2020年大学生就业力报告出炉结果是怎样的

[2017年中国大学毕业生的就业情况是怎样的]据报道，日前相关部门发布的《中国大学生就业报告》显示，近三年中国大学毕业生就业情况稳定，其中，教育、IT业吸纳越来越多的大学毕业生，建筑、制造业需求下降。大学毕业生月收入显...+阅读

2020年4月23日，中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘发布《2020年大学生就业力报告》，《报告》显示，毕业生期望薪酬主要集中在5000元-6000元和4000元-5000元两个区间，经测算平均期望薪酬约6930元。据教育部数据，今年全国普通高校毕业生达874万人，就业工作原本压力就不小。新冠肺炎疫情的发生，对大学生就业市场造成了冲击。《报告》显示，与去年同期相比，一季度大学生招聘需求人数减少了16.77%，求职申请人数增加69.82%。

就业地首选哪里？调查显示，从总体来看，单位就业为毕业生主要去向。其中，选择单位就业的比例最高，为75.8%；其次，为自由职业和国内/外升学，所占比例分别为7.7%和7.5%；而选择创业或其他的毕业生比例最低，仅占2.8%；另外，还有一部分学生选择“拟考研”“拟出国”及“暂不就业”，比例为6.2%。从期望就业城市来看，一线、新一线城市及部分省会城市成为毕业生首要选择。

具体来看，期望去北京、广州、成都、上海、深圳、杭州、南京、西安、重庆、郑州等城市就业的学生比例最高，这些城市的知名企业数量及就业机会较多，同时人才竞争也相对激烈。另外，石家庄、沈阳、太原、南宁、长春等省会城市，近年来发展迅速，也逐渐成为毕业生期望就业的首选之地。哪些行业受青睐？从期望就业行业来看，毕业生更倾向于新经济行业就业。

具体来看，期望就职于IT/通信/电子/互联网、文化/传媒/娱乐/体育、商业服务（咨询/财会/法律/广告）、金融业等行业的比例相对较高，分别为25.1%、10.7%、9.2%和8.1%。从期望就业岗位来看，毕业生更青睐于技术、财务/审计/税务、行政/后勤/文秘、运营等岗位，所占比例分别为18.3%、12.9%、11.6%和9.4%，这也进一步反映了与这些岗位对应的专业学生人数较多，求职竞争相对激烈。

从期望就业的企业类型来看，更多毕业生期望进入国有、民营企业。具体来看，期望进入国有企业的比例最多，为36.0%；其次，为民营企业，所占比例为25.1%；再次，为三资企业和事业单位，比例分别为16.0%和14.0%。择业时最看重啥？在毕业生期望薪酬方面，大多数毕业生期望薪酬主要集中在5000元-6000元和4000元-5000元两个区间，经测算平均期望薪酬约6930元。

薪酬福利、能力提升、职业发展、工作生活平衡成为毕业生找工作最看重的因素。具体来看，毕业生选择薪酬福利的比例最多，为60.8%；其次，为能够学习新东西，所占比例为45.5%；再次，为有清晰的职业发展路径和工作生活平衡，所占比例分别为30.9%和30.5%。由此可见，薪酬仍为当前大学生求职主要看重的主要因素之一，但富有挑战性的工作、明确的职业发展通道和工作生活平衡的福利，同样能为企业招聘优秀人才带来竞争优势。

由于受到疫情影响，毕业生期望行业、工作地点和岗位发生的变化较为明显。具体来看，期望行业变化的比例最多，为30.1%；其次，为期望工作地点发生变化，比例为28.1%；再次，为期望岗位发生变化，比例为27.9%。此外，还有25.8%的毕业生表示，受疫情影响，期望薪酬会有所下降。来源：金羊网