[班长的辞职信怎么写]如果是学生班长就没有辞职的权利，只有是劳动者的班长才能按照《劳动法》、《劳动合同法》的要求书写辞职信。 劳动者班长辞职信可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第3...+阅读

晕倒，是不是发了两篇一样的帖子追问呀，貌似没这么复杂吧

1.附上辞职报告部分内容，帮忙看下有没有问题

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。依据是劳动合同法37条

也就是说你Email给公司或者寄挂号信给公司都可以，书面通知，提前20天就可以了，内容不限理由不限，直接写不想干了也是合法的，也不需要公司批准

2.公司交的社保是从8月份开始的，少交了几个月

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以立即解除劳动合同。依据是劳动合同法38条第3项

也就是说公司确实少交社保的话你可以立即解除合同，还可以要求公司经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。依据是劳动合同法47条

另外公司加班不给钱的话，由劳动行政部门责令限期支付，逾期不支付的话是要赔偿的。依据是劳动合同法85条

综上在本案中如果公司确实没交清社保可以按第2点走，否则的话按第1点规定的方法去辞职即可

事成不成，首先你可以找公司协商，协商不下可以在1年内申请仲裁，对仲裁结果不服还可以起诉。实际上即使协商不下，最多在仲裁的时候也能搞定了的，因为于法于理都是你们占优势

分就算了，一个提问就那么十几天时间就结束了...只希望能够在法律上的建议对你有帮助吧！

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