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2009年政府办述职报告

12月06日 编辑 fanwen51.com

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一、在当好市政府领导参谋助手方面有新作为

市政府办公室是市政府的参谋部、执行部、协调部。一年来,办公室领导班子围绕“四大一新”发展战略,紧扣市委、市政府中心工作,积极思谋,务实操作,狠抓落实,在决策服务、组织协调、督查督办、应急处置等方面发挥了较好的参谋助手作用。

1.决策服务着力在以文辅政上下功夫。“多提好建议,不出馊点子”,是办公室为领导决策服务始终遵循的基本原则。

一年来,我办坚持从全市工作大局出发,加强形势研究和市情分析,先后围绕农村改革发展、世界铜都建设、物流产业发展、夏埠新区开发等重点工作进行了深入调研,认真做好了《关于推进农村改革发展若干重大问题的 抓好三项工作。一是办文讲规范。进一步规范了办文程序,准确、及时、安全地做好各种文电处理工作。始终坚持公文处理“一个口子进出”的原则,严格按照“不在自己手上滞留”的要求,切实做到即时收文、及时办理、按时督办、限时办结。

同时,坚持每月进行一次公文督办,有效提高了办文效率。一年来,共处理各类来文3948件,办结率达99%。二是办会求圆满。按照“细致、周到、全面”的原则,坚持会前周密筹备、会中精心组织、会后认真落实,力求做到会议承办不漏项、协调不脱节,较好地完成了各类会议、活动的服务工作。一年来,我办牵头承办了江西省(**)2008政银企对接活动、中国铜产业基地授牌仪式,龙虎山(龟峰)申报世界自然遗产动员大会等30余次全省、全市性大会和活动。

三是接待严要求。认真做好接待上级部门和领导来鹰视察、调研的各项组织协调和服务保障工作,在国家部委鄱阳湖生态经济区联合调研等20余次重大接待工作中,既做到周密、规范,又体现热情、节俭,圆满地完成了各项服务保障任务。

三、在加强机关自身建设方面有新进步

一年来,办公室班子始终坚持以服务领导、服务基层、服务群众为根本出发点和落脚点,强化教育与管理,着力提高干部理论修养和业务素质,努力打造效能型机关、建设务实型班子、锤炼事业型团队。

1.突出团结协作加强班子建设。在班子建设方面,强调团结产生凝聚力,协作提高战斗力。认真执行民主集中制,实行大事集体议决制,小事分工负责制;在大局意识下,在原则问题上,班子成员都能够做到精诚团结、意见一致。职责上分工、工作中协作,已成为班子每一位成员的共识,特别是在班子成员没有配齐和遇到班子成员出差在外的情况下,班子其他成员能够服从调配、积极补位;在遇到急事要事和综合性强的工作时,班子成员能够主动配合、密切协作,体现出良好的团队精神与和谐相处、融洽共事的浓厚氛围。

2.着力提高素质加强队伍建设。一年来,通过开展民主评议政风、机关效能年建设和深入学习实践科学发展观活动,强化了办公室干部的政治理论和业务知识的学习、教育和培训,采取集中与自学相结合、座谈讨论与大会发言相结合、走出去与请进来相结合等方式,充分调动了全办干部学习知识、提高素质、增长才干、适应新形势要求的积极性。办公室先后3次派人外出专题学习考察,派出4人参加上级机关的业务培训,有5人参加在职研究生学习,这些活动,有力促进了干部素质的提高。

在这次县级职位公选中,我办有2名干部取得优异成绩,进入考察阶段。

3.注重制度执行加强廉政建设。在办公室内部,加强党风廉政建设各项制度规定的学习教育,提高思想认识。班子成员坚持定期、不定期与干部交流谈心,履行好党风廉政建设责任制。认真执行各项

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