我的检讨尊敬的公司领导：！ 我是x 部门的员工xxx。xxxx年x月x日，我xxxx（概括叙述打架犯错误的经过）。我的这一行为违反了公司《xxxx》（具体规章制度名称）第某条关于“xxxx（具体条文内容）”的规定。破坏了员工之间的团结和谐，给公司的形象造成了不良影响和有形及无形的损失。在公司各级领导的教育下，在工友的帮助下，我认识到了自己的错误及错误的不良影响，我十分痛心，我已向某某某（与之打架的人）道歉，也获得了他本人的原谅。我决心改正错误，今后一定以此为戒，不再做违反公司规章制度的的事了。恳请公司能本着惩前毖后的精神，给我改正错误的机会，今后我一定用加倍努力工作回报公司对我的谅解。 此致敬礼 某部门员工某某某 某年某月某日本律师提醒：

一、犯错误的内容越具体越好；

二、你的检讨是一份证据。因此要实事求是，没有的事情不要自己个自己抹黑。否则公司以你的检讨为依据处罚你或者开除你，你就会觉得“冤枉”了。如果真是自己所做所为，那也就认了。祝你好运。加油！...