在昆明怎么样才可以开出租车

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在昆明怎么样才可以开出租车

要先去考开出租车的资格证，c1以上（包括C1证）驾驶证，

还要2-3年的驾驶年龄

按照中华人民共和国建设部、公安部颁布的《城市出租汽车管理办法》第十条规定：

“出租汽车驾驶员应当符合下列条件：

（一）有常住户口或者暂住证；

（二）有当地公安部门核发的机动车驾驶证并有二年以上驾龄；

（三）经客运服务职业培训，并考核合格；

（四）遵纪守法。被取消营运资格的驾驶员，从取消之日起的一定年限内不得从事客运服务。不得从事客运服务的具体年限由城市人民政府规定。”

要是自己干的话，还应该满足《城市出租汽车管理办法》第九条的规定：

“出租汽车个体工商户应当符合下列条件：

（一）有符合规定要的客运车辆和相应的资金；

（二）有符合规定要的停车场地；

（三）符合其他有关规定的条件。”

《城市出租汽车管理办法》第三十七条规定：“省、自治区、直辖市人民政府建设行政主管部门可以根据本办法制订实施细则。”

因为各地有权制定各自的相关规定，所以具体实施时，各地规定不太一样。

例如：哈尔滨：

根据《哈尔滨市城市出租汽车管理办法》第十二条规定：

“出租汽车驾驶员应当符合下列条件：有符合规定的《机动车驾驶证》，驾驶经历2年以上，并安全行车、无重大交通事故责任记录。经培训考核合格。”

又例如：北京市：

根据《北京市出租汽车管理办法》第七条规定：

“出租汽车驾驶员应当具备下列条件：

（一）有本市常住户口，取得正式驾驶证3年以上；

（二）男60岁、女50岁以下，身体健康；

（三）遵纪守法，解除劳动教养的、刑满释放的，须期满5年以上；

（四）经出租汽车管理机关考核并取得合格证书。”

具体到楼主的情况，和当地的规定有关，楼主可以咨询当地出租车管理局或交管局。

补充答案：

四川省执行的是上述建设部、公安部颁布的《城市出租汽车管理办法》。

但四川的各地（市）却有自己的相关规定。楼主在四川什么地方呀？不知楼主在四川什么地方，无法具体回答，下面仅举几例：

1、成都市：

成都市人民政府颁布的《成都市客运出租汽车管理条例》第九条规定：

“从事客运出租汽车服务的驾驶员应具备下列条件：

（一）有当地常住户口；

（二）有劳动就业管理部门出具的就业证明；

（三）年龄为18周岁至55周岁；

（四）具有初中毕业以上文化程度；

（五）取得机动车驾驶证两年以上；

（六）取得客运出租汽车职业培训结业证。”

2、泸州市：

泸州市人民政府颁布的《泸州市出租汽车客运管理办法》第三十八条规定：

“第三十八条出租汽车驾驶员必须具备下列条件：

一、具备初中以上文化程度；

二、具有与出租汽车要相符合的驾驶证，驾龄须两年以上，安全行驶5万公里；

三、经出租汽车行业岗位培训考试合格。”

3、自贡市：

自贡市人民政府颁布的《自贡市出租汽车客运管理办法》第九条规定：

“出租汽车驾驶人员应具备公安交警部门核发的与准驾记录相符的驾驶证和道路运输管理机构核发的《营业性道路运输驾驶员从业资格证》。”

试用期怎样辞职好尽快脱身还能拿回工资

1、辞职不需要理由，提前三天书面通知解除试用期合同，注明离职时间，要单位及时办理交接手续，书面通知不要使用“申请”、“请批准”等文字，以免单位借口拖延；

2、试用期按时不转正，但还继续使用雇员，根据《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

你供职的企业已经是违法了。你可以依据第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。要单位赔偿你的损失！

3、如果你真需要辞职理由的话，辞职通知可以“单位违反劳动合同法为由”，要单位补发工资，否则保留向单位所在地劳动监察部门投诉的权利！

4、只要书面提出解除合同，无论对方同意否，都不影响生效，你尽可以离职而无需承担法律后果。

一个人注意的事项是什么

1、坚持在背后说别人的好话；

2、每天向你周围的人问声“早上好”；

3、连续加班后，更要精神饱满；

4、过去的事不要全让人知道；

5、说话时尽量常用“我们”；

6、该问的与不该问的；

7、有人在你面前说别人的坏话时，不要插嘴；

8、人多的场合少说话；

9、与人握手时，可多握一会儿；

10、不是你的功劳，千万不要占有它；

11、尽量不借朋友的钱；

12、不要轻易承诺；

13、老板错了的时候，要懂得应对；

14、随便打断别人说话是一种陋习；

15、不要比你的老板穿得更好；

16、主动汇报自己的工作情况；

17、要懂得感恩；

18、不要把谈论别人的缺点当作乐趣；

19、遇事多考虑3分钟；

20、不想因应酬伤害自己，就要注意分寸； 2

1、上班时与下班时； 2

2、要想办法让老板知道你做了什么； 2

3、别忘随时为自己鼓掌； 2

4、搜集信息还要消化信息； 2

5、多自我批评，少自我表扬； 2

6、不要为自己的错误做任何辩解； 2

7、自以为最了解自己，其实不然； 2

8、不要负面回应批评； 2

9、对自己不知道的事情，坦率地说不知道； 30、对事无情，对人要有情； 3

1、和上司说话时，关掉你的手机； 3

2、和客户通电话时，不要先挂掉电话； 3

3、找借口拒绝时，要尽可能模糊一点； 3

4、遇到老板，主动迎上去谈几句； 3

5、给老板的报告里预备一份概要； 3

6、不要占用公司的一张纸或一支笔； 3

7、在工作中使用“日常备忘录”； 3

8、不要在朋友面前炫耀自己； 3

9、保持办公桌的整洁、有序； 40、只要还能坚持上班就不要请假； 4

1、做事前，先想像一个好的结果； 4

2、竞争中要学会欣赏对手； 4

3、接到额外工作时，不要抱怨； 4

4、昨晚多几分钟的准备，今天少几个小时的麻烦； 4

5、出现在公共场合时要保持整洁； 4

6、向上司请教前，事先要想好问题的解决方法； 4

7、做错事要马上道歉； 4

8、要学会说善意的谎言； 4

9、约会时要提前几分钟到达。