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请求一份辞职申请表格谢谢自己用

12月23日 编辑 fanwen51.com

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离职申请书 填表日期: 年 月 日 NO: 公司与员工约定事项 姓名 部门 职称 性别 0男0女 离职后联络地址 (扣缴凭单寄发地址) 电话 入厂日期 年 月 日 预计离职生效日期 (上班最后一天日期) 年 月 日 离职约定同意事项: 1.离职人同意按公司「员工离职管理办法」之规定办妥相关工作移交事宜,如有违反愿按相关规定处理,且经公司同意后,可将离职日期提前生效,以部门主管核定之日期为准,绝无异议。 2.离职人同意自离职生效日起终止双方劳动关系,相关权利义务亦随同终止,并抛弃所有对公司之请求与诉讼权利,不得再向公司作任何请求或为不利公司之任何行为。 离职人签名: ;开立离职证明书:0是 0否 离职原因 建 议 事 项 离职员工对公司的建议: ﹙感谢您的宝贵建议,您的建议将成为公司决策之重要资料﹚ 离 职 签 核 总 经 理 核准离职日期: 人力资源主管 核准离职日期: 直属部门主管 核准离职日期: 备 注 1.本表应详细填写,签字批准后方能办理离职手续。 2.核决权限:非主管员工离职应由部门主管(含)以上人员核准后方为生效。 主管级员工离职应由总经理核准后方为生效。 3.表单流程:申请人填表→主管核决→人力资源。 人力资源办理登记→离职人员于离职前一日办理「离职交接单」。 4.其他备注 5.其他备注 6.其他备注 7.员工离职时应遵照本办法之规定办理,按规定时间预告公司并办妥相关工作移交事宜;若员工违反此项约定,则员工须以应预告但未预告之日数工资以为违约金赔偿予公司,并自离职月份之工资中扣除。

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