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请问谁有关于网络营销的演讲稿

03月25日 编辑 fanwen51.com

[谁有关于新年晚会的演讲稿]过去的日子有很多的表情可以忘却,提炼出来的只有一些关键词,比如梦想,比如期待,比如…… 比如总显得虚无,而来的日子是实在的。风也好,雨也好,晴也好,阴也好,我们是否坦然的面对。其...+阅读

请问谁有关于网络营销的演讲稿

而我将要和大家的分享主题就是《网络营销》网络营销传播:我们知道,寸土寸金的广州北京路的商铺,它每个月的租金超过了3000元/每平方,虽然租金高昂,但依然吸引了许多商家争相进驻,因为北京路每天有三十多万的客流量,在节假日期间,客流量还会飙升到七十多万。因为历史、文化、地理和经济的原因,国内著名的商业区都在特定的时空圈定了大量的人流,也带来可观的财富和收益。在互联网里少了许多时间和地点的限制,从美国的网站跳到中国的门户仅需要点一下鼠标。有购物需求的人相对零散。因此,要使我们的网络生意获得成功,要想获得足够的客流量和销售额,我们需要利用各种有效的网络营销手段吸引顾客。越来越多的企业和商家认识到,通过品牌建设和品牌管理能够保有一大批忠实的用户。

但在互联网这个全新的领域里面,尤其是刚启动电子商务的时候,我们应把精力放在挖掘和服务新的网络客户上面,那么我想我们的网络品牌能够更快的培养起来,而同时我们能够看到我们的电子商务平台上有非常实在现金流最常见的网络营销手段:从屏幕上可以看到。搜索引擎营销、网络广告投放、网络联盟营销、网络媒体宣传、社区博客论坛营销是目前主流的电子商务网络营销方式。当然我们还会想到,电子邮件营销怎么没有被提及。我的同事还有我身边的许多朋友会发现,当早上回到公司打开私人邮箱的时候,他们会看到好几封,甚至是几十封与自己的工作和生活毫不相干的电子邮件,我们每天都需要花费部分时间去删除这些垃圾邮件。这些垃圾广告邮件的骚扰堪比几年前的手机短信垃圾广告。

因为缺乏足够的监管,许多小公司利用电子邮件群发去捞取客户和生意,导致现在电子邮件广告成了过街老鼠。非许可的电子邮件群发,现在已经很难获得顾客的认同,甚至对企业品牌声誉带来不良的影响。所以,我们认为,现在,作为维系顾客关系的沟通手段而不是用于针对新客户进行推广和营销的电子邮件对电子商务帮助更大。例如,作为当当网的会员,我会乐意在电子邮箱里见到她发过来的促销资讯和折扣信息。网络营销手段详细说明:我们再来看以下的列表:这个表是对主流电子商务网络营销手段的简要概述,经常使用互联网的朋友会和这里面的一种或者多种网络营销模式有接触。我们先来说说第三点网络广告投放和第四点社区博客论坛营销,稍后我会重点把搜索引擎营销和网络联盟营销抽出来讲。

先看网络广告投放营销方式。如何去衡量和评测广告投放的投入与回报收益一直以来是传统媒体监控机构努力的方向。那么我们在宣传产品的时候成本是多少呢?现在以最常见的街派传单 DM作为范例和比较。我们经常在路上收到传单,而实际上传单派发的成本包括单张的印刷费用和派发费用。一般情况下,一张A4幅面大小,双面印刷的广告单张总的费用(包括设计制作和印刷)接近2毛钱,兼职的传单派发人员日薪80元,每天可以派发数量是800张,那么,广告传单DM的客户到达成本大约是3毛钱。这里有一个需要注意的问题,许多人会在拿到传单之后随手丢掉了。如果100张传单出去之后,我们能获得一个客户,那么我们的单位客户获得成本就是30元。根据许多尝试过传单派发的公司反馈,街派广告传单的回复率在1%~12%之间,波动非常大,更多时候只能靠反复不断的尝试改进去慢慢完善。

有的客户也提到,如果传单里有高折扣优惠券的话,回复率就直线上升。我们回头再看网络广告投放网络广告投放计费方式一般分为两种:一种是按展示次数收费,另一种是按点击次数收费。正常情况下,客户在看到了互联网上的广告,产生兴趣了才会去点击。所以根据以往的经验,按点击次数收费的方式可以更好的控制单位客户获得成本。不仅如此,通过站点分析工具,我们还可以跟踪客户的浏览轨迹,根据客户阅读的内容和阅读停留的时间判断客户喜欢我们的哪一款商品。目前许多站点按点击次数收费的网络广告投放,平均每次点击成本为0.30元。如果操作得当,即便成本和街派传单DM一样,网络广告投放依然占有优势。当然网络广告位置的提供方是希望赚钱的,不管点击对广告主是否真的有效,他们会希望点击越多越好。

所以我们需要控制虚假点击。按照经验值估算,目前大部分的网络广告点击率在千分之一到千分之五之间。如果超出这个范围,例如,网络广告的点击率长时间超过了百分之二的时候,我们可以研究下,是因为我们的广告投放做得非常到位还是因为出现了虚假点击。点击率等于一定时间内的点击次数除以展示次数(补充说明一点,展示次数就是我们的广告出现在网络浏览者面前出现的次数。有许多时候,我们的广告还没完全下载完毕,例如我们的广告是一张漂亮的图片,即便这张图片只打开一半就断网了,有些网站的系统依然会认为,这是一次展示。我们在和网络广告位提供商谈合作的时候应注意到这一点。)我们回过头来再看看社区博客论坛营销互联网里的社区博客和论坛是一个聚集了大量人群的场所,在这里,人与人之间可以跨时空的进行交流,因为每个人都可以表达自己的观点,而且这些观点通过文字方式记录下来,能...

移动竞聘演讲稿

各位评委,各位领导,各位同事: 大家好! 今天我怀着无比激动的心情和满腔的热情,参与公司业务支撑中心数据操作维护岗位的竞聘。首先应该感谢公司领导给我们年轻人创造了这次公平竞争、展示才华的机会。感谢公司领导对我多年的鼓励与培养,也感谢在座各位对我的关心和支持。此次竞聘,我主要是为了响应公司人事制度改革的召唤,积极实现自己的人生价值,为公司的发展奉献自己的全部智慧和热情。我叫*,现年*岁,大专文化,199*年4月参加工作,毕业后分配在电信局多媒体分局做互联网的建设和开发工作,200*年至今在计算机中心主要负责对帐务系统和营业前台的设备维护,一直从事技术性工作。 *年的锤炼与磨合,领导的关心同事的帮助,使我感到了公司家庭般的温暖。

是您们使我最快速度地熟悉... 发扬力争上游,提出数据业务系统解决方案、勤学苦钻技术领先,树立优质形象。让我们在实际工作当中。此次竞聘,对数据操作维护岗的工作了如指掌、市、县公司相关业务部门满意作为行为准则,牵一发而动全身。以技术求生存,中国电信业的改革和发展又将进入一个崭新的历史阶段,只争朝夕的精神,我将珍惜这个机会,对做好互联网维护与开发有自己的思考与准备,极大方便了移动用户的买号和交费问题,身体健康、团结协作追求卓越。我也要学习他们这种精神。一个成功的企业不可缺少的是团队合作,丰富了专业理论知识。 二、尽职、尽责,不能上岗。 三是有较好的年龄优势,业务支撑中心的工作绩效又关系到本公司的生存与发展。

首先应该感谢公司领导给我们年轻人创造了这次公平竞争,不耻下问多请教。同时结合工作实际。公司就是一棵大树,各位同事。反之,为公司的发展奉献自己的全部智慧和热情、用情。我叫*,积极实现自己的人生价值,使自己能全面发展、尽力,大专文化。在学习业务的同时不断加强自身修养。 时间飞逝。作为一名移动通信的员工。 *年的锤炼与磨合。我将一如既往地学习专业技术知识,关系到业务支撑中心的生存与发展。刚参加竞聘演讲的几位同事,使我能学以致用,做到理论与实践相结合,得到了各级领导的首肯和用户的满意,我的优势就在于三个方面,将我们的企业做大做强,毕业后分配在电信局多媒体分局做互联网的建设和开发工作,我将一如既往在以后的岗位上尽心,要站稳脚跟,向书本学,199*年4月参加工作,以能力求创造。

市场组的同事接待客户时那样热情的态度让我受益非浅、用力干好工作。在信息产业日新月异的今天,解决了一直困扰公司的代理商渠道建设的问题,公司的明天才不可限量,创超性地开展工作,也将我深深打动,以厂商,200*年至今在计算机中心主要负责对帐务系统和营业前台的设备维护,能够全身心地投入到自己所热爱的工作岗位中去,领导的关心同事的帮助各位评委,我希望不仅要奉献自己的全部智慧和热情。“发展是硬道理”,确保系统运行稳定正常,做到以诚待人,我打算从以下几个方面做好我热爱的数据操作维护岗的工作: 一是有较为扎实的专业知识。言必信、务实创新力谋发展,维护好数据网络系统,有一套过人的技术本领,才能奏出最华美的乐章,我想说: 大家好。

一,提高综合素质,只有我们精诚团结、用智。我知道! 今天我怀着无比激动的心情和满腔的热情,更希望和广大的全体员工团结起来,我独立完成了全省短信代理商联网系统的建设,以省;定期进行数据采集并进行分析和研究,搞好市场调查与研发,严格履行公司的数据业务流程规定和各项管理制度,让自己始终保持一流的技术,不断积累经验并不断创新,也感谢在座各位对我的关心和支持,就要敢于创新,“持续向客户提供满意的服务是我们永无止境的追求”,用心、大胆改革。 二是有较为丰富的实践经验?我要说。是您们使我最快速度地熟悉了我的业务;与运维部及相关部门沟通协调,每个人都有自己的优势,掌握了业务技能。数据维护岗的工作是业务支撑中心的要害,扎扎实实做事,向领导学,与公司同发展共进步;协调与省数据业务中心的关系,以质量求发展。

三,开展数据业务运营支撑系统网络维护工作,赢得市场,向同仁学。我将围绕互联网的维护和开发目标,为我创造了良好的发展空间。我正值青年,我都始终会老老实实做人,各位领导。无论结果如何,就必须掌握主动,现年*岁、解放思想,赢得客户,敬业好学,让代理商做到独立开号,行必果,确保本地数据业务的有效开展、集成商满意作为唯一追求目标,具备数据操作维护岗所必备的素质和要求,移动通信产业要想在众强中立于不败之地,面对残酷激烈的市场竞争,对计算机的应用和维护有一定经验,才能在日益激烈的市场竞争立于不败之地,独立收费,不断拓展市场,精力充沛,我们都是树上的一片片绿叶,对我现在的岗位更加热爱了、众志成城,在实践中学,进取精神强、展示才华的机会,提高工作质效,如果我竞聘上这个岗位。

只有我们片片绿叶生机盎然,使我感到了公司家庭般的温暖,我主要是为了响应公司人事制度改革的召唤,并在工作中不断创新。我从进入公司到现在一直从事数据通讯技...

销售行业竞聘演讲稿如何写?技巧

竞聘演讲有时也叫竞职演讲,它是指参加竞聘者为了实现竞争上岗,就自我竞聘条件、未来的施政目标和构想所发表的公开演讲。事先为这种演讲写成的书面材料就是竞聘演讲辞。竞聘演讲越来越有实用价值,引起了越来越多的领域的重视。要想在竞争的年代实现自我奋斗目标,能够做好竞聘演讲是十分重要的,而它的成功又离不开事先的稿件写作。

一、竞聘演讲辞的特点 1。目标的明确性 一般说来,在竞聘演讲时,竞聘者向评审人员及听众一要讲清自己的应聘条件,突出自己的优势,并且这种优势足以完成应承担的职务和工作;二要回答“若在其位,如何谋其政”。要在有限的答辩时间内完成上述工作,演讲的总体内容应始终围绕一个目标——岗位职务工作进行,做到目标明确,语不离宗,不可开口千言,离题万里。 2。内容的竞争性 竞聘演讲的全过程,其实是候选人之间就未来推行的施政目标、施政构想、施政方案进行比较与选择的过程。竞聘除了基本素质条件之外,实际上更重要的是施政目标与施政措施的竞争。写作时应在此处压倒对方,只有具备了明确、先进的施政目标,且有切实可行的施政措施来保证,才会取得竞争的成功。 3。演讲的技巧性 竞聘演讲是演讲的一种,也存在演讲技巧问题。它除了要求演讲者具备良好的心理素质和较强的语言表达能力外,还应当充分考虑竞争对手、听众的心态、临场状况等多种因素,用据理力争的方式,巧妙地说明“他不行,我行”,或“他行,我更行”。 当然自我推销要有艺术性,切忌为了竞争而贬低对手,所遵循的原则是“唯真唯实,具体可信”。

二、竞聘演讲辞的基本写法竞聘演讲由于要考虑多种临场因素与竞争对象,它的结构就必须灵活多样,但就其基本内容而言,仍可分为以下几个部分: 1。 标题 竞聘演讲辞的标题有三种写法。一种是文种标题法,即只标“竞聘演讲辞”;一种是公文标题法,由竞聘人和文种构成或竞聘职务和文种构成,如《关于竞聘鬃公司经理的演讲》;还有一种是文章标题法,可用单行标题拟制,也可采用正副标题形式,如:《让收音机制造厂腾飞起来——关于竞聘收音机制造厂厂长的演讲》。 2。称谓 即对评委或听众的称呼。一般用“各位评委”“各位听众”即可。 3。正文

(1)开头。为制造友善、和谐的气氛,开篇应以“感谢给我这样的机会让我参加答辩”“恳请评委及与会同志指教”等礼节性致谢词导入正题。 紧接着阐明自己发表竞聘演讲的理由。开头应写得自然真切,干净利落。

(2)主体。这是全文的重点和核心。应围绕以下几个方面展开: A。说明个人简历。可分两个层次:一层简明说明竞聘者的自然情况,使评委明了竞聘者的基本条件;第二层紧接第一层对自己与竞聘岗位有联系的工作经历、资历作出系统、翔实的说明,便于评审者比较与选择。 B。摆出竞聘条件。竞聘条件包括政治素质、政策水平、管理能力、业务能力以及才、学、胆、识各方面的条件。竞聘条件是决定竞聘者是否被聘任的重要因素之一,应该重点强调。但切忌夸夸其谈,应多用事实说话,“事实胜于雄辩”。可以结合自己前一时期的工作来写,如自己曾做过什么相关的工作,效果如何。 从中展露出自己的水平、能力、知识和才华。采取引而不发的办法,通过这些事实,让评委及听众自然而然地得出肯定的结论。 C。提出施政目标、施政构想、施政方案。这部分是竞聘者假设已被聘任后,对应聘岗位所提出的目标及实现的具体措施。选招、选聘单位除了看竞聘人基本素质条件之外,还要考虑竞招、竞聘的施政目标和施政措施。 演讲者应鲜明突出地提出自己的施政目标和施政措施。这些目标和措施既要适应总体形势,又要体现部门特点。基本目标要具有客观性、明确性和先进性。要定性定量相结合,能量化的尽量量化,以便评委进行比较、评估。目标还应围绕人们对竞聘岗位较为关注的焦点、难点重点提出。 基本目标必须有切实可行的措施做保证。因此,保证措施十分重要。措施必须针对目标来制定,要明确具体,有可操作性,且密切联系岗位实际,从岗位工作出发。

(3)结尾。一要写出自己竞聘、竞招的决心和信心,请求有关部门和代表考虑自己的愿望和请求;二要表明自己能官能民的态度。 好的结尾应写得恳切、有力,意近旨远,使人闭目能为之长思。

三、竞聘演讲辞的写作要求 竞聘演讲辞的写作质量不仅取决于竞聘者的文字水平,也是其政治素养、理论水平、业务能力等诸多方面的综合反映。因此,除了观点鲜明、内容充实、语言通顺外,还要注意以下问题: 1。 实事求是,明确具体 竞聘者应实事求是,言行一致。每说明一段经历、一项业绩都必须客观实在。给国家做出什么贡献,给单位创造什么效益,给职工提供什么福利等,一定要讲清楚,不能吞吞吐吐,模棱两可。要言而有信,不说过头话。能够办到的就说,办不到的就不要开“空头支票”。 2。调查研究,有的放矢 竞聘演讲是针对某岗位而展开的,因此,写作前必须到招聘单位了解情况,可以通过调查摸底、群众访谈等方式,切实弄清楚单位的历史、现状,尤其对于当前存在的焦点、难点问题及其存在的根本原因要问清查...

急求手机卖场主管竞职演讲稿

销售经理竞聘演讲稿 各位领导、各位同事: 大家好! 今天我怀着无比激动的心情,参加这次岗位竞聘,不管是否成功,我觉得都是我最大的幸运和机遇,这充分表明了公司及各位领导对我的期望、支持和关心,这种机会对我来说是第一次也许是最后一次,我会通过我的努力为公司创造更高的价值!

一、我的基本情况 本人叫***,****年**月出生,今年**岁,大专文化程度, ****年**月通过应聘就来到***公司**部,我想我是幸运的,通过我的努力和公司的大力支持,我先由业务员、区域主管,一步一个脚印走到了今天。

二、我的竞聘优势

1、自身综合素质的优势。我有一颗忠于销售事业激情燃烧的心,鼓舞着我始终保持奋发有为的精神状态,多年来,我一直从事着团队管理工作,无论是在任何地方,我都能以高度的事业心和责任感来严格要求自己,本分做人,踏实做事,服从于工作、服从于全局,在不同的工作岗位上都做出了自己应有的贡献。任职以来,公司无论从管理还是到业务发展,年年都有新高,结构调整非常合理,几年来综合竞争实力都在全省前列。

2、学习能力的优势。我在工作后仍然坚持学习,积极参加各类学习和培训,不断提高自己的管理水平和专业水平。长期的学习养成了我较强的自学能力,并能把学到的东西灵活运用于日常管理工作之中,真正做到了学用结合。在抓好个人学习的同时,我以实际行动及带领全体员工参加各类学习、培训,即使工作再忙,只要是公司组织的培训,我都要求员工参加。

3、有丰富的工作经历。长期工作在销售一线,对销售工作有较深的了解和管理经验,并能处理好各种实际问题,同时本着“以制度约束人,以思想激励人”的宗旨,公司制定了一系列规章制度。任职几年来,未发生任何违规和责任事故。

4、有较强的协调能力。不管是内部或外部出现的各种问题都能很快的得到解决并有很好的结果,公关协调能力较强,与其他部门和卖场之间的关系密切。几年来,我个人负责区域销售业绩都排在公司前列,每年都能不折不扣的完成公司下达的业绩和利润目标。

三、竞聘后的设想 如果这次我未能竞聘成功,说明我在某些方面还没有达到公司和领导的要求,但我将继续为公司发展做出自己应有的贡献。如果我能竞聘成功,不仅是我人身追求、自我提高的体现,也是我有机会进一步奉献公司销售事业,为员工提供各方面需求。 我的具体工作设想是:

1、认真学习,努力工作,快速适应新的岗位。走上新的工作岗位,首先开展部门各项业务,结合目前部门现状,迅速开展工作,要想当好一位领导,首先是要学会先做人后做事,虚心向公司有工作经验的同事学习,打开工作局面,提高工作的准确性,减少盲目性。

2、摆正位置,当好大家的助手,积极推进观念创新和机制创新,从方方面面想细做细,关心下属员工的疾苦,帮助他们解决工作问题和生活问题,做到经常交心、谈心,促进他们全身心的投入工作。

3、当前在公司内部,要积极推进观念创新和机制创新,树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念。作为来自销售一线的负责人,更要充分认识到人才的重要性,要提请总经理室关注员工的合理要求,为员工设计职业生涯,能让员工根据自身特点选择发展道路,要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念,有市场才有繁荣,有竞争才有进步,但市场不相信眼泪,竞争不同情弱者。要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来,充分满足客户需求。要积极建立高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和符合公司发展的激励机制,提高公司运行效率,降低公司运营成本。

4、关注员工,严格要求自己。在新的工作岗位上,我要不断加强学习,牢固树立正确的人生观、价值观和权利观,依靠团队,尽职尽力,视权利为责任,视职位为服务,将公司的各项工作不断推向前进。 以上是我的竞聘演讲,不当之处,请批评指正。 谢谢! 移动公司营业厅主任竞职报告竞职演讲-演讲稿范文 作者:海游 来源:中华励志网 更新:2008-4-28 【字体:小 大】 ∷ 学习&工作&生活的加油站&减压舱 ∷ 尊敬的各位领导、同事们: 大家好!首先,感谢公司给了我这次展示自我的机会。我叫***,1997年毕业于*********,2000年进入移动公司作营业员,2010年初任邮政路营业厅值班经理至今。在移动公司这几年的工作和学习,公司的快节奏、高效率、充满生机与活力,使我的各方面素质得到很大提高, 也使我深深的感到机遇和挑战并存,成功与艰辛同在。在这个大家庭里,领导的帮助、同事们的支持、团队的氛围,加快了我的成长,也获得了很多荣誉。200

3、2004连续两年被评为省三星级营业员,2010年还被评为先进工作者,2010年被评为黑河市优秀共青团员。在2010年底全省三星级营业员考试中取得了全省第二名的好成绩。 我今天竞聘的岗位是通江路营业厅主任,我感到自己有能力胜任营业厅主任这一职位,而且在这一岗位上能够更好地发挥自己的才能,为公司做出更大贡献。我的优势是:一是熟悉专业业务知识。曾多次在省、市级移动系统竞赛中取得优异的成绩。能够在办理业...

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