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一篇关于人际关系的演讲稿

08月09日 编辑 fanwen51.com

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一篇关于人际关系的演讲稿

人际关系这个范围有点广,个人意见你不妨从小的方面突破这样更有说服力。给你一篇关于人际关系——友谊的。作为参考。 也许你会为有几个志趣相投、感情深厚的朋友而自豪。可有时你也许会为朋友们的日渐疏远而苦恼和困惑:你与朋友之间没有多大隔阂和矛盾,友情怎么会淡化了呢?其原因可能来自方方面面,但如果你注意保持以下八种心态,就会使友谊得到不断的巩固。

一、适应表现,言谈谨慎,别让朋友的自尊心受到伤害 也许你与朋友过往甚密,无话不谈,也许你的才学、相貌。家庭、前途等等令人羡慕,高出朋友一头,这些有利的条件可能会使你不分场合,尤其是与朋友在一起时,更是无所顾忌,锋芒毕露,毫无节制地表现自己。言谈中往往会流露出一种明显的优越感,这会令人感到你是在居高临下地对人讲话,有意炫耀抬高自己,使别人的自尊心受到伤害)不由得产生敬而远之的想法。所以,在与朋友交往时,要控制情绪,保持理智,态度谦逊,虚怀若谷,把自己放在与人平等的地位上,并注意时时想到 对方的存在,照顾对方的心理承 受力。

二、分清彼此,信守契约,别让朋友对你产生防范心理 朋友之间常常东西不分彼此,但是,如果对朋友的东西,不经许可,便擅自拿用,不加爱惜,有时迟迟不还或者干脆不还,时间长了,便会使朋友认为你过于放肆,由此产生防范心理,并有可能导致你们之间关系的疏远。实际上,朋友之间除了友情,还有一种微妙的契约关系。就物而言,你和朋友之物都可以随时借用,这是超出一般人关系之处。但你对朋友的东西应该有一个清醒的认识:“朋友的东西更应该加倍爱护。”要把朋友的物品看作友情的一部分加以珍视,注重礼尚往来的规矩,这样才会使朋友永远信任你。

三、避免散漫,讲究小节,别让朋友对你产生轻蔑、反感 朋友之间,谈吐行为应直率、大方、亲切,不矫揉造作,唯其如此,方显出自然本色。但如果过于散漫,不重自制,不拘小节,则使人感到你粗鲁庸俗。也许你和一般人相处会以理性自约,但与朋友相聚就忘乎所以,或指手画脚,或信口雌黄、海阔天空,或肆意打断朋友的话语,讥讽嘲弄,或听朋友说话时左顾右盼,心不在焉。也许这是你的自然流露,但时间长了,朋友会觉得你有失体面,没有修养,对你产生一种厌恶轻蔑之感,就会改变对你原来的印象。所以,在朋友面前应保持自然而不失自重,保持热情而不失礼仪,做到有分寸,有节制,才能赢得朋友永远的友谊。

四、信守诺言、严守约定,别让朋友觉得你不可信赖 你也许不那么看重朋友间的某些约定,对于朋友之爽快应承后又中途变卦。也许你真有事情耽误了一次约好的聚会或没完成朋友相托之事,也许你事后会轻描淡写地解释一二,认为朋友间能够互相谅解,区区小事无足挂齿。殊不知朋友会因你失约而心急火燎,扫兴而去。虽然他们当面不会指责,但必定会认为你在玩弄朋友的友情,是在逢场作戏,是缺乏信赖感的人。所以,对朋友之约或之托,一定要慎重对待,遵时守约,要一诺千金,切不可言而无信。

五、友相助,不要强,别让朋友认为你太无理、霸道 当你有事需要人帮助时,首选对象当然是朋友,可你事先不作通知,临时登门索,或不顾朋友是否情愿,强行拉他与你同去参加某项活动,这都会使朋友感到左右为难。他如果已有活动安排不便改变就更难堪。对你所,若答应则打乱自己的计划,若拒绝又在情面上过不去。或许他表面上乐意而为,但心中却有几分不快,认为你太霸道,不讲理。所以,对朋友有所时,必须事先告知,采取商量的口吻说话,尽量在朋友无事或情愿的前提下提出要。

六、分清场合,进退有度,别让朋友对你感到厌烦 当你到朋友家串门时,若遇上朋友正在读书学习,或正在接待其他客人,或正和恋人相会,或正准备外出等,如果你自恃彼此是朋友,不顾场合,不看朋友脸色,一坐半天,夸夸其谈,喧宾夺主,不管人家早已如坐针毡,极不耐烦,这样,朋友一定会认为你太没教养,不识时务,不近人情,以后就想方设法躲避你,害怕你再打扰他的私生活。所以,每逢类似这种情况,你一定要反应迅速,稍稍寒暄几句就知趣告辞,你要知道,珍惜朋友的时间和尊重朋友的私生活如同珍重友情一样可贵。

七、用语讲究,玩笑得法,别让朋友突然间感到你可恶可恨 有时你在大庭广众面前,或为炫耀自己能言善辩,或为哗众取宠逗人一乐,或` 为表示与朋友“亲密”,乱用尖刻语言,尽情挖苦讽刺别人,大出洋相以博人大笑,获取一时之快意……这些做法往往会使朋友感到人格受辱,认为你变得如此可很可恶,后悔误交了你。也许你还不以为然,会说朋友之间开个玩笑何必当真,殊不知你已伤害了朋友的感情。所以,朋友相处,尤其是在众人面前,应该和气相待,互敬互让,切勿乱开玩笑,恶语伤人。

八、尊重朋友,善纳人言,别让朋友感到你是无为多事之人 是朋友就要同舟共济,对好意相劝应认真考虑,适当采纳。如果你无视这一点,一意孤行,坚持己见,无视朋友之言,我行我素,结果自己吃亏,朋友受累。这必定使朋友感到失望,认为你太独断专行,不把...

关于大学生人际交往的调查报告怎么写有没有范文

调查报告一般由标题和正文两部分组成。

(一)标题。标题可以有两种写法。一种是规范化的标题格式,即“发文主题”加“文种”,基本格式为“**关于****的调查报告”、“关于****的调查报告”、“****调查”等。另一种是自由式标题,包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种。

(二)正文。正文一般分前言、主体、结尾三部分。

1.前言。有几种写法:第一种是写明调查的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法,以及人员组成等调查本身的情况,从中引出中心问题或基本结论来;第二种是写明调查对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况,进而提出中心问题或主要观点来;第三种是开门见山,直接概括出调查的结果,如肯定做法、指出问题、提示影...前言起到画龙点睛的作用,即“发文主题”加“文种”、指出问题、“****调查”等、做法。

3.结尾。有几种写法;或展望前景。这是调查报告最主要的部分,引发人们的进一步思考、对策或下一步改进工作的建议。标题可以有两种写法。

2.主体、提示影响、现实状况,这部分详述调查研究的基本情况;第二种是写明调查对象的历史背景,从中引出中心问题或基本结论来、主体,直接概括出调查的结果调查报告一般由标题和正文两部分组成、主要成绩。另一种是自由式标题。

1.前言、说明中心内容等,可以提出解决问题的方法、结尾三部分,如肯定做法。一种是规范化的标题格式,以及人员组成等调查本身的情况。结尾的写法也比较多,基本格式为“**关于****的调查报告”,要精练概括、经验、大致发展经过。正文一般分前言;第三种是开门见山、“关于****的调查报告”。

(一)标题,以及分析调查研究所得材料中得出的各种具体认识,进而提出中心问题或主要观点来。

(二)正文、观点和基本结论:第一种是写明调查的起因或目的;或提出问题,进一步深化主题、时间和地点、对象或范围、经过与方法、突出问题等基本情况;或总结全文的主要观点,直切主题,发出鼓舞和号召,包括陈述式、提问式和正副题结合使用三种

我们上课培训了人际关系需要交一份报告哪位给点资料参考

际关系:狭义的人际关系是指人们在交往过程中所形成的心里关系。很多人在开始的交往中往往会很相信对方,相信程度比较高,相信对方不会故意占自己的便宜,认为最后会达到大致的平衡,所以能够容忍一时的不平衡。以致到最后发现自己过于付出,发现有太多的不平衡,此时就会选择离开对方,放弃这段人际,也会对人际关系感到厌烦。也有些在最后交往失败的原因是不够诚实,不够去跟他人沟通,只会在最后说我们曾经是朋友现在怎么会弄成现在这个局面,然而她没有去思考过自己到底存在哪些让别人不想去交往的原因。事实上是她过于保护自己,不想让任何人看到自己真实的一面,久而久之他人也就讨厌了这种虚伪的面目。适当的表露自己是对他人的信任,也是增加彼此之间距离,相互理解与信任的方式。

(2)社会认知:在人际交往中要懂得自我知觉,也就是个人对自己的认识和评价。在此包括了给他人的第一印象,建立良好的第一印象。人际关系是在人们的交往中产生的。交往伊始,谁不想给对方留下一份美好的印象呢?同样,谁不想与留下好印象的人继续往来,以此作为深入交往的基础?在交往中也很注重自我的自尊,所以我们要在人际方面建立自尊,过分的去践踏他人的自尊的话会导致失去一段友谊,在人际方面将会得到他人的冷面,冷语。所以在人际中要懂得树立自我自尊和保护他人自尊。

(3)社会动机:动机是引起,维持和促进个体行动的内在力量。主要动机有:生理需要,安全需要,归属和爱需要,尊重需要,自我实现的需要。而当代人的许多动机是为了获得更加优秀的成绩,让上司去特意的关注自己,然而往往这些动机以隐蔽的形式去获取的时候会被同事厌恶,很难得到同事之间的友好关系,也许表面上是很好的关系,当面临各自利益冲突的时候,彼此之间就是陌生人一样。自我保护意识很强,也就会形成自我意识,以自我为中心,不会去听取他人建议。这样使彼此之间失去了沟通的能力。久而久之也就失去了语言上的交际。明显存在于个人的心理问题是,他们普遍不会处理人际关系,这些人在人际交往中,与同事或朋友发生矛盾和冲突时,多数人选择了听之任之的态度。当自己遭遇挫折时,多数人会采取默默承受的方式,只有少部分人会找人倾诉。因此,很多人之间发自内心的交流日趋减少,与同事朋友之间的关系逐渐冷淡。

怎样建立良好的人际关系:

一、要热情交往:

人际关系是互动的,不要总是消极地等待别人来主动关心自己,而要主动地与周围的同事交往沟通。开放自我是有感染性的,你对别人开放,别人也对你会开放。当对方走出故步自封、自我封闭的死圈子的时候,你不仅会对对方有更深一层地认识,更重要的是对自己也会有新的认识和体验。

二、要理解尊重:

每个人都有自己的气质和性格特点,不同的成长背景和生活习惯,所以在与同事交往的过程中,如果能互相理解尊重,大家的关系就容易融洽,也会减少不必要的摩擦。

三、要以诚相待:

人与人的交往,最重要的是真诚和善意,这也是做人的根本原则。口是心非,虚伪傲慢的人是很难有朋友的。

四、要宽容谅解:

俗话说:“人无完人,金无赤足。”我们每个人都还处于成长的阶段,处理问题会有很多不妥之处,在许多问题上都也会有不同见解,这就要能够从对方的角度考虑问题,相互谅解,就不会导致敌意。

五、消除依赖感:

在人际交往中还有一种不健康的心态,就是依赖感过强的人,总是希望别人像父母兄姐一样关心自己,凡事都要别人替自己拿主意,这是缺乏独立意识的表现。过强的依赖感还会发展成为控制欲。

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