这是为什么？有些客户明明是一般纳税人

[明明白白做人实实在在做事,明明白白做人]一是有较为扎实的专业知识。自参加工作以来，我始终不忘记读书，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己，现在又参加了研究生课程班的学习。我先后承担过电大班、自考班、函...+阅读

这是为什么？有些客户明明是一般纳税人

这也正常，现在增值税有政策规定不能抵扣的条款：

（1）用于非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务；

（2）非正常损失的购进货物及相关的应税劳务；

（3）非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物或者应税劳务；

（4）国务院财政、税务主管部门规定的纳税人自用消费品；如果确定不允许抵扣增值税，例如：购买物品做职工福利发放的，那么取得普通发票要比专用发票要方便的多，因为现在税务采取比对方式，如果你取得专用发票，必须先认证抵扣，再进行进项税额转出，如果不扫描认证，就会在税局系统形成进销项比对不符，税局会找上门来核实的。但是，如果是普通发票就不需要经过扫描认证，直接做账就行了。

问几道数学题！

1.农业税=10*750*1.1*7%，附加税是20% 所以一共（10*750*1.1*7%）*(1+20%)=577.5*1.2=693元 3、设长方体容器中水的高度下降xcm，则 20*20·x=16*10*5 解得x=2 4、设原三位数为100a+10b+4，由题意 100*4+10b+a=4(100a+10b+4)-15 化简得：133a+30b=133 因为a、b均为正整数，所以a=1,b=0 所以原四位数为100+4=104 5.设小班有x位小朋友，则大班为43-x，由题意 7(43-x)+5x+15=10(43-x)+7(x-13) 5x+15=3(43-x)+7(x-13) 5x+15=129-3x+7x-91 5x+3x-7x=129-91-15 x=23 6、设甲服装成本X元，乙服装Y元，则老板打算卖甲的价格是X*(1+0.5)元，打算卖乙的价格是Y*(1+0.4)，而实际价格甲是X*(1+0.5)的九折，就是X*(1+0.5)*0.9 乙就是Y*(1+0.4)*0.9 而获利就是X*(1+0.5)*0.9+Y*(1+0.4)*0.9-(X+Y)=157得到0.35X+0.26Y=157。。。。

(1) 而X+Y=500。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

(2) 得X=300,Y=200. 7.正方体每个相对的两个面的代数式的和都相等正方体就是A+C=F+D=B+E

(1) 由将以知带入

（1）就可以得到D=Y*Y

谁有好笑的笑话

唐僧四人坐飞机去旅游，途中飞机失事，可是降落伞只有三把.

于是，唐僧说了，大家来答题，答不出来的跳下去.

唐僧：悟空，天上有几个太阳呀？

悟空：一个.

唐僧：给你一把.

唐僧：沙僧，天上有几个月亮啊？

沙僧：一个.

唐僧：也给你一把.

一旁的八戒开心，这么简单的问题.

唐僧：八戒，天上有几颗星星啊？

....

八戒跳了下去.

没过多久，他们四人又坐飞机去旅游了.途中又失事，降落伞还是只有三把.

他们又继续回答问题.

唐僧：悟空，中华人民共和国什么时候成立呀？

悟空：1949年.

唐僧：给你一把.

唐僧：沙僧，解放战争，死了多少人啊？

沙僧：250万人.

唐僧：也给你一把.

唐僧：八戒，那250万人的名字是什么呀？

......八戒又只跳了下去.

第三次，他们四人又坐飞机去旅游了，途中又出事故了.

这时候，八戒说到：师傅，你不用问了，我自己跳.

然后就纵身一跳.

唐僧合手：阿弥陀佛，这次降落伞有四把！

老板克扣工资怎么办

一、收集信息

（一）收集劳动所在单位信息：老板姓名、年龄、身份证地址、电话号码，公司营业执照、税务登记证等所有你能拿到、取得的证据，可以是手机照像、复印等方式。备注：老板是否法人（单位有无营业执照，只要老板雇农民工做事），均不影响农民工的讨薪行为。

（二）收集在单位劳动的信息：劳动合同、单位内部劳动纪律、单位人员联系表、门卡、工作服、劳动过程中的照片、工资发放记录（如果是银行代发，可以向开户行请求打印对账单并要求加盖银行印章）、单位内部与员工签订的工资提成方式、业绩表、工资条、领款（领料）单、2个以上工友书面证明（同时要留下工友身份证复印件、联系方式）。

以及其他你能收集到能证明你在本单位上班的所有信息，采取照像、复印等方式均可。如果以上所有证明均未能取得，则可采取手机录音、录像的方式，取得与老板（及工地业主单位负责人、工友）进行就欠薪事宜进行谈话的内容，只要老板在录音中有你为他做事、有劳资纠纷的意思，即为已经取得法庭可以采信的证据。在采集此类证据的时候，要小心谨慎，别被录音录像的对象发现，否则对方狗急跳墙、有可能给你造成一些不可挽回的损失和危险。

备注：有无劳动合同均不是关键，关键是一定要有能证明你在老板的雇佣下做了事、而且未领到应得报酬。收集上述信息目的：证明劳动关系的存在，工作年限、工资标准以及实际支付情况。

二、申请劳动仲裁：有了以上第一条的所需资料，可以拿出取得的资料复印件（原件备份留在自己身边、方便以后再用），到劳动局进行投诉、举报，请求进行劳动调解或仲裁。

劳动局接到资料备案后，会通知你及对方进行调解或仲裁。备注：如果一般县、镇级劳动局推诿、踢皮球，则可向上一级劳动部门进行投诉、举报。同时向当地市长热线、地方媒体、全国性的媒体、网络媒体与论坛进行发贴控诉，控诉书的内容不宜太长，以一二百字左右为标准，要写清事实及农民工本身的凄惨，引起大家的同情与愤怒，这样才会取得更佳的效果。

三、起诉：有了劳动仲裁裁定书，但对仲裁结果不服，可以向法院起诉；如果取到了不取予受理通知书，也可以直接向法院起诉；如你认可仲裁裁决书、调解书，但对方仍然拒绝支付工资，则可凭仲裁裁决、调解书向法院请求强制执行。如果老板被法院认定构成欠薪罪，则有面临牢狱之灾的危险。备注：不要担心老板没钱支付（老板如果是法人、那有公司的所有资产作为抵押；老板如果无营业执照是自然人，那有老板的所有家产作为抵押），如果老板或企业真无现钱支付，则可请求法院强制拍卖资产进行支付。

四、说明：以上讨薪行为，本文仅作一般性咨询类指导。关于讨薪的具体行为，本文作者还是建议您在当地申请法律援助（免费请律师）或聘请一位律师，在您身边对您进行专业、细致的指导与服务。关于聘请律师的标准，本文作者yjtkgg321有着个人经历与强烈感受：要求系当地人或在当地工作多年的、年龄在35岁-65岁之间。太年轻的社会经验与关系不足、太年老的精力不足。

之所以要求这个年龄段的律师，是因为他们有丰富的社会经验、同时也在当地与法院、劳动局等有关熟悉的业务往来，好的律师会给你的讨薪路铺上一条平整的小道、少坎坷。另有就是不要聘请满口“根据XX法律XX条”的文质彬彬型律师，这种人基本上就是脑袋全是法律条文、不通人情事故与变通的；找个说话清楚又强硬（甚至有些粗鲁）型的律师，会白道也精通黑道路子的人，和这种人打交道，你的自信心都会增强很多，你讨薪这事基本上也就办成了。