Oracle表空间以

[餐饮空间调研报告]产业现状市场容量市场格局我国饮食行业的竞争，已由单纯的价格竞争、产品质量竞争，发展到产品、服务与企业品牌的竞争，文化品位的竞争；由单店竞争、单一业态竞争，发展到多业态...+阅读

一学三思三敲才能懂，才能长期有效的记忆起初学习Oracle的时候，已经了解Oracle的优点，比如分布式管理，轻松协调；优越的性能；支持大数据的格式；还有一点就是Oracle独创表空间独特，而且有极强的灵活性，多性化，逻辑思路更加透，既然那么强大，不可不学！下面跟我一起来学习一下Oracle的表空间什么是表空间：简单来说表空间是数据库中的逻辑表，像我们数据库中的视图，表，索引等等，我们不能直接对物理文件来进行操作对象，我们通过SQL语句来操纵这些逻辑表来实现我们的需。那么在系统中如何存在，到底怎样的逻辑关系呢

1、数据库 ---->

2、表空间 ----->

3、数据表这是包含的关系优点：

1、避免突然地磁盘耗竭通熟易懂的讲，因为Oracle本身作为一个存储数据的过程，所以本质呈趋势。那么如果我们不合理的规划数据库那么可能导致因为数据库本身而磁盘空间被占满，表空间的存在，我们就可以灵活控制表空间大小，防止长期使用过程中磁盘被数据耗尽。

2、更灵活的规划在实际的业务流程工作中，有可能会根据业务的需规划不同类型数据放在分布存储，这样我们就可以划分多个表空间，根据业务需把数据存储到不同的表空间中，便于我们高效管理和查询。

4、数据的灵活高效和数据库性能场景一，当有时候我们对数据频繁的查询，这一类数据我们可以单独放入一个表空间，把表空间存储在性能好的磁盘，同样我们把冷门数据整理分类放入另一个表空间，存储到性能低一些的磁盘，另一种的应用场景，当我们的数据因开发工作需要，频繁的对数据操作修改，那么大量的操作不但会对系统性能产生影响，对磁盘也有较大的压力，实现服务的合理利用，最大性能的提高数据库性能。有一些数据迭代特别频繁，那我们单独放入表空间，针对不同的表空间，指定对表空间不同的备份周期，最大程度上减少数据本分带来的资源占用。

5、数据更安全除了被系统被黑客入侵，那么我们有不同的数据表，放在不同的表空间这样我们当一个磁盘损坏，不会造成所有的数据表损坏另一种我们可以吧数据文件和日志文件存储到不同的表空间，存储不同磁盘当中，当我们的数据文件损坏的时候，利用日志文件进行恢复，从而有效的降低数据的丢失。表空间设计的理念：我们从优点下手去推理理念，为了避免磁盘耗竭，这样来说我们可以认为合理的规划数据库来入手，包括可扩展性，管理层次，逻辑结构都很是明了清晰。代码重创建一个表空间开始格式：Create tablespace user1 datafile D:\path\user1_data。 dbf size 20M autoextend on next 5M maxsize 500(unlimited)；解释创建一个表空间，大小20M，可以扩展，每次扩展容量5M 最大表空间200M unlimited无上限。格式：select file_name,tablespace_name from dba_data_files order by file_name；解释查询结果表空间结果格式：select tablespace_name,status,allocation_type from dba_tablespaces；解释：查询表空间信息格式：select user_id,username,default_tablespace from dba_user；解析：查询每个用户的表空间格式：select tablespace table_name rename to table_name2；解析重命名表空间格式drop tablespace user_table including contents and datafiles；解析删除表空间时，将数据文件一并删除（including contents and datafiles）。 Oracle表空间以。

如何写年总结

年终企业的营销经理都要撰写年度工作总结。但是我们要明白年度工作总结绝不是简单的日常工作描述：做了什么、做的怎么样。不是由于销量好洋洋得意歌功颂德，就是由于销量差而灰心丧气批评检讨。营销经理撰写年度工作总结不应该是被动、被指使，而应该是主动地、积极地，在系统全面分析年度市场整体状况、市场运作情况，深刻自省，挖掘存在的问题，然后有的放矢地提出新年度的营销工作规划，只有这样才可能保障营销工作稳健可持续性发展。这两者是息息相关，密切关联的。首先，就本年度市场的整体环境现状进行总结，诸如行业市场容量变化、品牌集中度及竞争态势、竞品市场份额排名变化、渠道模式变化及特点、终端型态变化及特点、消费者需变化、区域市场特征等等，目的在于了解整体市场环境的现状与发展趋势，把握市场大环境的脉动，其次，深刻分析市场上主要竞品在产品系列、价格体系、渠道模式、终端形象、促销推广、广告宣传、、营销团队、战略合作伙伴等等方面表现，做到知彼知己，百战不殆。

目的在于寻找标杆企业的优秀营销模式，挖掘自身与标杆企业的差距和不足。最后，就是自身营销工作的总结分析，分别就销售数据、目标市场占有率、产品组合、价格体系、渠道建设、销售促进、品牌推广、营销组织建设、营销管理体系、薪酬与激励等方面进行剖析。有必要就关键项目进行SWOT分析，力全面系统，目的在于提炼出存在的关键性问题并进行初步原因分析，然后才可能有针对性拟制出相应的解决思路。运筹于帷幄之中，决胜在千里之外。新年度营销工作规划就是强调谋事在先，系统全面地为企业新年度整体营销工作进行策略性规划部署。但是我们还要明白年度营销工作规划并不是行销计划，只是基于年度分析总结而撰写的策略性工作思路，具体详细的行销计划还需要分解到季度或月度来制定，只有这样才具有现实意义。

目标导向是营销工作的关键。在新年度营销工作规划中，首先要做的就是营销目标的拟订，都是具体的、数据化的目标，包括全年总体的的销售目标、费用目标、利润目标、渠道开发目标、终端建设目标、人员配置目标等等，并细化分解。如终端类产品的销售目标就要按品项分解到每个区域、每个客户、每个系统等等；流通类产品分解到每个区域、每个客户等。其次就是产品规划。根据消费者需分析的新产品开发计划、产品改良计划；通过销售数据分析出区域主导产品，拟制出区域产品销售组合；根据不同区域市场特征及现有客户网络资源状况，拟制出区域产品的渠道定位。然后就要拟制规范的价格体系，从到岸价到建议零售价，包括所有中间环节的价格浮动范围。有时非常必要结合产品生命周期拟制价格阶段性调整规划。

如果企业仍存在空白区域需要填补、或者现有经销商无法承担新产品销售等原因，还需要制定区域招商计划或者客户开发计划。终端类产品还需要完善商超门店开发计划。然后拟制品牌推广规划，致力于扩大品牌影响力，提升品牌知名督、美誉度、忠诚度，需要分终端形象建设、促销推广活动、广告宣传、公关活动等来明确推广规划主题、推广组合形式最后，就是营销费用预算，分别制定出各项目费用的分配比例、各产品费用的分配比例、各阶段的费用分配比例。如此，整体年度工作总结和新年度营销工作规划才算完整、系统。但是为了保障营销工作顺利高效地实施，还需要通过从企业内部来强化关键工作流程、关键制度来培养组织执行力。

工作总结怎么写啊

1.服务部在院总经理的领导下，负责全院客户服务工作的计划安排、组织实施，保证客户服务部工作更好的服务于来院的每一位客户。 2.负责医院总机的管理工作。 3.负责所有来院客户和院外客户的咨询工作。 4.负责医院所有客户回访和满意度调查工作。 5.负责受理和调查处理客户投诉工作。 6.负责关爱卡的销售和管理工作。 7.负责网上回贴和网上在线咨询工作 8.完成总经理和院领导交办的其他工作在工作初始阶段，部分工作中出现的缺憾或不完善的方面，在医院领导的指导及同仁的协助下，基本得到了改善并起到了较好的工作效果。我个人的工作能力，也在不断完善的工作中得到了很大程度的提高。这个岗位上两个多月的工作经历，使我清楚的看到了在与客户接触的实际工作情况，为我日后的工作，打下了坚实的基础。

在投诉受理的工作过程中，我深深体会到了医院从起步推向稳定发展的不易。一个新事物在一个城市中获得接受和支持，需要一个较长的磨合期和完善的服务系统。在磨合期中，客户群必然会将各种各样的问题及矛盾反应到客户服务工作中，其中一部分的矛盾能否化解，在于受理投诉岗位人员的接待处理工作做的好坏。如果这个岗位做的好，就可以减轻医院所承受的一部分压力，使医院员工的精力能更多的投入到医疗项目的巩固、扩展工作中；反之，如果这个岗位做的不理想，不仅会在与客户的交流中破坏医院的形象及声誉，也会浪费许多人力物力，分散攻坚力量，对医院的顺利发展造成本可避免的延缓。由于深知这项工作的重要性，所以我努力争取更为完善的解决处理好工作中受理的每一项投诉或建议。

在工作初期，我与其他相关部门的同事，协商拟定并逐步完善了投诉处理流程，不同的建议或投诉，均有了相应的处理流程及登记入档程序。新的受理流程，不仅方便了客户，同样也使工作趋向规范化。在日常工作中，我严守公司制度规定，按时到岗，并对每一起建议投诉，都按类型分类并进行了详细登记记录在案。对受理中反映的各类问题，在我职权内能解决的，我都尽力用所知、所学的相关政策、知识及应对技巧，给予客户满意的解答，以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。对于反应问题中涉及到公司其他部门或个人的，为了避免今后出现类似投诉，在报公司领导后，我均能按批示认真督促相关部门或人员对客户反映的问题给予解决、落实。在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，比如处理投诉的经验有限，解决问题时有时缺乏果断，偶尔也会被小的挫折影响工作信心。

认识到不足的同时，我始终坚信，自省是改进提高的前提。在今后的工作中，我将努力弥补不足，用自己尽心的工作，为医院的顺利开展，尽一名员工所能做的最大努力。时光流转间，我已到公司工作5个多月。非常感谢公司领导对我的信任，给予了我体现自我、提高自我的机会。这5个多月的试用期工作经历，使我的工作能力得到了由校园步入社会后最大幅度的提高。转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了医院员工“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了作为拓荒者的艰难和坚定。在对您们肃然起敬的同时，也为我有机会成为医院的一份子而惊喜万分。

一年前，一群大胆创新、勇于开拓的人们在这片荒芜的土地上，开始了艰难的旅程，而我也希望能成为这艰难孤独旅程上一分子。我会用我的乐观豁达为将这艰难的攀登变得轻松活泼，将这孤独的旅程变得甜美珍贵而奉献自己的所有力量希望蛋卷的回答可以帮上你。