急一份关于社区工作的演讲稿

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急一份关于社区工作的演讲稿

2、强化服务平台建设。社区工作的根本在服务，社区工作的生命力仍然在服务。要拓展服务领域。“居民需要的，就是我们要做的”。政府及部门要围绕群众需要将服务前移、下移，街道和社区必须坚持从社区居民迫切要解决的问题着眼、入手，努力拓宽社区服务领域，进一步完善社区三大服务网络建设，即：面向社区困难群体的帮困服务，面向社区居民的便民利民服务，面向下岗职工的再就业服务。同时，要坚持贴近群众、深入群众，积极开展社区卫生服务，建立健全社区教育网络，不断丰富社区居民物质文化生活，满足社区群众多层次、多样化的服务需。要创新服务载体。开展社区工作，要从实际出发，实实在在地为老百姓着想，创造性地开展工作、提供服务，只有这样，才能创造出许多社区服务的新载体、好办法。

这方面，我区城东街道学习借鉴盐城亭湖区的经验，创新城市扶贫帮困载体，成功创办了“爱心超市”。在探索社区服务中心运行模式的基础上，我们要不断创新社区服务的形式和载体，大力发展志愿者队伍，努力实现零距离为民服务。要争创服务特色。服务特色是社区服务的亮点和品牌。要坚持以人为本、服务居民的原则，积极构筑起以区级社区服务中心为龙头，以街道社区服务中心为平台，以社区服务站为依托，以楼道单元服务组织为基础的社区服务网，做到民思我想，民忧我解，民我应，民需我做，民难我帮。在此基础上，各个社区一定要从实际出发，找准优势，扬长避短，突出个性，形成特色，努力打造精品社区、特色社区，不断增强社区的凝聚力、向心力。3、强化社区党的建设。

在社区各种组织中，只有坚持以社区党组织为核心，才能协调各方形成建设社区的合力，才能保证社区工作的健康发展。要树旗帜。要按照党章的有关规定以及这次“保持党员先进性教育活动”的要，结合社区党员分布的实际情况，进一步调整组织设置，延伸组织触角，健全和完善社区党建联席会、社区党建工作研究会等工作载体，有效地加强对社区“双新”组织的管理，努力做到凡是有党员的地方就有党的组织，凡是有党组织的地方就有党的工作和活动，充分发挥社区党组织的政治优势。要亮身份。针对社区党员的结构特点，进一步强化党员属地化管理，把占比例较大的退休党员、在职党员、流动党员作为工作重点，按不同年龄、身体状况和专业特长进行分类教育，分开管理，充分发挥党员的先锋模范作用。

通过开展“党员亮旗”活动，努力把社区党员凝聚起来，切实改变党员管理断层现象，壮大社区党员队伍，使社区党的队伍充满生机与活力。要做表率。社区党组织要牢固树立围绕社区建设抓党建、抓好党建促发展的指导思想，加强对社区党员的宗旨意识和群众观点教育，通过落实“党员责任区”、“机关干部进社区”等载体形式，广泛引导社区党员开展为民服务，参与社区建设，通过广大党员的先锋模范作用来体现党的宗旨和社区党建的效能，进一步密切党群、干群关系，增强党组织在社区的凝聚力和战斗力，促进社区三个文明建设。4、强化居干队伍建设。社区工作者是社区工作的组织者、实施者，其素质、能力和水平高低，直接关系到社区工作的成效。我们要以“职业化”为方向，努力建立一支稳定的、高素质的社区工作者队伍。

要以公开选聘的方式选人。坚持把“选聘什么样的人、如何选聘人”作为加强社区工作的重要任务，作为实现社区专职工作者队伍管理规范化的首要环节，严格把好“进口”，通过机关下派、公开招聘、竞争上岗等多种渠道选拔社区干部，进一步优化年龄和文化结构，力争通过3年时间的努力，建设一支具有大专以上学历、中青年为主体的社区专职工作者队伍。要以优胜劣汰的机制用人。应该说，我区社区干部队伍通过这次第六届社区居委会换届调整得到了优化提高，年龄结构和文化结构都有了明显改善，相信经过一段时间的实践，是完全能胜任工作的。但是，由于刚到社区工作，不少同志可能暂时还存在不适应的地方。主要是思想准备不足：对社区事务的繁、多，工作的难、苦，对待遇的情况思想准备不足，一部分人解决就业的想法多，奉献的思想不够。

业务知识准备不足：对社区知识和实情、对居委会性质、地位、任务、职能、工作方式、方法，缺少感性知识和经验。作风准备不足：对社区工作的特点、规律不了解，单位性习惯多，社区性作风少。所以，对我们这支社区干部队伍，我们的职能部门绝不能一选了之，而是要加大对社区干部队伍的教育、培训、引导力度，切实带好、管好、用好这支队伍。为此，要加强对社区干部的教育培训，建立居干队伍激励机制，定期进行考核，对成绩突出、符合条件的，列入区科级后备干部人才库，作为街道党政领导班子后备人选，使社区居干成为街道干部的重要来源，真正形成选干部从街道选，用干部放到街道用的选人用人导向。同时，对经过一段时间实践，确实不称职或不能胜任社区工作的社区干部坚决予以辞退或解聘，做到疏通“出口”，保持社区干部的整体活力。

要以职业收入的待遇留人。经过区委、区政府的争取，市委、市政府的支持，目前，全区社区...

怎样做好社区工作

一、适应新时代，树立新观念

主动学、自觉学，提高政治素养，提升认知能力。要跟上时代的发展，转变工作思路，充分发挥好社会组织的作用，更好地为辖区居民服务。

二、注学习、勤“充电”，提升业务技能

为适应新时代社区工作的要，要结合工作实际，努力学习业务知识，提升业务技能，学中做，做中学，增强自身综合素质，提高为群众服务的能力。

三、增强“四心”意识，做好“四一点”

我们要以饱满的工作热情和积极的工作态度从群众关心的事做起，成为居民信任的人。通过多形式收集社情民意，接待群众要热心，解释事项要耐心，办理业务要细心，工作负有责任心。在接待来访群众过程中，说话轻一点，微笑多一点，做事勤一点，行动快一点。

四、树立良好形象，增强责任意识

社区工作人员要端正工作态度，遵守社区各项制度，增强主动为群众服务的意识，使用文明语言。目前社区任务越来越繁重，工作要边学边做，边做边学，不断总结经验，同时要讲艺术，赢得群众的认同。

五、严以律己，扎实开展社区工作

在广大居民对美好生活的新需要、新期盼形势下，社区要切实把民政惠民政策落到实处，工作和生活中都严格要自己，在其位，履其职，守底线，扎实做好社区每一件小事，尽心尽力帮助群众解决实际困难。

如何做好新时期社区工作者的几点思考

随着时代的发展，社区干部队伍也在不断壮大，具有一颗真诚、善良、美丽的心灵。在新时期下的社区干部应有感召力、凝聚力，亲和力，要融入到居民群众当中。必须以一颗真诚的心待人，用一颗善良的心处事，用一颗美丽的心去关爱他们。为他们排忧解难、为他们出谋划策，强化“行为居民、思为社区”的服务理念，真正成为居民群众的贴心人。具有一股坚忍不拔的毅力、敢于担当的勇气。随着时代的发展和社会的进步，居民的社会意识不断增强，社区工作也越来越繁琐，作为新时期的社区工作者，必须要具备一股坚韧不拔的毅力、敢于担当的勇气，用新的理念、前瞻的目光、开阔的视野创造性的开展各项为民服务工作，用自身的努力来实现自身的价值，用实际行动得到社会的理解和赞誉。

具有一份热心社会工作的责任感。社区工作，是一项既清贫又繁锁的工作；社区工作是有限的权利，无限的责任。作为一名社区工作者，必须具有高度的责任感，应时刻把广大居民群众放在心中，把居民群众的呼声作为第一信号，把弱势群体的需要作为第一选择，把群众的满意作为第一标准，为居民群众诚心诚意办实事，尽心尽力解难事，坚持不懈做好事。具有一种勇于挑战、不断进取的创新精神。在构建和谐社会总体部署中，社区承担着推动社会和谐、家庭和谐、人与自然和谐的重要职责。新时期的社区干部更应具有与时俱进的创新精神，克服“畏头畏尾、与世无争、安于现状”的旧形象；塑造“敢作敢为、敢闯敢干、敢为人先、奋发有为”的创业者形象；克服“散、懒、浮、虚”的旧形象，塑造“真务实、脚踏实地、说实话、出实招、办实事、实效”的务实者形象，在“德、能、勤、纪、学”上进一步提高服务水平，坚持把居民群众的利益放在首位，做一名有素质、有素养，情操高的新型社区干部。