如何申请科技进步奖

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如何申请科技进步奖

申请科技进步奖奖励条件、程序、所需材料前置条件推荐奖励的项目应是经过鉴定、已获发明专利授权、行业准入证明、经技术合同认定登记并经实施取得显著经济社会效益的项目，并完成成果登记。对有争议的项目在争议未解决前一律不得推荐。申请材料

1、《***科学技术进步奖推荐书》

2、科技成果评价证明：如鉴定证书、评审验收证书、专利授权证书、行业准入证明等。

3、应用证明。

4、其他有关证明材料。以上1-4项材料按顺序装订成册，一式10套（不需另加封面）。另提供鉴定技术资料及实物照片1套。六、申请表格申请人需提交《***科学技术进步奖推荐书》办理程序第一步：科技局按有关要下发申报通知。第二步：申报科技进步奖的单位填写“***科学技术进步奖推荐书”并加盖公章后交科技局，并交纳评审费。第三步：科技进步奖评审委员会组织评审。第四步：评审结果在科学技术局网上进行公示，征异议。第五步：申报哪一级，由哪一级政府审核批准。审核批准奖励项目，由审核批准的哪一级政府给予授奖和颁发奖金、获奖证书。奖励级别国际科技进步奖（每年一次）、省科技进步奖（每年一次）、市科技进步奖（每年一次）、区、县科技进步奖（每二年一次）

怎样申请国家最高科学技术奖

：《中华人民共和国科学技术进步奖励条例》第四条规定：具备以下条件之一的，可以申请国家级科学技术进步奖：

（一）应用于社会主义现代化建设的新的科学技术成果（包括新产品、新技术、新工艺、新材料、新设计和生物新品种等），属于：

(1)国内首创的；

(2)本行业先进的；

(3)经过实践证明具有重大经济效益或社会效益的。

（二）在推广、转让、应用已有的科学技术成果工作中，做出创造性贡献并取得重大经济效益或社会效益的。

（三）在重大工程建设、重大设备研制和企业技术改造中，采用新技术，做出创造性贡献并取得重大经济效益或社会效益的。

（四）在科学技术管理和标准、计量、科学技术情报等工作中，做出创造性贡献并取得特别显著效果的。

浙江省怎么鼓励企业职工的积极性

为鼓励企业职工的积极性，浙江省教育厅实行了招生考试倾斜政策：具有3年工龄的企业职工参加全国成人招生考试，中级工加20分、高级工加30分，再降20分录取；浙江省人力资源和社会保障厅制订了技师考评政策，允许“现代学徒制”试点班的学员，突破原有技能年限和逐级晋升考证限制，直接参加国家职业资格二级（技师）等级的职业技能评定，允许“双元制”合作企业全面开展技能人才自主评价工作，转变职业能力认定主体；企业制订了“现代学徒制”试点班学员和企业技能指导师傅激励政策，如试点班学员的学费由企业支付、毕业学员定职提薪等；学校制订了“现代学徒制成人教育改革试点班教学管理实施办法”及“专业教学模块开发管理办法”、“学员岗位实习教学实施细则”、“教材开发工作流程管理办法”等一整套完整的教学管理实施制度，保障各项工作的顺利实施。