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劳动仲裁及其优点是什么

01月13日 编辑 fanwen51.com

[插队怀孕被辞退插队怀孕被辞退仲裁如何判决的]2018年1月22日,劳动人事争议仲裁委员会作出裁决:幼儿园支付潘佳怡终止劳动关系赔偿金59752.2元。以下是新闻原文,供参考。“二胎”政策放开后,因女职工扎堆生育,有单位为了避免工...+阅读

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁 劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。...

延伸阅读:

对劳动争议处理仲裁的弊端有哪些劳动争议仲裁的宗旨在于依法、及时、正确地处理劳动争议,维护劳动争议当事人的合法权益。而现行劳动争议仲裁前置原则,在一定程度上制约了其应发挥的作用。,其弊端有以下方面: 1...

仲裁与诉讼有什么利弊不同呢仲裁与诉讼制度各有优劣势,二者形成相互补充的状态,也构成了我国基本的法律裁判程序。因此,当事人可以根据自身的具体情况来选择纠纷的解决方式。 二者的利弊主要表现在如下几...

仲裁方式解决纠纷有什么好处要解决纠纷,当事人会考虑是用仲裁的方式还是用诉讼的方式。对这两种方式进行比较,可知其各有利弊。与诉讼相比较,利用仲裁的方式解决纠纷有以下好处。 (1) 方便灵活,可信度强。当...

我国劳动争议仲裁制度的弊端有哪些呢第一,随着市场经济的变革,劳动争议内容的复杂化,“先裁后审,一裁两审”的劳动争议处理体制已越来越不适应劳动争议处理工作的需要。当事人的诉讼权利受到限制,有的劳动争议因不能...

仲裁在民间借贷争议解决中的劣势有哪些呢1。无法直接保全。当事人需向仲裁机构提交财产保全申请书,再由仲裁机构出具协助保全的书面函件,交予法院立案保全。而法院通常会对仲裁案件的相关材料重新进行一遍审核,在时间...

相对于诉讼而言仲裁有哪些优点1、审理时限短; 2、专业化高;劳动争议仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一: (一)曾任审判员的; (二)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的; (三)具有法律知识、从事人力资源管...

在处理民商事纠纷时仲裁和诉讼各有什么利弊要看具体事情的哦,一般仲裁受理必须由双方当事人达成协议,自愿选择仲裁。诉讼只要一方的起诉符合法定条件法院就会受理。不能同时约定仲裁和诉讼。 仲裁庭组成给予当事人的选...

仲裁有什么优点与解决民商事争议的其他方式相比,仲裁具有以下优点:①自愿性。提交仲裁须双方当事人自愿,达成仲裁协议,当事人可以协商选择是否仲裁、由哪个机构仲裁仲裁什么事项、仲裁员等。...

仲裁调解诉讼解决劳动争议各有什么优点和不足我国劳动争议处理实行“一裁两审制”,即先到劳动人事争议仲裁委申请仲裁仲裁裁决可到法院申请执行;不服仲裁裁决可到法院提起民事诉讼,由法院做出审判直至终审。仲裁法定时限为...

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