水源热泵系统的特点有哪些

[演讲语言有哪些特点]1、综合性演讲又称演说，“讲”是讲明道理，诉说对某一问题的看法。“演”是借助声音、表情、动作来加强演讲的生动性。演讲以讲为主，以演为辅，运用有声语言，加上“无声”的动作、...+阅读

水源热泵系统的特点有哪些

稳定性水源热泵是利用了地球表面或地下水源作为冷热源，进行能量转换的冷暖中央空调系统稳定可靠。在建筑物有节能保温的情况下，确保冬季定内温度20℃以上。实际上地下水经过热泵机组后，只是交换了热量，水质没有发生变化，经回灌到地层或重新回入地表水系中，不会造成原有水源扫污染。同时供暖省去了燃煤等锅炉房系统，没有燃烧过程，避免了排烟污染，不产生任何废渣、废气和烟灰等使环境更加洁净美好。所以说水源热泵是一种清洁供暖方式。在美国有100多年的历史，现在每年还在10%左右的速度递增。水作为热源也有缺点，其水系统较为复杂；需消耗水泵功率；水硬度过大，换热器易结垢，传热性能下降。节省投资水源热泵设备占地面积小，省去了锅炉房以及之配套的煤场、渣场和设备空间节约了土地资源。

若与供暖大网挂网，还要增加一笔费用：设计费、施工费、挂网配套费等每年还要交采暖费。原锅炉循环系统、末端地热和暖气片均可利用，可节省初投资。

国税系统同省跨市如何调动

调动按正常手续办就是了：首先接收方必须同意调入并获得上级主管人事部门同意，在有编制及职位空缺的基础上办理调任手续，由调入地人事部门经主管市领导同意后开始办理手续，首先向调出地人事部门发商调函。调出地人事部门接函后应在主管市领导审核及调出人员所在单位领导同意调出后做出是否予以调动的决定，如果未获得同意则做出不予调动的决定，不管决定如何都需要复函发函部门。只有同意调出后调动程序才能继续进行。双方同意后则进入正式调动程序。调出人员需办理好离职手续后在当地人事部门办理好行政、工资（及组织）关系，然后到调入地人事部门办理好调入定编定岗定薪的三定工作后到调入单位任职，在与此同时其他手续有必要进行的同时进行，如调档、转户、转保等。

公务员体检是对心率是怎样要的

心率每分钟50~60次或100~110次：正常成人在安静状态下心率范围为60~100次/min，心率超过100次/min称为心动过速。心动过速分为生理性和病理性两种。跑步、饮酒、重体力劳动及情绪激动时心率加快，为生理性心动过速；由高热、贫血、甲状腺功能亢进、出血、疼痛、缺氧、心力衰竭和心肌病等疾病引起的心动过速，为病理性心动过速。心率低于60次/min称为心动过缓，可见于生理性原因，如长期体育锻练或重体力劳动者，只要心率不是过于缓慢（心率低于50次/min），不伴有器质性心脏病，无任何不适，也不需要治疗，则不属于病态，有人称之为运动员心脏。病理性原因除可见于各种心脏病如冠心病、急性心肌梗死、心肌炎、心肌病和病窦综合征等外，还可见于其他系统疾病如颅内压增高、高血钾、肾性高血压、甲状腺功能减退等，以及应用洋地黄、β受体阻滞剂、利血平、胍乙啶、甲基多巴等药物后。

心率110次/min，作不合格结论；心率5O~60次/min或100~110次/min，如果心电图、超声心动图等检查未发现心脏异常征象，确属上述生理因素所致者，作合格结论。。