范文无忧网计划总结报告汇报

人力资源需求预测定性方法有哪些呢

01月02日 编辑 fanwen51.com

[怎么做负责市场调研和需求分析]基本的框架是这样的: 准备阶段: 1、明确项目主题与目标。这主要是说你要调查什么(市场需求),调查的意义与用途(扩大产品销售),你要达到一个什么样的目标(打败竞争对手、提高知名度等)...+阅读

人力资源需求预测定性方法 可分为定性预测和定量预测两大类,其中定性预测主要有经验预测法、描述法和德尔菲法。

(一)经验预测法:是指利用现有的情报和资料,根据有关人员的经验,结合本公司的特点,考试/大对公司的人员需求加以预测。

(二)描述法:是指人力资源计划人员可以通过对本企业组织在未来某一时期的有关因素的变化进行描述或假设。

(三)德尔菲法:又叫专家评估法,一般采用问卷调查的方式,听取专家(尤其是人事家)对企业未来人力资源需求量的分析评估。 1.第一轮:提出预测目标和要求,确定专家组,准备有关资料,征求专家意见。 2.第二轮:简明扼要地以调查表方式列出预测问题(问题一般以25个为宜),交付专家组评论评价,然后由预测组织统计整理。 3.第三轮:修改预测结果。 4.第四轮:进行最后预测。

延伸阅读:

贫困村下一步发展的思路有什么技术需求截止2015年末,乡村人口约6个亿,电商普及率不足1%,而且根据官方媒体统计,2016 年全国乡镇网购市场总量有可能突破 4600 亿元。未来三年,农村电商将渗透全国70%的农村,未来五年将基...

为掌握高档住房需求情况对大户型的需求进行调查是什么调查一、进行市场调查需要了解的内容主要有: 1、对经济与发展形势的了解。房地产业的发展与一个国家和地区的政治、经济、金融、教育和治安社会发展等因素息息相关。这些因素将直...

需求范文:大学生手机市场调研计划书大学生手机市场调查计划书为了更好地开发某集团的手机市场,确立某品牌手机产品在本市的市场地位,拓展本品牌手机的市场发展空间,为更好地满足消费者的消费需求,计划对大学生手机...

如何进行IT项目的需求调研一、如何理解客户业务和客户需求? 原则1:由粗到细,从宏观到微观。 必须先从宏观上了解客户业务的全貌,再逐步深入细节。因为对于客户的业务而言,我们是外行,如果从业务细节着手,很...

IT行业的发展趋势及人才需求状况的调查报告!调查问卷: 一、企业背景信息 1.企业名称:_______________________________________________________ 2.企业业务领域(从如下领域选择,并在相应的□内打“√”): IT行业 □ 金融 □...

人员需求报告怎么写这是一个人员需求预测的报告模板,你可以参考一下,其中的一些表格复制不过来,没有显示表格的形式,但是不影响框架的体现。 公司年度人员需求预测报告 文本名称 **公司年度人员需...

人力资源需求预测的内容有哪些(一)企业人力资源需求预测 企业人力资源需求预测是指从企业经济发展的长远利益出发,对企业所需要的人力资源数量和质量进行的科学分析和预测。由于需求预测必须根据社会和经济...

人力资源需求预测的定量方法人力资源需求预测方法有3种,即经验判断法,德尔菲预测法和数学预测法. 1)经验预测法又分为管理部门法和基层分析法.管理部门法是企业的各个管理部门根据本部门现状和未来的发展...

企业人力资源需求预测有哪些呢1、计划基础是预测,预测核心是需求,供给来源内外部,组织个人同满足。 2、需求预测含总量,加减预测与结构,特殊人才要考虑。 3、预测作用显共赢,提高组织竞争力,调动员工积极性。 4...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表