为什么大家普遍认为跳槽是加薪的有效方法

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为什么大家普遍认为跳槽是加薪的有效方法

人往高处走水往低处流，跳槽是自然现象，对于打工者来说，大部分人还是希望自己有一份高薪而稳定的工作，劳有所获。行业有所不同，人与人有所不同，那么，跳槽的原因也有所差别，就拿互联网公司来说，跳槽简直是家常便饭。在互联网高速发展的今天，各个互联网公司之间的竞争可以说异常激烈，明里暗里都是在斗个你死我活。越是竞争激烈的行业，那么，对于打工者来说劳动强度就会越大，工作压力也会很大，在一些互联网公司有个潜规则，上班来晚了不要紧，但是一定要自觉加班晚走，以加班为荣，你要是准点下班一定会引来异样的目光。早上10点到晚上10点是正常的作息时间，几乎平均一周就要来一次通宵。为了KPI没日没夜的加班让互联网从业者苦不堪言，如果有个更舒适的工作机会又能涨薪水，跳槽又何乐而不为？这部分人跳槽完全是出于工作的压力所迫。

在互联网公司很多岗位的工作都大同小异，不会因为换了间公司就会有所变化，因此进入一间新的公司很容易适应，对于想跳槽的人来说不会有什么心理障碍。在竞争激烈的互联网公司，有工作经验的人才急缺，一些互联网公司开出三倍的薪资待遇挖人才，一挖即走。对于有一定工作经验的人来说，跳槽的确是加薪的有效方法。对于另外一部分人来说跳槽不仅仅是为了钱，而是为了将来更长远的职业规划。因此，还有有一部分人跳槽完全是为了自己的梦想，跳槽对于这部分人来说是一次新的机遇或者说是一次新的挑战，有些人在公司呆了好几年，虽然薪资待遇也不错，但是认为已经没有了更宽阔的发展前途，那么，也会在适当的时候选择离职创业或者跳槽到其他公司。

总体来说，跳槽越是普遍的行业，越说明了这个行业的竞争激烈，劳动强度大，人才的竞争也是导致跳槽的主要原因之一，例如，一些公司开出优厚的待遇相互挖角。...

跳槽注意事项

一、绝对不能让现在的公司发现你有想要跳槽的想法；如果公司知道你有这个想法，一般都不在给你一些重要的工作，不会委以重任，自然而然升职加薪的机会也会打水漂了

。

二、没有人能保证一辞职就能找到合心意的工作，一句话说得很好，骑驴找马；而找工作的时候，有很多不确定的因素没法控制的，而辞职后好长一段的时间找不到工作会影

响你的心情，和打击了自信心，所以必须两头抓好。

三、一个有能力的人是能掌控全局的，有大局观，在你找工作的时候，一定不能影响到现在的工作，因为不要新的工作没找到，就丢了旧的。

四、口头的承诺不保险，白纸黑字的东西比较可靠，在你收到新公司的通知单据之前，不要辞职。

五、在辞职，离开公司的时候，必须事前处理好所有的物品、文件与信件：许多公司，在你递交了辞职信之后，你就不再有电脑，文件的使用权了；

六、运用Email和寄挂号信的方式提交辞职信，这是为了防止不必要的离职纠纷，也有据可查。

七、洽谈离职时间具体到月日，违约赔款等事宜，需要学会用法律来保护自己的合法权益；商谈离职日期、赔款等问题时，要学会用法律保护自己的合法权益：

八、提交辞职信之后，可以很好的跟同事交接好自己的工作，这是一个职场人基本的职业道德。

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However, I find my present job doesn't fall in with my previous training and strength Dear Mr. Wang,

I am much grateful to be employed by you two months ago as an editor for your magazine Designs& Fashions, as a young man whose primary interest is in computer science rather than fashion designing. The experiences will be unforgettable throughout my life. I appreciate the opportunity of having worked here with you and other colleagues. I therefore decide to quit this job for something else that conforms to my former preparation.

I highly appreciate the invaluable experience and happy days working here. Thank you for your patience