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领导要求里面含有住宿餐费交通费出差每天的工作汇报回来的出

01月31日 编辑 fanwen51.com

[交通费补助申请书范文]这个最好是向单位, 申请交通补助需要什么材料。一般单位会有相关的表格的。 这里有一个例子。 仅供参考。 交通费补助申请表 I. 个人信息: 姓名:_____________________________...+阅读

公司差旅费包括交通费、住宿费、补助费等。工作人员出差按下列标准执行:

1、职工出差前须先填写外出单,确定工作事项路线出差天数,经经理同意后。 职工 外出需根据实际情况填写出差日志,回公司后填写出差总结。

2、市内交通费,工作人员出差一般不得乘座出租车和三轮车。如确因工作需要,任务紧急或自带贵重物品的可以乘座。回公司由经理审签后,予以报销,其余市内交通费据实报销。市外出差交通车费,以车票为依据,车票据实报销,没有车票的概不报销。

3、住宿费(含餐费补助)凭住宿发票在下列标准内报销。

伙食标准: 30元/天,人 住宿标准:120元

4、餐费补助说明:出差人员每日的住宿费中包括伙食补助,出差当天往返的,每人每天发给伙食补助费10元;有发生业务招待费用的,不能再申请餐费补助。

5、出差天数按自然天数计算,出差与返回当天均计算。

6、员工出差因需要发生招待费用,需购买礼品的,应事先征求公司经理同意,待回公司后由经理签字报销。

7、出差的行程路线须与出差审批单上标明的路线一致,改变路线的应事先通知经理,并在回公司后予以书面说明。

8、出差不得乘座游轮和旅游专线的汽车,不得绕行。违反规定的,其超出标准的金额自行承担,并扣减多行走天数已计的伙食补助和发生的其它费用,且多行走的天数按旷工处理。

9、报销单必须详细,有发票,无发票的不允许报销(特殊情况除外),车票必须写明出发的地点、时间、目的地。

10、员工出差应在回公司每月6日为办理费用报销手续时间,报销时应附带出差日志和出差总结,写明出差时间,出差地点,出差事由,经办人等,经理核对后,交财务部报销。

你再根据公司情况修改一下吧,希望能帮到你

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