求一份兼职人员的离职申请

[急求一份公司新增人员的申请报告]范文，请参考关于供电科增加人员的请示报告人力资源部：随着港口事业的快速发展，扩容完善工程、三期工程不断的推进，公司规模逐渐壮大。我部供电科自2006年以来，随着公司不断的...+阅读

求一份兼职人员的离职申请

一、标题

写明“离职申请“或者”辞职报告“；

二、称谓

辞职报告需要递交的人的职位或者是其它，比如：尊敬的领导；

三、正文写明辞职原因

辞职原因可以按照实际离职原因填写，如果不方便说明辞职原因，可以以”个人原因“概括辞职原因；

四、正文中也需明确写离职申请的日期和预定离职的日期

离职申请需要写明递交离职申请的日期，也就是写离职申请或者辞职报告的时间；另外辞职报告或者离职申请中需突出预定离职的日期；

五、结语可以是祝福或其它

结尾可以写希望领导给予批准；祝公司发展越来越好等等；

六、落款署名和日期

最后写明你的落款以及递交的时间即可。

离职申请或者是辞职报告通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。需注意依据劳动合同法第三十七条的规定，提前30天或者3天通知用人单位，简单说明理由，即可要求单位办理离职手续。具体看下面的简洁范文：

如何和兼职老师签订合同

珠海市兼职导游劳动合同书

甲方因工作需要，聘乙方为兼职导游员。根据《中华人民共和国劳动法》和《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》等有关法律、法规，经双方平等协商，签订本合同。

第一条本合同为以完成一次带团工作任务为期限的劳动合同。本合同的生效时间为：年月日起。本次带团工作任务完成后本合同自行终止。

第二条甲方向乙方全额支付完成本合同约定的导游业务中所需要的带团费用，并为乙方带团外出购买个人旅游保险。

第三条乙方按照甲方和《导游人员管理条例》的要求，严格履行导游员职责，完成导游任务。乙方导游任务和要求见附件。

乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，或者未履行导游员职责的，甲方有权依据本合同和相关规定处理，直至解除合同。

第四条根据乙方导游资格等级、语种情况以及团队规模、档次、线路、时间等，甲乙双方选择以下第（）种形式确定劳动报酬：

（一）实行日工资制。乙方日工资为元。

（二）实行计件工资制。乙方完成该次带团工作的工资为元。

第五条甲方支付乙方的日工资不得低于珠海市政府公布的最低工资标准。支付日工资低于最低工资标准的，必须补足不足部分，并支付等额赔偿金。

第六条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包括甲方应承担的社会保障费用，由乙方自行缴纳。

第七条甲方向乙方支付的工资应在乙方返回结清所有单据后立即支付，不得无故拖欠。甲方无故拖欠乙方工资的，应自拖欠之日起，每日支付乙方工资总额 %拖欠金，支付乙方工资时一并发给。

第八条甲、乙双方约定的其他内容：

第九条任何一方违反劳动合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任承担经济赔偿责任和相应的法律责任。如因不可抗力原因造成不能履行合同或者一方受损害的，可不承担责任。

第十条双方因履行本合同发生争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十二条本合同的附件如下：

甲方（公章）乙方（签章）

法定代表人或委托代理人

（签章）

签订日期年月日签订日期年月日

使用说明：

一、本合同可作为旅行社与兼职导游员签订劳动合同时使用。

二、旅行社与导游员签订劳动合同时，需要双方协商约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。

签订劳动合同，甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。

三、本合同书未尽事宜，经当事人双方协商需要增加的条款，在本合同书中双方约定的其他事项中写明。

四、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写不下时，可另附纸。

五、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚。本合同一经签订，不得涂改。

六、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，乙方所持的合同不得由甲方代为保管。

劳动合同辞职以及工作年限和培训协议

用人单位和劳动者签订劳动合同，用人单位向提供过专项服务培训并签订培训协议，培训服务期没有结束，劳动者单方面解除劳动合同（企业存在《劳动合同法》第 38条除外），用人单位是可以主张违约金的，但违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。劳动合同到期，培训协议服务期未完成，可以双方协商顺延劳动合同期限或续签劳动合同。