我公司与科学发展观不适应思想问题的分析

[实践科学发展观促进综合经济区建设]全面发展和提升壮大**综合经济区，是遵义在全省提前实现经济社会发展历史性跨越的历史责任，是市委、市政府立足遵义实际，着眼全市大局的一项重要战略决策，而作为团员青年应紧密联...+阅读

开展深入学习实践科学发展观活动以来，我公司党委认真落实总公司和市公用事业管理局党委的部署要求，围绕学习实践活动的学习调研阶段主题，坚持在学习培训中凝聚动力，在深入调研中查找问题，在广泛讨论中解放思想，在剖根溯源中优化思路。面向群众、面向基层、面向广大职工征求意见，组织骨干力量重点进行五个专题调研项目，逐步聚焦提炼出了当前公司

上下存在着的与科学发展观不适应的思想问题，现做如下分析：

一是对科学发展观认识不足。在思想认识上，对科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，理解不全面、把握不准确、领会不深刻，以至于在贯彻落实上不自觉、不坚决、不到位；在思维方式上，因循守旧、狭隘封闭、固步自封，缺乏改革的精神、缺乏创新的意识、缺乏开阔的胸襟；在发展理念上，重“显绩”轻“潜绩”、重当前轻长远、重速度轻质量、重经济效益轻环境和安全、重经济发展轻社会事业和民生改善等等。

二是自主创新的思路比较局限。很多党员干部解放思想的能力不足，在人后亦步亦趋，未能就如何定位、如何管理、如何发展等问题进行积极主动的深入思考，缺乏改革的精神和创新的意识，在大胆尝试、发挥主观能动性方面还有很大差距。

三是领导科学发展的能力有待提高。有些领导同志尤其是基层的线路长，学习和运用科学发展观指导工作的能力不强，对公交事业发展的规律研究和把握不够，驾驭全局、统揽全局的能力不足，破解工作中重点和难点的决心和能力不强，统筹协调工作布局、工作力量分配、整合工作资源方面还有差距。

四是推动公交科技进步和科技创新的能力不足。重视常规运营工作而忽略了科技武装带来的巨大提升，对人才培养和科技投入的重视程度不够，缺乏行之有效的具体措施。

五是工作作风有待进一步转变。深入联系群众、深入基层调研指导工作不够，有针对性地解决工作中存在的突出问题、难点问题推动工作发展上缺乏实招。心系职工、服务群众的作用发挥不够，“以人为本”的理念理解不够深刻，以科学发展的理念指导工作的能力不强，充分调动和保护广大职工加快发展的积极性方面存在不足。

六是对节约是科学发展观必然要求的认识不足。“人多均少”是节约永恒的国情依据。经济发展的大环境是节约严峻的现实选择，科学发展观是节约不变的思想指导。公交行业是用油大户，我们也要努力成为节油大户。我公司已经大力推进了“节约型与创收型”公交建设，推进节能减排效应带来的巨大潜在提升，但在对待节约的认识和工作的推进上、优化资源配置上和在优化运营线路上仍有不足，仍待改进。