[乡镇个人述职述廉报告]【乡镇干部个人述职述廉报告】一年来，我在镇领导的关怀下，不断加强业务知识学习，认真配合有关部门做好我镇新农保工作，得到了领导及群众的好评，下面是我一年来的述廉述职报告。...+阅读

3、科学培养、储备后备干部。我们坚持公开、公平、择优原则选配后备干部。一是结合岗位需要，培养有潜力的后备干部；二是通过对优秀的公务员进行培养，参与一线工作，促其成长。三是对后备干部切实加强动态管理，定期考核考察，及时调整，优胜劣汰。四是对市委组织部分配到我镇的高层次后备干部，采取任实职、参与中心工作等形式，切实有效加强培养。

（四）以和谐如城为目标，全力发展各项社会事业

1.基础教育再上新台阶。

一是优化学校布局。我们努力配合市教育局，对许庄初中、大明初中、建设初中、许庄小学的办学资源进行有机整合。如城镇实验小学一期工程已完工，二期工程已开工建设。做好了如城三中、庆余小学、庆余幼儿园、邓元小学、北郊小学等5所学校的管理归属调整工作。完成了凌志小学的撤并工作。规模学校的办学优势得到进一步发挥，均衡教育已初现端倪。二是重视师资建设。

我们不断树立身边的典型，通过典型引路对全体教师进行师德、师表、师能等方面的教育。多名老师被上级表彰，安定小学周媛媛同志获得南通市“园丁奖”的殊荣（全市仅两位老师获此殊荣）。

3.计生工作再创新业绩。一是通过开办人口学校培训班、开展大型宣传咨询服务活动宣传计生政策。二是组织辖区内的外来人口进行查验登记。三是加强全员人口调查登记录入工作，共登记了51106户，16.53万人。

四是注重政策的落实。今年，我镇落实农村部分

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