培养接班人相结合；通过群众推与依靠组织派相结合；树立先进带与转化后进促相结合。

2、注重城乡统筹。要把城乡党建统筹发展作为重要方向，积极在推进城乡党建统筹发展上积极探索。要建立镇办和市直单位干部交流机制。实现城乡干部良性互动，促进干部螺旋式成长；建立城乡党的基层组织互帮互助机制，实现城乡之间党的基层组织资源共享、优势互补、互帮互助、共同发展；建立城乡党员一体化管理机制，逐步改变城乡之间、地域之间、党员居住地和就业单位之间基层党建工作相对分离的状态。

3、注重以人为本。一是要集聚培养人才。一方面突出农村实用人才这个重点，大力实施“一村一名大学生”计划，为服务新农村建设提供人才支撑；另一方面主动抢抓推圈机遇，全面加快城市圈人才一体化进程。二是要加强党内关爱。在实际工作中，应坚持激励、关怀、帮扶三者的有机统一，把政治上的关怀放在首位，不断增强党员的党员意识和执政意识，以生活上的帮扶为重点，切实保障和维护好党员的切身利益，切实做好帮扶困难党员工作，努力营造团结、统

一、平等、和谐的党内环境，增强党的凝聚力。三是要切实关注民生。要把民生理念贯彻到组织工作的具体实践中，努力探索保障民生、改善民生的党建途径。

三、党的组织工作改革创新，必须体现扩大民主的要求

做好新时期的组织工作改革创新，必须进一步扩大民主。从组织工作全局上，应该由注重维护党的集中统一向促进党内民主和谐转变；从党员队伍建设上，由注重发挥党员作用向既发挥党员作用又尊重和保护党员民主权利转变；在干部人事制度改革上，由考核干部凭印象向民主评议、民主考核为主转变。

1、适应扩大民主要求推进党内民主制度建设。党内民主建设是增强党的生机活力的重要条12全文查看件。在实际工作中，要加强党员民主素质教育，增强广大党员的“党员意识、民主意识、参与意识、监督意识”，建立党内情况通报反馈制度、全面推行党务公开制度、党员投诉查处回复等制度，认真抓好党代会常任制试点工作，切实保障党员主体地位和党员民主权利。

2、坚持扩大民主思路探索基层民主多种实现形式。扩大基层民主重点是按照十七大提出

的“尊重党员主体地位”的新要求，建立健全保障党员民主权利的制度和机制，积极探索扩大基层民主的实现形式。要充分发挥在长期实践中探索的基层党组织“说事”制度、“议事恳谈会”制度等好经验、好做法，推进基层民主选举、民主决策、民主管理和民主监督。

3、坚持扩大民主取向深化干部人事制度改革。当前和今后一个时期，扩大干部工作民主必须切实做好以下三个方面的工作：一是创新干部选任方式，进一步拓宽干部选拔的民主渠道。二是规范初始提名的民主方式，进一步拓宽选人识人的视野。三是切实提高民主推荐、民主测评、民意调查的真实性和科学性，增强干部选拔任用的公信度。

四、党的组织工作改革创新，必须体现“两个满意”的要求

中国共产党是为人民服务的党，党的组织部门是服务

性部门，服务对象是党员和人民群众，检验工作好坏的标准就是党员满意不满意、群众满意不满意。

1、以狠刹选人用人上的不正之风为重点，抓好突出问题的整改。一是要坚持不懈地抓好干部选拔任用工作法规贯彻执行情况的监督检查。认真抓好《干部任用条例》和各项有关规定的贯彻落实，大力健全完善干部选拔任用监督机制，加强对干部选拔任用全过程的监督。二是解决干部作风问题。要以“部长谈心周”活动为抓手，进一步加强领导班子和干部队伍思想政治教育，促进干部作风根本的转变。三是解决基层党组织薄弱问题。要以树组工干部新形象活动为契机，从配强基层干部队伍入手，加大对后进村的整治力度，加大对贫困村的帮扶力度。

2、以干部监督为平台，让更多的群众参与到组织工作中来。组织工作要让群众满意，必须首先接受群众的监督，要丰富群众参与干部监督的平台，综合运用来信上访、任免公示、12380举报电话、聘监督员等形式，及时收集、反馈党员、群众的建议和意见，形成广大党员群众关心、支持、参与组织工作的良性互动机制。

3、以落实管党责任制为核心，提高管党治党的能力和水平。首先，要强化管党意识。强化党委书记管党第一责任人责任，在聚精会神搞建设、一心一意谋发展的同时，用足够的实践和精力抓好党的建设。其次，要改进方式方法。坚持典型引路，试点先行，认真办好各类联系点，鼓励基层大胆地闯、大胆地试，及时总结推广基层创造的好做法好经验。再次，充分发挥组织部门的职能作用。各级党委要加强对组织工作的领导，定期听取组织部门的工作汇报，及时帮助组织部门解决工作中的难题，为组织部门开展工作创造良好环境。

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以改革创新精神全面推进党的建设伟大工程，是党的十七大提出的重大战略思想。

当前，如何将改革创新精神融入具体实践，进一步加强和改进组织工作，是摆在组织部门面前的一个重要课题。对此，我结合工作实际，进行了积极的调研和深入的思考。