招聘大学生村官考试题型

[大学生村官感言]大学生村官感言 2011年8月，是我人生的一个转折点。在2011年的夏天，一份毕业证书正式终结了我的学习生涯，宣告着一段崭新的人生旅途的开始。从此，我不再是一个学生。曾经无数次憧...+阅读

一、你对市委、县委公开选拔大专以上学历优秀青年到村任职的重大意义有何认识？答题要点：优化农村干部队伍结构、切实加强农村领导班子建设、为全面建设小康社会提供组织保证和人才支持的重大举措，是解决全面建设小康社会难点的需要，解决全面建设小康社会人才资源问题的需要，解决全面建设小康社会党的基层组织建设的需要。

二、你为什么参加这次考试？答题要点：这次考试体现了公开、公正、平等、竞争、择优的原则；为大学毕业生施展才华提供了一个广阔的平台；是锻炼自己、提高自己的一种途径；是利用自己所学推动农村经济和社会发展，促进小康社会建设，实现自己人生价值的一种方式。

三、假如你这次被选拔到农村任职，你将如何开展工作？答题要点：认真学习党的农村政策；把村组干部当老师，同他们搞好团结，和农民群众做朋友，做他们的贴心人；搞好调查研究，吃透村情民意，结合实际，协助村两委理清发展思路；利用自己的知识，积极帮助村里发展经济

一、任何一个领导干部走上新的工作岗位，总想轰轰烈烈地干一番事业。

尤其是想在较短的时间内解决一些群众反映强烈的热点、难点问题，以打开新局面，赢得群众的信任。这就是人们常说的“新官上任三把火”。但现实往往是部分“新官”的三把火烧不起来，“新官上任三把火”烧不起来怎么办？答题要点：（30分）

1、原因

（1）缺乏必要的心理准备。

（2）不具备点火的客观条件（干群对新官不了解、不配合）

（3）情况不明，盲目点火（不调查、不研究、感情用事）

2、解决问题的方法：

（1）对新单位要调查研究，加深了解，制定可行点火方案。

（2）克服主观主义，力戒盲目点火。

（3）选准火攻方向，把火烧到关键部位，做到有的放矢。