如何履行好大学生村官职责

[大学生村官管理的主要做法、存在问题及建议]xxx大学生村官管理的主要做法、存在问题及建议截至目前，xxx11个行政村共有大学生村官9名，覆盖率81.8％，为全县覆盖率最高的乡镇。其中3名党员，本科以上4名，5名女性。为确保这些大...+阅读

一、实现两个转变从‘学生’到‘村官’的转变：作了十几年的学生，主要工作是学习知识，吸收知识，然后再通过考试强化知识，检测所学知识。而深入基层，当一名“村官助理”则意味着要运用知识，要利用所学知识帮助所负责工作的顺利和高质量的完成。其次，作为学生，一般是以自己为中心，以学业为重点。但是成为“村官助理”后，则需要更加注意的是与周围班子成员以及村民关系的和谐。

没有和谐的关系，没有村委会成员以及村民的支持，自己的创新和点子就会没有施展的平台，就会失去发展的根基。从‘城区’到‘农村’的转变：农村的各项条件都不及城区便利齐全。工作伊始，会形成落差感，只有消除这项落差才能够安心的投入工作。首先，放平整心态。我生在城市、学在校园、，而现在工作确又回到农村，的确曾经不平衡过，曾经抱怨过，甚至后悔过。

但是，一想到这既是自己当初无悔的选择，又是在从事一项光荣的事业，既是对自己的一种磨练，更是人生难得的一笔财富。我便把这种落差当成是锻炼自己的契机，把在农村受的所谓的物质上的一点苦当成是对自己的磨砺和人生的财富，由此，调整了自己的心态，使自己愉快地去接受，去适应这种生活。其次，充实自己的生活。要学会转变自己的生活方式，要以充实的生活内容来弥补这项落差。

二、加强学习，保持勤奋的工作状态做为一名大学生村官，我生在城市，因此对农村的各项工作还是很陌生，努力做到“多看、多学、多做”，多看身边的同事是怎么样工作，多学习他们的经验，积极投入村里的每一项工作，多做实事，好事。要把“为官一任，造福一方”作为基本标准，把干大事，出政绩，做贡献作为检验自己是否称职的基本尺度，努力提高工作效率。

当前最重要的是要协助村两委带领群众实现富裕目标，最根本的是要抓住机遇，鼓足干劲，勇于实践，真抓实干，掌握加强领导的手段和为人民服务的本领。

三、搞好团结，加强班子的凝聚力和战斗力团结就是力量。作为一名大学生村干部，坚持从全局出发，注重抓好班子团结。工作中时时处处带头发扬民主，在集体决策前，坚持做到深入研究，广泛听取群众意见；在决策中，应听取领导成员的意见，最后由集体做出决定。

同时，主动与支书、主任搞好关系，做到相互理解、信任，不相互猜疑、埋怨；相互支持；坚持平等待人、公正处事、不搞亲疏，使全村上下形成了团结一致，奋发向上的良好局面。

四、当好“四大员”当好农产品的市场信息员。为农民提供技术、信息、产品加工和销售方面的服务急待解决。大学生可以组织农民发展自我服务体系，利用先进的传媒、电脑网络，及时给农民发布市场信息，帮助他们畅通农产品销售渠道，当好农副产品的市场信息员，引导农村发展创新型农业。

当好党委和政府的助理员。农村干部队伍，普遍存在着年龄偏大，文化低，政策水平不高，执政能力及行政水平还有待提高问题。大学生要积极参与当地党委和政府的政治、经济、文化和社会发展等总体谋划工作，多提合理化建议。引导农民科学合理建设住宅，道路硬化，路灯亮化，卫生洁化、家庭美化、环境优化，以及农村改造，村庄整理和环境治理。

帮助他们发展新产业、培育新农民，树立新风尚，建设新体制。当好群众的调解员。要全面参与“一线”工作，坚持不断学习，拓宽接触群众渠道、借助岗前培训和所学知识，公正公平调处各类矛盾纠纷，为构建和谐文明乡村发挥自身作用。当“村官”将近三个月，知道自己还很年轻，不光是自己的年龄，还有自己的社会知识，我们要在工作中继续努力，我们相信，只要有领导的重视，有社会各界的支持，我们的工作就能迈上新的台阶。

这正如乡党委书记为我们接风时所提出的要求：认真学习，丰富人生；创新工作，开拓务实；团结同事，群策群力；高效廉洁，成功成才。我会始终以这样的要求和坚强、坚毅、坚信的品质与精神扎根基层，躯体做笔、灵魂做墨，书写青春场上的人生风流；将动作做音符，基层做舞台，唱响先进文化的主旋律；让自己的青春在希望的田野上放歌！