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治理庸懒散浮拖自查报告

02月26日 编辑 fanwen51.com

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一、庸

一是学习不够深入,觉得自己在学校所学书本知识能够胜任日常的社区工作,实际中党务和人事的能力不强,还不能适应新的形势和任务的需要。二是进取心不强,工作目标性不强,领导安排什么就做什么,下班后也很少学习和总结。三是创新意识不足,视野不宽,动力不足,对如何做好新形势下社区工作思考不够。

二、懒

社区工作几年来,创新意识及进取意识不强,性情急躁,有时工作方法简单。

执行力有待提高、效率不高、服务意识有待加强。对领导安排的工作,等等看心态,有些不能及时完成。

三、散

对自身要求不够,社区工作中有时不愿意得罪人,有些事讲情面、对于别人做得不对的地方也不愿意多说。

四、浮

深入实际多思考,解决实际问题不够。写材料与实际脱离,缺乏可行性,解决实际工作存在的问题。

五、拖

工作中有拖和等的问题。

对工作推动力度不够,对规定时间的工作一般都要规定时间要到了才做完。

我决定从以下几个方面进行庸懒散浮拖的整改:

1、加强政治理论学习,努力提高自身素质,逐步提升教育教学能力,进一步改进工作 作风。要努力做到克服消极思维、浮躁、急躁情绪,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进 行冷静的理性思考;根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地 投入到工作中去。

2、树立刻苦学习的精神,努力改造主观世界。努力提高业务水平,要自觉把理论学习 作为自己的第一需要,不断提高教育教学水平,充分展示自己的能力。要争取用自己的空余 时间来学习,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,提高驾驭工作的能 力。

3、开拓创新、扎实工作。从实际出发,不断探索教育教学的新方法、研究新问题、解 决新问题,不断总结和完善已有的经验,争取在今后的工作中有更大的进步。

4、加强与同事间的思想和业务交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、相互提高, 以诚相待。

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