营销面试目的： a。你是否是一位听话的员工，这关联到公司政策的执行力（保证在你这一环节是不是发生变化）。 b。你是否有新创意，让顾客和公司都满意？ 通常情况下：两种人适合做业务，一种是听话的员工，一种是不听话但绝对有创意的员工。 所以，你根据这个问题要找到一种好的解决方法： 1。 如果公司没有打折的先例，即从没有顾客要求打折而获得打折的情况下。那就打折成了泡影。你可以建议其下次再买。并把产品的优越性传达给他，切记介绍的要有诚意，无论他现在有没有钱购买；公司不打折的规定和原因也传达给他，并对此向他转达歉意。 2。如果实在想买而又没有足够的钱，你可以建议他少买一台笔记本，就会有多的钱来买你的cd了。 看你的谈话技巧和说服能力了。 3。如果你有更好的创意，当然不防表达出来。 我刚做业务时，一个公司的面试人员问我：如何把一箱火腿肠卖给和尚。我说我可以，我把这箱火腿肠卖给一个叫和尚的人。实有其人，公司认为我这个答案不在其答案的意料之内，但也属正确答案。