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一般事业单位才设劳资科，各单位劳资科岗位职责也大同小异，一般来说有以下几块：

1. 员工工资正常晋升、晋档、调整及转正定级

2. 奖金及津贴的管理和发放

3. 缴纳养老、失业保险金

4. 劳保用品的管理和发放

5. 工人技术登记考核晋级

6. 职工退休年龄的审核及办理退休手续

7. 临时工的使用和管理

8. 退职职工、遗属生活费的发放及伤残病亡事宜的处理

9. 员工考勤统计管理

10. 教职工探亲路费报销

11. 处理、函复、接待有关工资、福利方面的来信、来访。

12. 劳资统计报表

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