家庭日常日常生活财务报告怎么写

[日常自查报告]缺点：1，想得多、做得少，完成一件事不能持之以恒。2.没有突出的阳刚性格，凡事抱着无所谓的态度，不能正确的面对和主动争取某方面的事情。3.做事主次不分明，过分做些自己以为执着的...+阅读

家庭日常日常生活财务报告怎么写

展开全部第一部分、家庭基本资料及需求

一、家庭成员资料家庭成员姓名年龄职业丈夫沈星 30 IT业务助理妻子人事专员

二、家庭资产负债表（单位：人民币万元）家庭资产家庭负债现金及活存 3 房屋贷款（余额） 72定期性存款 2 股票 0 基金 2 房地产（自用1） 110 房地产（自用2） 30 黄金及收藏品 1.3 资产总计 148.3负债总计 72净值（资产-负债） 76.3

三、家庭收支现状（单位：人民币元）每月收入每月支出本人收入 4000 房屋按揭还款 4600配偶收入 3000 基本生活开销 1500合计 7000 合计 6100每月结余（收入-支出） 900年终收入年终支出年终奖金 10000 保费支出 7200合计 10000 合计 7200每年结余（收入-支出） 2800

四、对沈星先生一些未知信息的判断沈先生在提供的信息中未告知当初买房时贷款的成数、金额和借款的年限，也未详细说明公积金的情况。而这些信息在我们为你提供理财建议时是十分重要的，沈先生虽未直接说明这些信息，但在提供的其他信息中可以大概判断出这些信息。沈先生在2004年初买的110万的房，还款两年后的今天还有贷款余额70万，而目前的每月商业贷款还贷额4600元。依据2004年初和2005年初的房贷利率，可以推测出沈星先生当年的房贷在75万左右，借款期限是25年。另外，根据我市公积金提取比例和沈星夫妇的收入情况，沈星夫妇的公积金应该足以应付8万元的公积金贷款，所以父母的住房无需沈星夫妇的现金支出。以下的理财计划将依据以上信息和判断展开。第二部分、家庭财务分析首先，从财务分析的角度，阐述了您的财务状况和可能应对的策略。本报告将以此为基础开始您的理财计划。

一、财务比率分析

1、偿付比率：净资产/资产=763000/1483000=51.4%您的负债偏高，尽管还没有到危险的境地，但您家庭的还债会颇有压力。

2、负债总资产比率：负债/资产=720000/1483000=48.6% 说明您家庭综合偿债能力较弱，应该通过适当减少负债来达到您资产安全的目的。

3、月供比率：每月还贷额/每月收入=4600/7000=65.7% 较健康的月供比率应该在35%以下。尽管您年终还有一些收入可以贴补还贷，但是每月近2/3的收入还贷，对您的家庭压力还是过大了。

4、流动性比率：流动性资产/每月支出= 30000/6100 = 4.9 反映您家庭的流动性资产可以满足将近5个月的开支，流动性在正常范围内。

二、目前持有金融产品的年收益率及风险程度金融产品年收益率风险程度现金 0% 0活期存款 0.576%（税后） 0人民币定期存款 1.8%（税后） 0相对于您5.571%的房贷利率，您目前持有的金融资产收益率过低。

三、财务状况和投资方面的不合理之处及建议

1、负债本息支出过高：您每月2/3的收入用于支付房贷，您只能在其他需求方面“节衣缩食”，这种负债结构是不合理的，也是有危害的。尽早摆脱高负债是当务之急。

2、风险保障不足：您本人收入占家庭收入比重较大，一旦发生意外造成家庭主要经济来源中断，家庭收入会受到较大冲击。

3、资产收益率低：您每月在支出的是5.751%利率的房贷，而您大部分金融资产的收益率不足2%。提高资产收益率，摆脱金融资产贬值的困境。

4、增强家庭资产的流动性：您家庭的负债率较高，应急安全的要求较高，应该进一步增强流动性。第三部分、理财目标分析

一、理财阶段分析不同的家庭阶段有不同家庭财富积累、不同理财目标和不同优先顺序。您和您太太都是风华正茂的年龄，未来两年您们还希望自己的孩子出生。您的家庭正值开创期。处于家庭开创期的家庭，支出的增加非常迅速，尤其是孩子出生后的育儿费用将是不可缩减的支出。特别的，对您而言至关重要的是，目前对房贷的支出过大，每月的节余由此很少，有“房奴”的感觉。不解决“房奴”问题，其他理财目标都难以达成。处于家庭开创期的您的理财目标较多。您现在考虑的目标有育儿、买车、增加生活保障、教育和养老的问题。但在这些理财目标之外还有一个隐性的，又是当下最为重要的目标：就是怎么改变自己“房奴”的境况。通过理财的阶段分析，我把您理财目标按紧急和重大程度的优先顺序安排为：财务安全规划 >应急基金规划 >解决房奴境况 >育儿规划 >买车规划 >教育基金规划 >养老金规划 >其它目标规划。

二、家庭风险分析大部分理财目标尤其是中长期理财目标的实现，都是通过风险资产的投资来积累资金的。风险偏好和风险承受能力就是进行风险资产组合的最重要依据。您可以通过我们银行提供的风险测试来客观的判断您的风险承受能力。同时根据您的家庭目前的财务情况以及您家庭的情况，您和您太太都是精力充沛的年轻人，您从业于高速增长的新兴行业，主观的风险偏好应该略为偏高。结合主客观的因素，您和您太太风险偏好应该属于温和进取型。

三、理财目标的确定结合您家庭的财务情况、风险承受能力、风险偏好和各项理财目标达成的期限分析。建议您的理财目标如下表：理财目标期限资金风险承受能力1 减少房贷支出 2年内相对保守2 育儿规划 2年保守3 买车规划 3-5年适当进取4 医疗人寿保险规划长期进取5 养老金规划长期进取第四部分、关于改变“房奴”现状的策略选择对于...

家庭亲情活动日记500字以内

春天已经悄悄地来到我们身边，春风轻轻地吹红了花，春雨也静静地润绿了叶，朝气蓬勃的我们正像那红花绿叶一样鲜活一样有生命力，而又有谁曾想到过是谁做了那春风春雨默默地滋润着我们呢？当我们早上匆匆忙忙地从床上爬起时，是谁已经为我们做好了可口的早餐？当我们背上书包急急地走出家门时，是谁的身影徘徊在窗前张望？当我们带着一身疲惫回到农时，是谁早已为我们烧好了洗澡水？当我们为了学习而挑灯苦读到深夜时，又是谁悄悄地在桌角放上一杯牛奶？是什么样的人才能做得这么多这么多却不求一点回报呢？是妈妈。从小到大，妈妈一直是我们身边最亲最爱的人，嘘寒问暖，知冷知热。在我们还不能清楚地表达臫时，妈妈不厌其烦地教我们呀呀学语；当我们还没有能力保护自己的时候，妈妈义无返顾地用那博大无私的爱为我们遮风挡雨；当我们自认为已经长在要摆脱她的庇护时，妈妈不无担心地默默注视着我们；当我们开心的时候，妈妈用明亮的眸子微笑地看着我们；当我们难过的时候，妈妈明知道自己帮不了什么忙却还是陪着我们一起忧伤……妈妈为我们做的已经太多太多，可是她却从来没有要求任何的回报，这是一种多么广博多么无私的爱啊！从古至今，多少文人墨客竭力渲染沣母爱的伟大，它赐予了我们多少不能忘却的东西，我们从那里得到的远远比付出的多，学会了宽容，学会了理解，学会了广博，学会了为他人着想，可是我们又曾为妈妈做过什么呢？难道我们就这样心安理得地接受着妈妈无偿的爱吗？我们不应该做些什么让妈妈开心，让妈妈骄傲吗？美丽的五月已经悄悄地来到身边，空气里到处飘荡着芬芳的气息，在这暖意融融的季节里，五月永恒的主题便是母亲节，在这个平凡又具有特殊意义的日子里，我们该为妈妈做些什么呢？妈妈不要华丽昂贵的首饰，不要价值不菲的礼物，送给妈妈最好的礼物就是我们自己，也许就在昨天，一枝初叶蓓蕾的康乃馨，一块干净整洁的桌布，一张纯洁无邪的笑靥，便让妈妈倍感欣慰。

因为——孩子长大了，懂得如何疼妈妈了。这就是在告诉妈妈：妈妈，我爱你！昨天便是五月的第二个星期天，那美丽的母亲节，然面对于每一个爱着妈妈的孩子来说，每一天都是母亲节，让我们用最温柔的心情，拥抱妈妈，告诉她：“妈妈，我爱你！”

公司集体生日总结怎么写

2011 年 07 月份集体生日会活动总结月份集体生日会集体生日会活动总结

自制定“集体生日会”活动方案以来，07 月 18 日，我们举办了 07 月份的生日会，通过此次活动，公司与员工之间、同事与同事之间的凝聚力得到了提高，员工与公司的距离更为接近。具体作如下总结：一、共同用餐的交流在 07 月份生日的员工，由行政部组织与公司高层领导唐荣、生产厂长黄松林、行政经理卢毅强到三河农庄聚餐。席间，大家进行了集体的交流，并向员工讲述公司今后的规划、公司的远景及公司的奋斗目标，使之成为员工的一个职业规划，通过努力与公司共同成长、共同奋斗。讲述了公司的一系列改革和管理方针，帮助员工尽快的调节工作方式、方法适应公司的改革及管理方针，做到与公司的步伐一致。领导们还与员工进行单独沟通，了解员工的生活情况，帮助员工解决生活上的困难，在事后予以跟进；指导员工今后如何应对及处理的方式方法，提高员工在处理事情的能力。通过交流，员工感觉在鸿毅工作上能更加的顺心、开心，且得到公司的认可，让员工有一种成就感！通过此次沟通，员工感觉在鸿毅上班，不单是在工作水平上有所提升及得到高薪，在待人处事技巧等方面也有所受益及提高。二、卡啦 OK 聚会用餐后员工在卡啦 OK 的聚会，不单是歌唱、聊天。全体员工共同参与一些小游戏，让员工体验到快乐！体会到团结协作、相互配合和帮助！同时也考验了个人的反应能力等方面。锻炼了员工的胆识，增进了员工之间的友谊。二、公司的收获 1、以上活动，得到员工的好评，在社会当中可认为是口碑的宣传，公司往后的人气会有提升，具体到招工等方面会更容易，有助于员工的稳定性。 2、公司与员工之前的距离更近，员工有一个了解公司的平台，公司对员工的凝聚力量更强，影响力更广。

3、同事之间多了一个交流的平台，对今后工作的协作更为有利，工作、生产效率相对会有进一步提高。 4、公司选拔、考察储备人才也多了一个通道。 5、公司政策、制度的实施多了一个便捷的渠道宣传。四、活动的建议此次活动总体比较成功，针对此次活动，员工也提出了一些建议，希望能得到公司的改善： 1、卡拉 OK 显示屏太小，新增一台屏幕稍大的显示屏。 2、歌曲相对比较经典，保留的同时，输入一些流行的歌曲。五、今后的改进 1、深一步的了解员工的兴趣爱好，然后开展相应的活动。 2、邀请外厂人员联谊。 3、请每位寿星讲生日感言，对公司的发展方向提出自己的看法，我们做好汇总，吸取或升华用于公司今后的改善，让员工都成为公司的主人！ 4、集体生日会的所有成员合影，冲洗照片，写上祝福赠予每一位成员。 5、将鲁班师傅诞和本次庆生会的照片出一期板报，让公司全体人员都看到公司是有真真正正在为员工考虑、真真正正有在进行、实施各项活动的。总的e799bee5baa6e4b893e5b19e31333330336431来说，本次活动还是取得了好评，我们会吸取本次活动的不足，更好的组织下一次活动，成功的向员工表达公司对员工的关注，提高员工的归属感和对公司的认同感。