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如何培养主持人

08月16日 编辑 fanwen51.com

[如何培养、教育孩子]晚上好! 首先让我自我介绍以下,我是徐子河的爸爸。很感谢梁老师给了我这样一个机会,让我可以同大家一起就“如何培养、教育孩子”这个话题,聊聊体会和心得。 在陪孩子成长的过...+阅读

如何培养主持人

培养主持人

一、 培养主持人正确的姿态和良好的礼仪作为主持人,应衣着整洁、大方庄重、精神饱满,在主持活动时有正确的 姿态和良好的礼仪。要做好主持工作,需要注意三个要点。一是站姿,俗话说“站如松,坐 如钟”,主持人主持活动时要抬头挺胸、姿势挺拔;二是微笑,微笑会给师生 留下良好的印象,特别是遇到突发情况时微笑是最好的调节剂;三是目光,眼 睛是心灵的窗户,主持人要目视全场,与全场师生交流,不可东张西望或看着 脚下,同时,主持人说话时手势也不宜过多。 班级活动是多姿多彩的,不同的活动程序不同,班主任要指导主持人熟悉 各种活动的不同程序和礼仪,如队会的程序、颁奖的程序等。只有这样,主持 人的姿态才会更得体,礼仪才能更到位。

二、 培养主持人的口头表达能力主持人有良好的口头表达能力是主持好班级活动的关键。 班主任要与语文 老师合作,发现好苗子后应有意培养,推荐想担任主持人的同学积极参加学校 的有关活动。对主持人的培养,需要有个过程。班主任要指导主持人先拟好主持词 (小学低年级可由班主任拟稿),先照稿读,再脱稿讲(如果准备时间紧,也 可以照稿读,不过班主任最好为主持人准备一个讲义夹)。 在培养主持人试讲时,班主任要及时表扬。如果有多个主持人,还可以让他们相互点评、相互学 习,以逐步掌握演讲的技巧。

三、 培养主持人的应变能力开展班级活动时,有些事是难以预先准备的。如节目表演中的突发事件、 活动流程的临时更改等,这些都要主持人具备一定的应变能力。 那么,如何 培养主持人的应变能力呢?要提髙应变能力,首先要进行针对性训练。班主任可以假设一些问题,指 导学生应变处置。如活动过程比较快时如何应对、活动过程比较慢时如何处理 等。同时,班主任应允许他们出错,不要全责备,因为学生有一个成长的过 程,活动结束后再加以纠正指导。 而开展辩论活动,讨论性、辩论性、竞争性 的议论,可以有效提髙主持人的随机应变能力。要提高应变能力,其次要多掌握知识,多向榜样学习。在我们周围,有许 多应变能力很强的榜样,如中央电视台、上海卫视、湖南卫视等许多主持人机 警灵活、善于应变,很值得我们学习。 书本上也有不少古今中外的名人运用自 己高超的应变能力处理各种突发事件的事例,在这方面班主任应注意积累,届 时向学生说明,引导他们学习,在实践中转化为自己的能力。但是,主持人更需要班主任的直接指导。因此在开展活动时,班主任要坐 在与主持人相邻的座位,仔细观察活动的进展,对主持人作出必要的提示。

四、 给更多的同学锻炼的机会在实践中,班主任还应关注全班同学,如果有可能,可以让全班同学轮流 主持班级活动。让每个同学轮流主持活动,有些老师会担心“搞砸”了。其实,关键是 要“知人善任”,要做到“相当”。我们可以让能力强的同学主持难度大的活 动,让能力弱的同学主持难度小的活动。 “你给学生一个机会,学生会给你一 个惊喜。”一个学段(三年)下来,全班每个同学都有主持活动的机会,都有 主持活动的经历,都在主持活动中得到了锻炼。让每个同学轮流主持活动,遇到的问题还有学生的素质是有差别的。因此 在每次活动前,班主任应与主持人多交流,消除其胆怯心理,增强其自信心, 加强对活动预设问题的指导,让他有信心胜任班级活动的主持工作。 当然,这样的做法是指小学中年级以上,小学低年级的主持工作还要由班主任更多地担当。培养主持人,对于不同阶段的学生有着不同的要。小学阶段,对于主持 人的培养重在口头表达,以班主任提供的主持词为主。初中阶段,一个成功的 主持人要能自己收集素材、组稿串词,具备一定的组织能力。 高中阶段,整个 活动的组织策划都可以放手让主持人进行,班主任应更多地作为指导者和点 拨者。这一切,都需要班主任在实际工作中做个有心人,要允许孩子们“失 败”,在实践中帮助孩子们认真地吸取经验,分析原因,不断提高。8。怎样培养主持人23。

年终总结大会一般的流程

下面的流程,你可以借鉴,根据企业实际情况进行流程更改:2004年西盟空间论坛年终总结大会流程概要

一、 大会时间地点:

1、 时间:定在12月18日或12月25日比较合适,因都为周六,且距论坛成立纪念日相近;大会时间长度控制在5个小时之内,其后是晚餐时间(最好是自助餐形式)。

2、 地点:位于市中心地带,交通方便,场地较大(至少可容纳200人,散台空间较大,有舞台);功能比较完善(比如有投影,有卡拉OK,有舞美灯光,有好的音响效果,有餐饮供应)

二、 大会组委会:

1、 小组成员:包括管理员、总顾问、版区总斑竹、各版块斑竹、主持人(以上本市成员做具体工作,外地成员书面向管理员提出意见和建议)。

2、 组织形式:1) 管理员:主要掌握大会的筹办动态和方案落实(包括前期筹备、节目审定、会员建议的归纳、整理和实施);协调版区之间、组委会成员之间、参加演出的会员之间的合作关系;2) 总顾问:主要把握大会整体运作方向,提出更趋完善的改进意见和建议,负责论坛与社会关系的沟通和交流,负责联系媒体的参与和报道等宣传工作。 3) 各斑竹:主要负责各自版块的节目征集、排练和演出人员的选拔、确定(节目单先报组委会审查)。4) 主持人:主要负责开幕词、闭幕词的撰写及大会主持。5) 服务人员:负责投影、摄影、DV、义工的人员明确分工,专人负责,组委会直接管理。

三、 大会公益与公众参与节目:

1、 摄影爱好者作品拍卖活动:个人提供自选摄影作品及洗印装裱费用,由组委会专人负责统一洗印装裱,作品悬挂或摆放在大会现场,向观众进行底价(洗印装裱价)拍卖,拍得款项高与装裱价的部分,部分充入西盟基金,高于装裱价的部分现金和装裱价归还作者本人。

2、 有纪念意义的会员个人珍藏物品拍卖:如户外会员拣拾的石头;个人绘画作品;个人旅游纪念品;其他个人珍藏物品。拍卖所得款项遵循会员本人意愿捐入西盟基金或作为奖品颁发给得奖会员。

3、 有奖竟猜活动:题目由管理员或主持人或专人提供(要保密性)。

4、 西盟论坛发展史—历史珍贵镜头回放:各版块斑竹负责搜集整理,组委会筛选确定(包括新版块的成立、注册会员千位数的突破、新老斑竹更替、旧制度的规范与完善,新制度的建立与实施、户外发展史回顾、户外名人录、报章广播电视等媒体对论坛的报道宣传记录、在发展中遇到的困难挫折以及如何克服解决的事例等等)。

5、 对西盟的健康发展做出突出贡献的会员给予荣誉和物质的嘉奖(比如说发帖量前十名、发帖量最高奖、发帖质量最高奖、最佳帖子奖、最佳斑竹奖、最具创新精神斑竹奖、最佳会员奖、最佳贵宾奖、杰出贡献奖、最佳建议奖(包括对论坛发展有促进作用的意见帖、指正帖)、最热心会员奖、最辛勤灌水奖、最佳户外活动领队奖、最佳户外精神奖、最佳户外协作奖、最佳户外活动项目奖、最佳户外活动队员奖、最佳户外活动财务奖、最佳线路探路奖、最佳户外攻略奖、最具风采户外人士奖、最佳原创写手奖、最佳图片制作奖、最佳转帖奖、最佳摄影奖、最佳义工奖、最佳新人奖、等等,以上奖项参考若干,颁奖时可以说明得奖者的业绩资料,得将者发表感言)。

6、 大会现场公布一批普通会员荣晋贵宾的新成员名单。

7、 新老会员看西盟:推选一名老会员和一名新会员谈谈自己眼中的西盟(包括怎么加入的来历、怎么看待西盟、对西盟发展的展望)。

8、 对已离开西盟但作出贡献的会员和斑竹的回顾和祝福。

四、 大会流程:

1、 主持人致开幕词:(10分钟之内)

2、 舞蹈:(开门红二)

3、 其他节目(原创诗歌散文配乐朗诵、小品、歌舞、乐器演奏、户外服饰装备模特表演等)

4、 穿插公众参与节目(拍卖、历史镜头回放、有奖竟猜、颁奖仪式、宣布新贵宾名单,互动游戏)。

5、 自助餐酒会。

五、 其它要各版主积极组织本版块的节目,在12月1日前跟贴汇报进展情况,在12月10前确定节目单,并希望全体会议员群策群力,积极主动的参与进来,把我们这次年中总结会高的红红火火。(向原创suoke表示敬意)。

急公司年终晚会主持人开场白及串词写的好的人肯定好评!

主持人甲:今天是公司的年会,也是一年的年终总结,在此我代表公司领导感谢公司的每一位员工,你们在过去的一年里为公司的发展奉献了心力,做出着自己的贡献。

主持人乙:回顾20**,公司得到了良好发展,展望20**在我们众志一心的努力下,公司必然百尺竿头更上一层楼,在新年即将来临的时候,我预祝大家:新年快乐,万事如意。

主持人甲:同时,也感谢公司领导,让我们有这样一个机会,可以相聚一堂,交流得失,相互促进,增强沟通与信任,提高我们的荣誉感,在这个喜庆的时刻,感受家 所带来的温馨。下面我宣布:

合:20** 年终晚会,现在开始!

(在开幕词或主持中间,加入一些公司关怀员工的事情,让大家感受到公司的人文管理,同时也可以请当事人到台上讲一下感受,增强公司凝聚力)

大学生骨干培训开班仪式辅导员开幕词

尊敬的各位领导、各位同仁: 经过为期一个多月的精心筹备,****培训班今天正式开班了,首先我说明一下与会人员情况。报名参加此次培训的人员主要是来自***各医疗战线从事***工作的专兼职业务人员。应邀到会参加今天开班仪式并在台上就座的领导有:***公司董事长***同志、***校长***同志、***总经理***同志。此次培训得到了****学会大力协助和***领导的充分重视,也获得了***企业的热心支持、配合,特别是****在百忙之中能够亲临我们办班现场,充分体现了***对***工作的重视和关心,令我十分感激。在此我代表****的全体同志,对各位领导和***老总以及全体学员的到来表示衷心的感谢。(鼓掌) 下面请***为大家作开班讲话,大家欢迎。 下面请***给大家讲话,大家欢迎。 下面请***代表学员给大家讲话,大家欢迎。

会上刚才***和***两位领导分别为我们做了开班讲话和重要发言,它充分体现了***领导对***工作的关心和重视,这也是我们干好工作的巨大动力。他们的讲话对我们广大***工作者寄予厚望,对于我们办好这次培训班乃至今后开展***工作都具有十分重要的指导意义。大家务必要深刻领会,牢记在心,并自觉地运用到今后各自的具体工作之中。 下面我们就要进行授课了,在开课前我先来说明一下老师。担任本次培训授课任务的是今天台上就座的***和***两位老师。两位同志在我们***界都多年从事***工作,具有丰富的业务指导和授课经验,是在座全体***人员的良师益友。我希望学习期间每一位参加培训的同志都要好好珍惜这次机会,按时上课,专心听讲,认真做好笔记,勤学好问,积极用心操练,切实做到学有所获,学而能用,尽早成为各自单位***业务的行家里手。

为确保我们顺利完成这次培训任务,请大家注意以下两点:首先每天要保证按时到场,提前都把各自手头的工作妥善安排好,遵守课堂培训纪律,坚持做到不迟到不早退,不随意缺勤。没有非常特殊的情况不要随便请假。其次要听从培训班工作人员的安排,注意保持会场卫生清洁,轮流搞好值日,完成卫生清理、打开水等任务。 下面开始授课。...

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