重要工作会议纪要 - 范文无忧网

[关于进一步加强扬尘治理工作的协调会议纪要]20XX 年9月3日，副区长刘XX就进一步加强扬尘治理工作召开协调会议，区政府办、区监察局、区目督办、区扬尘治理办、区城管局、区环保局、公安分局、区建设局、区交通局、区物流...+阅读

20xx年安和营业室

第二次重要工作会议纪要

会议主要议题：

1、传达联社会议精神

2、20xx年一季度工作总结

3、20xx年年度各项任务、工作要求的部署

4、信贷管理系统上线工作安排

5、农户评级授信工作安排

一、传达联社会议精神。

20xx年4月29日在xx区联社三楼会议室，联社召开了主任、委派会计及安和、保和分社负责人会议，会议主要议题是对今年全区一季度工作进行总结，并部署下一步的工作。

谢主任发言：

1、争取xx区半年完成全年存款任务

如何做好这项工作，要从以下几点出发：

1、加大存款激励机制;

2、做好工作，稳定和扩大现有客户存量;

3、抓住机遇，发展一批新的、好的存款客户;

4、进一步改进服务态度，提升服务质量。

2、加强和改进信贷服务，满足客户资金合理的需求。

3、积极开展小额农户贷款评级授信工作。

4、切实保障客户信息上线工作顺利进行。

5、加强信贷管理工作，切实防范信贷风险。

6、加大中间业务的开拓力度。

屈主任发言：

1、首先通报了5个案件：

2、远程监控设施的管理要求：未请示上级批准同意的，任何人不得对外调阅监控信息;监控器柜子的钥匙开机之后分管。

3、加强案件防范的各项要求：严格执行查库制度、严格执行业务的四签制度。

肖主任发言：

1、进一步加强对实践科学发展观的学习，并做好学习记录和学习心得

2、资产保全工作的各项要求。

李主任发言：

1、做好各社股金的管理，确保股金余额不能下降。

2、进一步明确业务系统柜员签到，业务系统柜员只允许在每天的早上7点到晚上的8点半可以签到，其他时间一律不允许签到。确因工作需要在上述时间以外签到的，必须由网点提出书面申请，到联社审批并加盖公章传真到省联社网络中心后才能办理。

3、密码设置的各项要求，业务系统柜员密码的有效期限为一个月，柜员必须在有效期限内更换密码，系统从密码到期前三提起会在签到时提示，如遇节假日，应提前做好密码更换工作，并且系统会屏蔽简单密码。这里请何新华注意，休产假，应及时更换密码。上述规定从20xx年5月6日开始执行。

曹书记发言：

简单总结为7点：

1、抓好资金组织工作

2、抓好发卡和POS机安装工作

3、加强信贷管理工作

4、继续搞好信贷营销工作

5、抓好不良贷款的清收工作

6、抓好信息上线工作

7、加强会计核算和监督工作

二、20xx年安和营业室一季度工作总结

20xx年一季度在各位同事的共同努力下，除POS机任务，各项工作任务完成情况较好，其中存款万元，比年初上升万元;发行福祥卡张;完成中间业务万元，实现中间业务收入5300元;完成收息18万元。

三、20xx年安和营业室年度工作部署

虽然我社一季度取得了较好的工作成绩，但是今年各项任务指标还是相当重，鉴于今年我社人员和人事稍做变动，为更好的促进我社完成各项任务，本次会议将对年初的个人任务进行重新分配。

一、任务分配

1、存款任务

任务数650万元争取数800万元

2、收息任务

任务数100万元争取数110万元

3、中间业务任务

任务数19000

4、压缩不良任务(全社考核)

压缩4级不良任务数15万元，压缩5级不良任务数130万元

任务分配情况说明：

1、由于今年存款任务未与外勤挂钩，故今年外勤人员不分配存款任务，也不参与存款奖分配，个人揽储部分按2008年方案继续执行，即个人揽储存入其他社的存款，开取有效揽储条报张xx和资金组织股审核记录，待全社完成任务下发存款奖，优先从奖金中发放给揽储人，该方案对本社存款无效;如年底存款任务系短期存款冲击完成，该部分奖金的50%优先发放给短期存款揽储人;

2、收息奖按个人任务完成比例情况进行分配。

3、中间业务收入任务按个人完成比例情况进行奖罚，个人揽取业务所得奖金优先发放;

4、由于压缩不良任务是对全社进行考核，故待主社分配任务后另行分配个人任务，奖罚另定。

5、福祥卡发行任务必须完成，POS机不分配个人任务，奖金优先从年终分配前奖金中发放给揽取人，奖金额度为每台400元，未完成的罚款则从年终分配前奖金中扣出。

二、人员上班、值班情况安排

由于何新华将于本月中旬开始休产假，故对我社的人员上班和值班情况进行重新安排，内勤人员罗莹、李丹、刘新金上钉子班，即上4天休2天，休假后对调接班，值班必须严格按规定执行，每天保证有3人驻社，其中1人为男性，所以黄荣、卢xx每月各值班一半，具体值班时间相互协商安排，不做硬性规定，张xx机动值班，但不参与黄、卢值守人员排班。内勤人员如遇特殊情况需人代班，应提前请示，便于安排代班人员，原则上本年度6月、9月、11月、12月不代班。如联社未重新安排人员，各员工将按以上规定执行。

接xx区联社通知，李xx同志回社上班，协助、配合搞好工作，李xx同志主要负责管理和收回其任期发放到期未收回的贷款，即2003年3月至2005年10月期间和贺冬青、黄景明的贷款，以上贷款的本金或利息的收回，经两人签字认可后，计算为李xx同志个人任务，原则上李xx同志不发放贷款。因工作需要，李xx同志可选择以下两种工作方式：

1、浮动工作制，不保障其收入，以业绩定收入;完成个人任务的，平等享受全部待遇;未完成个人任务的，收入按工作业绩发放，即年收入乘完成任务比例，同时不参与其他奖励分配，年收入未发放部分则奖励有功人员。

2、固定工作制，保障其最低工资收入，但每月必须出勤21天，由当班人员记录考勤，无正当理由累计旷工15天，书面报联社人事、纪检部门。其他收入按业绩发放，完成个人任务的，平等享受全部待遇;未完成个人任务的，收入按工作业绩发放，即年收入乘完成任务比例，同时不参与其他奖励分配，年收入未发放部分则奖励有功人员。(以上年收入是指工资和奖金)

接xx区联社批示，卢xx正式转为信贷员，将主要负责以下事项：

1、负责管理、发放和清收增湖、坦山、下凤、下塘、大树下5个村的小额农户信用贷款;

2、负责编制、上报每月、每季的各类报表;

3、负责五级分类系统、收贷收息系统的数据输入和上报;

4、负责撰写年度内每个季度50万元(含)以上的贷后检查报告;

5、协助负责人做好其他工作。

四、信贷管理系统上线安排

1、关于信贷管理系统上线工作，xx区联社已多次下文，现再次下发[20xx]第54号文件，此文件对该项工作提出重要指示，郴州将于20xx年7月20日至20xx年8月20日上线，xx区各项数据及信息采集工作必须在5月25日前全部完成。

按照该文件的要求，我社做出如下工作安排：

1、为尽快做好该项工作，除之前已办理好手续的，5月25日之前原则上不发放转据之外的贷款。

2、卢xx、张xx负责填写个人信息采集表，该项工作必须在一个星期内完成，内勤人员下班后配合填写。

3、张xx、黄荣负责帐务清理和纠正，主要是手工帐务的纠正，即同一借款人、同一科目、不同手工帐编组的借款，按要求需记录在同一帐页。