如何加强基层统计所的管理

[围绕新农村建设如何加强农村基层组织建设]围绕新农村建设如何加强农村基层组织建设我镇党委下设3个街道党委和1个农村片区武安党工委，以及1个教育党委、1个经委党委和1个机关党委，有党总支17个、支部107个，有党员4595...+阅读

如何加强基层统计所的管理

基层基础工作是统计调查立足之本，是统计系统根基所在，统计基础工作的扎实程度决定着统计数据质量，统计数据质量的真实程度直接关系着社会经济发展和人民群众的切身利益。

一、当前统计基层基础工作面临的问题。

1、统计力量配备与统计工作任务不适应。统计工作任务与统计工作力量配备自上而下呈现倒三角形，越到基层，统计任务越重，但统计力量配备越弱。人员配备和力量与统计工作量之间矛盾日益突出。

2、统计指标体系滞后，缺少应变对策，难以适应当地政府部门的需要由于统计方法制度改革滞后于经济体制改革，目前，统计数据无法全面、准确、方便地反映社会主义市场经济发展的实际状况，很多地方政府需要的数据我们无法提供。忽视了基层党委政府部门的需要，使得基层地方政府对部分统计数据难以进行开发利用，而地方政府需要掌握的指标，基础统计部门又难以准确去统计和反映。

3、基层统计人员素质不能完全满足统计形势和工作任务的需要，一定程度上使基层的统计数据的质量受影响。按照统计工作对统计人员要求，真正达到会统计、会调研、会分析、会微机的“四会”标准的人员为数不乐观，而懂政策经济、知法规、能统计、会预测的复合型人才更是缺乏。

4、统计信息化建设还不完善。统计信息自动化网络不完整，综合统计数据库利用率还不高，统计信息共享水平较低，不能有效地利用统计网络开展统计分析研究，为决策、为公众的优质、高效的服务。

二、加强统计基层基础工作的几点建议

1、加强基层基础统计队伍建设。加强基层基础工作是政府统计部门的一项重要职责。切实解决基层统计工作中存在的矛盾、困难和问题。各级统计机构特别是基层统计人员足额配备，结构合理，能满足统计工作开展的需要。改善基层统计的工作条件，提供基层统计人员的政治待遇和经济待遇，稳定统计队伍。

2、完善统计制度及指标设置。统计数据质量是统计工作的生命。抓统计数据质量必须从基层源头数据抓起。提高统计数据质量重点从完整性、准确性、及时性、简便性和适用性等五个方面下功夫。一是统计数据在统计信息的采集范围和内容含量上的完整性。二是统计数据质量在统计信息客观真实性方面的准确性。三是统计数据质量在统计信息时间价值上的及时性。一方面加强与政府各部门的合作，充分利用部门统计资料，减少重复统计，最大限度地减轻社会调查负担。另一方面对外公布的各种统计数据、统计图表和统计分析文章，力求简洁、清晰、明了，要把枯燥的数据、专业的图表和术语转化为贴近现实、贴近大众的表达方式，便于各级领导、政府部门和社会公众理解。五是统计数据质量在统计信息价值实现上的适用性。及时了解、掌握各级领导决策和社会各界对统计信息的需求情况，在调查之初就要考虑收集的统计信息是否有用，是否符合用户的需求，从而缩小统计信息供应与需求之间的矛盾。只有这样，才能生产出适销对路的统计产品，才能使统计数据发挥最大的效益回报。

3、狠抓培训，提高素质，提升统计服务水平。加强统计队伍建设，事关统计事业的长远发展，建设一支“思想过硬、作风优良、业务精湛、清正廉洁”的统计队伍是做好基层统计工作的前提。要从战略的高度重视统计人才的培养，下大力气造就一批政治强、业务精、作风硬、结构优的复合型统计人才。作为基层统计工作人员，工作的职责要求应该了解和掌握现行的方针、政策、经济发展的重心、核心和趋势；了解和掌握最基本的统计工作方法，知道怎样收集数据、怎样计算指标、怎样分析整理资料；了解和掌握统计信息网络技术。因此，全方位加大培训教育的资金、技术、人力投入和工作力度，造就一大批懂统计专业、会经济分析和计算机技术的人才队伍显得尤为重要和迫切。通过采取集中培训与自我教育相结合、请进来教与送出去学相结合等方式，使基层统计人员能够接受多层面的培训和交流，不断强化职业道德，形成依法统计理念，不断更新、拓展专业技术水平和操作技能，能够比较准确分析和把握经济运行的趋势，熟练运用网络系统传递信息，才能保证源头数据不受干扰，做到准确、及时和到位，才能为提高数据质量提供强有力的人才支持。认真抓好培训工作，特别是职称考试工作、计算机技术和英语学习鼓励统计人员全脱产和半脱产培训，使统计人员增长知识、开阔眼界，学有所长，学有所用，提高队伍素质。

4、加快信息化提升统计服务手段。信息化建设是是提高工作效率、增强服务功能、促进统计现代化建设必要保障和手段。依托现有的硬件和网络资源，坚持统

一、开放的原则，整合统计信息网络资源，构建统计信息服务网络互动平台，为领导决策、企业发展和公众需求服务。逐步向“统计信息标准化，数据传输网络化，业务处理电子化，信息服务社会化”的目标稳步迈进。总之，基层统计工作必需树立质量第一的意识，切实提高统计数据的准确性、真实性和可靠性。稳定统计队伍，提高人员素质，完善统计指标与统计口径，加快统计信息化建设。当前统计工作任重而道远，正确地认清形势，清醒地看到不足、坚定信心，开拓进取，...

浅谈如何加强基层企业统计工作

它的作用绝非财会或其他管理、核算活动所能替代。但在实际工作中，重会计而轻统计的现象普遍存在，有不少人认为会计核算、收支把关重要，统计只不过是数字加加减减而已，就是填几张报表，为上级统计部门所用，其实，这种认识是把统计工作的意义简单化了。为此，笔者就切实加强基层统计工作谈一些粗浅的认识。首先，要建章立制，建立健全符合本企业统计实际情况的管理监督体制与运行方式，建立起基层的超级汇总制度和统计部门内部的数据评估制度，严把统计数据真实关。要充分考虑本企业经营与管理需要的统计指标体系，使企业统计部门能有效发挥其职能，乃至协调各个部门的工作，有效确保企业统计资料的系统性和完整性，从而体现出统计的“信息”、“咨询”、“监督”三大职能。

逐步实现以企业为核心，以市场为依托，最大限度地满足企业经营管理的信息需求目标，推进企业统计信息化的高效运行。其次，企业领导要重视统计工作，重视对统计人才的培养，要充分意识到统计工作可以帮助企业认清并摆正其在市场中的位置，有助于企业在竞争中适应规律，而不是逆规律而动。因此，企业的管理者要提高对企业统计工作的重视，指导建立规范的企业统计制度，在加强统计队伍建设的同时，要优化统计队伍结构，特别是要保证统计在岗人员的相对稳定，注重在调整岗位时做好新老人员的交接班。相对稳定的统计队伍，可以积累经验，为企业管理作出较大贡献。此外，要结合相关业务与工作质量对统计人员进行考核，引导他们积极提供统计资料，主动参与企业管理，要多鼓励统计人员在工作中以创新的理念开展工作。

还可通过透明公开奖惩结合的评比制度来奖优罚劣，以提高统计工作人员积极性。这些努力必将使企业管理水平迈上一个新台阶。再次，统计人员要加强学习，注重自身素质和业务能力的提高，增强事业心、责任感及对统计工作的积极性、主动性。全面系统的统计工作需要具有一定统计业务基础、专业技术和相对固定的统计人员来完成。如果责任心不强、上进心不足、业务素质低，势必贻误正常工作。这就要求统计人员要善于学习，不断提高自己的业务素质来胜任本职工作。除了统计人员参加的继续教育培训外，还可与其他同行保持联系，进行不定期的交流学习，彼此取长补短，不断巩固统计理论和统计业务知识，进一步熟练掌握现行统计方法制度和统计业务。统计人员要多深入基层进行统计调查，收集真实的第一手数据，并要勤动手，快速、科学、有效地对基础数据加工和整理，要学会把现代信息技术与统计加工整理相结合，建立企业数据库系统，充分利用数据库、互联网络等高科技手段为统计工作服务，使企业统计工作在信息化的社会环境里发挥巨大的作用。

总之，做好企业统计工作，领导重视是前提，队伍素质是基础，制度完善是关键，技术手段是保证。

浅谈如何做好基层畜牧统计工作

统计工作是一项非常重要的基础性工作，准确、全面、及时、系统的统计数据，是各级党委政府在进行科学决策和管理，制定宏观调控措施，做出科学、合理、正确决策的必要依据。畜牧业统计工作也不例外，畜牧业基层统计是对辖区内畜牧养殖业的各项数据进行统计分析上报等工作。十八大提出了工业化、信息化、城镇化和农业现代化“四化同步”的发展方向，畜牧业统计工作也会逐步向规范化、明细化、信息化发展。那么如何做好畜牧养殖业基层统计工作是摆在我们面前的一大问题。

中国论文网 /2/view-4453730.htm

一、目前基层畜牧业统计工作所处的现状：

（一）是基层统计工作比较薄弱，专职统计人员少，笔者所在地基本上都是兼职人员，往往是心有余而力不足，导致工作效率低，不能按时上报报表，漏报、迟报等情况时有发生；

（二）是部分领导对基层统计工作重视不够。部分领导从思想上对统计工作认识不到位；有的乡镇统计员仅有一人，且身兼数职，基层统计工作任务太重，影响了统计信息的质量；

（三）是在队伍建设方面，基层统计队伍不稳定，统计员调换频繁，给统计工作带来了很大的困难。有的统计员业务刚熟悉就被调换掉了，有的是刚培训完又被调换掉。基层统计队伍里的工作人员虽非常认真，但他们有的对统计工作了解不够，认为统计就是估计数字，不能正确的对待统计工作，影响统计数据的准确性。

二、如何巩固、加强基层畜牧业统计工作建设，做好基层统计工作，笔者有如下几个方面的建议：

（一）提高认识，加强领导。

首先，领导者应转变观念，充分认识统计工作的重要性和必要性。加强对统计工作的领导。乡镇一级的统计工作纳入政府综合统计考核。

（二）加大对基层统计人员的培养力度。

认真抓好培训工作，特别是职称考试工作、计算机技术和英语学习；现有统计人员不具备专业知识的，要分期分批培训。加大业务人员的管理和教育，建立一整套长效的学习机制，对工作效率差的人要有一个约束机制和考核制度。给统计人员外出学习考察的机会，使统计人员的业务知识和理论得到更新和充电，避免总在一种模式下工作，没有积极性，理论跟不上发展的需要，就谈不上工作创新。同时，要提高统计人员待遇，制定各种奖励制度，保持统计专业干部的稳定。

（三）加大对统计人员责任心的培养。

基层统计工作人员应时刻把统计工作放在心上，在开展相关工作时要进行实地调查落实，尽量避免错报、虚报、漏报等情况，在走访时，通过入户调查、抽样摸底、群众座谈等相关信息，从源头上拧干数字水分、杜绝数出多门、一门多数等现象。也就是说，作为统计人员要时刻保持统计的职业道德与工作责任心。

（四）应加强统计法的宣传教育。

通过广播、电视等新闻媒体开展统计普法宣传活动，对各级统计工作人员，采取培训班、研讨班等形式组织他们进行系统的统计法律、法规的学习。通过以上的途径使大家学法、知法、懂法、用法、有法可依，有法必依。

（五）充分认识基层统计工作的重要性，提高统计源头数据质量。

众所周知，县级以上部门的数据来源于基层，基层统计是整个统计工作的基础，基层数据是统计数据的源泉，基层统计工作质量的好坏直接影响整个统计工作质量。因此作为统计工作者首先要充分认识做好基层统计工作的重要性，积极主动的探索采集基层数据资料的科学有效方法，为高质量完成统计工作任务打下良好的基础。

（六）正确面对基层统计工作中的困难。

畜禽养殖业的现状是规模化、标准化大型养殖场与小规模大群体的养殖模式并存，散养户相关数据的搜索相对困难；肉鸭肉鸡养殖周期短、数字变化快，也给畜牧业统计造成了一定的误差；有些单位为了完成任务也存在虚报现象，有些统计人员工作不负责存在漏报现象，这样就使部门数据比例失调。新的形势为统计工作提出了新要求，基层统计人员需深入养殖场（户），多沟通，多交流，做到心中有数，力争做到数据能够真实，完整的反映畜牧生产情况。为实现我们的中国梦贡献自己的力量。

总之，准确及时是统计工作的生命，实事求是是统计工作的核心。基层统计工作必需树立质量第一的意识，切实提高统计数据的即时性、真实性和可靠性。基层单位的统计工作是整个宏观统计的源头，是整个统计工作的起点，要确保统计信息的质量，必需重视基层，夯实基层，才能使决策者科学合理制定规划，使国民经济保持，协调、稳定、快速、健康发展。

新形势下如何做好统计服务工作

原发布者：xiongcaijun

如何做好服务工作

一、服务理念是什么每一个企业都越来越重视服务质量，因为这是继产品竞争、价格竞争和品牌竞争之后的又一个竞争的利器。纵观世界知名企业的发展历程和经营策略，不难发现，他们已将服务管理纳入公司的日常管理之中。很多公司都在喊着“顾客至上”、“顾客是上帝”、“以顾客为中心”等等这些服务口号，不管以什么作为服务理念，我们都不能把它只是挂在墙上给人看，也不能喊在嘴边给人听，这样的服务理念永远只都是一种毫无价值的口号，这样的服务文化永远只能是一座虚幻的空中楼阁。

二、如何做到优质服务

1、热情周到服务工作一定要做到热情、周到、不厌其烦，这是对服务人员的一项基本的要求，热情是指服务态度要热情诚恳、感情真挚亲切，并且十分主动，做到“眼勤、口勤、手勤、腿勤”；周到即对顾客的需要要想得细致，努力满足顾客的要求。

2、易于接近优质服务的第二个要求是要让顾客感觉到“易于接近”，而真诚、善意、发自内心的微笑则是“易于接近”的最有效的办法。微笑能够使顾客的心情舒畅，产生好感，也能够代表企业亲切和真诚的形象，满足顾客对礼貌、尊重的要求。

3、关心顾客人非草木，熟能无情，当一个人真正感觉到被人关心时，他一定会为之感动，要真诚的关心顾客，这种关心一旦摆脱了利益的驱动，它将具有无与伦比的力量，让你的顾客在感动之余地不知不觉地“束手就擒”。

4、规范化保持职业的形象、规范的礼仪和标准的服务程序。优秀的服务人员一定知