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粮食局提升老干部工作调研报告

01月12日 编辑 fanwen51.com

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以人为本 共建和谐不断提升老干部工作的质量和水平近年来,xx市粮食局的老干部工作在xx市老干部局的正确领导下,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻党的xx大精神,以xxxx重要思想为指导,认真贯彻执行老干部工作的各项方针、政策,坚持把思想政治工作作为老干部工作的生命线,以理想信念教育为核心,以健全完善三个机制,落实 两个待遇为重点,以深入开展心系和谐当参谋,促进发展献余热主题教育活动为主线,坚持以人为本,不断提升老干部工作的质量和水平,使我局广大老干部政治坚定,思想常新,理想永存,为实现创新、率先、和谐的新xx作出新的贡献。

一、领导重视,认识到位,始终把老干部工作放在重要的位置中华民族历来有尊老爱老的光荣传统,做好老干部工作也是贯彻社会主义荣辱观的重要内容,老干部工作是党的干部工作的重要组成部分,关系到改革发展稳定大局,关系到构建社会主义和谐社会和现代化建设,领导重视,认识到位是我们做好老干部工作的前提。

1、把老干部工作列为一把手工程来抓。我局党委高度重视老干部工作,每年都把老干部工作列入重要议事日程,摆上重要位置,列为一把手工程。一把手亲自过问、研究、协调解决老干部中的重点、难点问题。我们粮食局是老单位,老干部比较多,共有离退休老干部80多名,其中企业离休干部有50多名,因为经历过企业改制,或多或少有一些怨言。但是,通过加强与他们的沟通对话,特别是一把手局长的亲自参与、热情接待、协调处理,化解了大部分的矛盾。我们粮食系统有一位80多岁的退休老同志,因为企业改制、政策调整等因素,认为自己吃了亏,经常上访,信访部门也没有办法。后来,我们局长数次与其促膝谈心,并亲自出马与有关部门协调,终于取得了较为圆满的处理结果,该老同志也表示不再上访。还有,在城市建设过程中,一些老同志碰到了拆迁,有一些想法,我们局长亲自出面协调,即考虑了老同志的利益又维护了政府的形象。近年来我们粮食系统的老干部,在全市一直都是比较稳定的,没有出现过上访的现象,这与一把手局长亲自参与沟通协调是分不开的。

2、把老干部工作当作分管领导的主要工作来抓。作为分管老干部工作的领导,一般而言还要分管许多其他的工作,老干部工作只是其中的一小部分。但是我们仍然坚持分管领导具体负责制,对老干部工作必须列入主要工作来抓。每年的工作计划、活动方案的制订等都要亲自过问;许多活动的开展,也要亲自参与。真正作到想老同志所想,急老同志所急。对工作中发现的问题,要迅速落实,决不拖泥带水;不能解决的,要积极向局党委提议、取得局党委以及一把手的支持。如去年我们局要建老干部活动室,需要近万元资金,分管领导及时向主要领导以及局党委汇报,取得了支持,建成了一流的老干部活动室,获得了xx市五好老干部活动室的称号。

3、把老干部工作视为经常性的工作来抓。老干部工作不能当成突击性的工作来做,如只是在重阳节等节日开展一些工作,而要贯穿在平时整个工作之中。一是每月一次集中学习,每个月的老干部学习,我们都要派同志参加;二是每个季度都要召开一次情况通报会,局党委主要同志、分管领导必须到会参加,并确保一把手全年出席老干部情况通报会不少于两次。去年到现在,我们局一把手共出席了4次情况通报会,与老干部们充分沟通,工作也得到了他们的支持。三是经常召开座谈会。局里有重大中心工作,一般都要召开老干部代表座谈会,听取他们的建议意见。今年年初,我局开展创建放心粮店工作前,专门召开了老干部座谈会,宣传创建工作的情况,充分听取了老干部们的意见。老同志们不但提出了很多好的建议,而且还在我们的创建过程中发挥他们威信高的优势,大力宣传创建意义,鼓励部分粮店业主积极参与创建,取得了较好的效果。在他们的努力工作下,有11家粮店业主提出了申请,有8家获得了xx市与南通市的放心粮店称号,占全市放心粮店的四分之一。

二、加强学习,丰富载体,积极开展形式多样的老干部教育活动老干部们虽然退了下来,但还是非常关心国家大事,非常关注家乡的发展,非常关切原来单位的工作状况。通过组织学习以及形式多样的活动,可以提高认识,更新观念,使老干部对新时期党和国家的各项的路线、方针、政策有了更透彻的了解,做到在思想上、政治上、行动上始终和党中央保持高度一致。

1、坚持每月一次的集中学习制度。通过局老干部支部的组织,发挥老干部自我教育、自我管理的优势。我们把刚退的副局长选配为老干部党支部书记,增强班子的战斗力。通过丰富的活动,使党支部在老同志中更有凝聚力、号召力。组织老干部学习《党章》、《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》和《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,深刻领会党的xx届五中、六中全会的重大意义和精神实质,切实把思想和意志统一到贯彻党的xx届五中、六中全会精神,推动实施xxx规划和构建社会主义和谐社会上来,为实现我市创新、率先、和谐发展发挥积极作用。

2、坚持每年一次的外出参观学习活动。我局每年都要挤出资金,由主要领导带队,组织老同志们外出参观学习。去年围绕三创一迎,组织离退休老干部参观了xx市经济技术开发区、滨江精细化工区、滨海工业园、吕四港经济开发区、天汾五金工业园和台角工业园,让他们亲身感受xx快速发展。今年结合轰轰烈烈的新农村建设,带领老干部们去江阴华西村感受新农村建设的浓烈氛围。通过外出参观学习,开阔了老同志们的视野,提高了他们的认识。

3、坚持围绕全市全局的中心工作发挥余热。坚持围绕全市全局的中心工作发挥余热,是我局开展老干部工作的切入点与 落脚点。今年以来,我们紧紧围绕心系和谐当参谋,促进发展献余热主题教育活动,积极开展各项活动。一是积极参与 三创一迎工作。我局老干部们都能发挥自身优势,主动参与所在新村、居委会的三创一迎工作,并热心担任义务宣传员、卫生监督员、保洁管理员等,成为社区创卫创模的主要力量。二是全力支持慈善募捐活动。今年市慈善动员大会后,老干部们纷纷行动,积极在参与,有的参加了所在居委会的捐献,有的参加了所在乡镇的活动,老干部支部还专门组织集中募捐活动,共募集慈善资金3000多元。三是心系放心粮店工作。今年我局开展了轰轰烈烈的创建放心粮店工作,老干部们积极当好参谋,为这项活动出谋划策,并当好义务宣传员,取得了较好的工作成绩。四是热心金秋助学活动。在获悉局机关与近海镇爱民村接对帮扶后,老干部支部积极参与接对帮扶工作。与局机关一起帮扶两个困难户,并捐钱为两贫困户的孩子解决上学学费,学习用品等。五是组织全民健身活动。老干部们不但自己热心健身运动,而且发挥自己的优势,组织帮助全民健身运动。老干部陈伯林,担任人民公园健身辅导站站长,不但捐钱购买音响,而且每天早晚两次去公园辅导群众开展健身活动,从不叫苦叫累,毫无怨言,深受群众的好评。

三、以人为本,共建和谐,不断提升老干部工作的服务水平老干部工作说到底就是要关心好老同志的政治、生活待遇,发挥好他们的余热。我们要始终坚持以人为本,共建和谐,不断提高服务水平,尽量使老同志满意。

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