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参加了工伤保险的，不能要求一次性赔偿；未参保的，可以与用人单位协商。

工伤职工经过劳动能力鉴定为四级伤残的，按月发给的伤残津贴是长期费用，根据人力资源社会保障部《关于执行<；工伤保险条例>；若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）十三条规定，由工伤保险基金支付的各项待遇应按《条例》相关规定支付，不得采取将长期待遇改为一次性支付的办法。已经参加工伤保险的，不得进行一次性赔偿。

按《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位未参保的，由用人单位支付所有费用，四级工伤职工可以与用人单位进行一次性赔偿协商。国家没有四级工伤一次性赔偿标准，可以参照人身损害赔偿最高支付年限不超过20年且不超过法定退休年龄协商。

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