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首先说一下同工同酬问题，最近劳动合同法修改以及出台劳务派遣暂行规定等，重点也是说了同工同酬问题，但是目前仍然没有相对细化的标准出台，仍然是一个框架，具体到实施的时候，没有依据，不好定性。尤其是在政府单位的，讲究工人、干部身份，编内和编外人员，一定意义来说，是相同的身份相同的岗位，同工同酬，大部分省市目前是这样认为的。我们只能期待国家出台完善这块的法律。再说你说的其他问题，这些所有的问题，都要看劳动合同的约定，如加班工资的基数约定，单位的规章制度规定，等等。目前看下来，你的请求可以有几块，第一同工同酬（具体数字，你要算出来，然后这块能不能得到支付，很难，你可以申请）；第二，扣发的2月份补贴和岗位津贴；第三，带薪年休假；第四，法定节假日加班工资；

格式的话，你可以到当地的仲裁委员会取，有标准的格式，你只要将内容写进去就可以了，很简单，如果还有不清楚的，你可以详细咨询12333（全国统一的政策咨询热线）

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