公务员申请辞职要报告从业去向是怎么回事

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问过四川华图了，这个是才出的新规定，目的是防止以权谋私，比如到下属单位工作等

根据人社部网站的消息，这份文件名为《关于规范公务员辞去公职后从业行为的意见》，由中组部、人社部、国家工商总局、国家公务员局联合印发。

这份文件提出，各级机关中原系领导班子成员的公务员以及其他担任县处级以上职务的公务员，辞去公职后3年内，不得接受原任职务管辖地区和业务范围内的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任，个人不得从事与原任职务管辖业务直接相关的营利性活动。

对于非领导班子成员或县处级以下公务员的离职后从业行为，《意见》规定，这些公务员辞去公职后2年内，不得接受与原工作业务直接相关的企业、中介机构或其他营利性组织的聘任，个人不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。

“从近几年的一些贪腐案例来看，一些公职人员辞职后，或在原管辖范围、主管领域内的企业‘二次就业’，利用之前权力的影响力搞利益输送，这一方面影响了公平竞争的市场环境，另一方面也是变相腐败。”国家行政学院教授汪玉凯对中新网记者分析。

记者梳理发现，其实对于公务员辞职后的从业规范，官方以往发布的多个法规和文件也有所涉及。

例如，早在1995年，由原人事部发布的《国家公务员辞职辞退暂行规定》就要，“国家公务员辞职后，两年内到与原机关有隶属关系的国有企业或营利性的事业单位工作的，须经原任免机关批准”。

此后，官方出台的《党政领导干部辞职暂行规定》、《公务员法》等多个文件和法律也对此有所规定。不过，相比以往，专家们认为，此次新规更具体、更规范，也更严厉。

“包括公务员法在内，此前关于公务员辞职后从业行为的规范较为零碎，分散在多个法规和文件中，有些规范口径不统一，有些表述比较模糊，这次新规明确了限制人群、限制时间，较之以往更细化、更具体。”国家行政学院教授竹立家对中新网记者说。

国家公务员辞职先由本人向所在单位提出辞职申请，填写《国家公务员辞职申请表》（一式四份）；所在单位提出意见并按管理权限逐级上报；任免机关审批，并将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的国家公务员；人事部门将国家公务员辞职审批表及批复件存入本人档案，并羡渣将本人档案移交人才交流中心托管。

公务员辞职条件

1.国家公务员要离开国家行政机关，不再担任国家公务员职务兄陆悄，可以向任悉知免机关申请辞职。

2.国家公务员有下列情形之一，不得辞职：

(1)在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上述职位不满解密期的；

(2)重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；

(3)正在接受审查的；

(4)未满最低服务年限的；

第四条公务员有下列情形之一的，不得辞去公职：

（一）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位上满国家规定的脱密期限的；

（二）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的；

（三）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

（四）法律、行政法规规定的其他不得辞去公职的情形。

如果您都没有这几个方面的，请参照第五条公务员辞去公职按照下列程序办理：

（一）公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》；

（二）任免机关组织人事部门审核；

（三）任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务；

（四）任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。参考《公务员辞去公职规定（试行）》